⏫ ACTUALIZACIÓN DE LA NORMATIVA LABORAL
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Este curso me ofreció las herramientas para navegar por el complejo panorama legal del trabajo. Les animo a hacer esta formación con Grupo Colón IECM, porque estar informada sobre la normativa laboral es esencial para proteger tus derechos.
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Diploma de Especialización
Online
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Descripción
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Tipología
Diploma de Especialización
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Metodología
Online
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Horas lectivas
9h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
¡Actualiza tus conocimientos y conviértete en un experto en normativa laboral con el curso de ACTUALIZACIÓN DE LA NORMATIVA LABORAL de COLÓN Formación, disponible en la reconocida plataforma Emagister! En el cambiante mundo laboral, es esencial mantenerse al día con las últimas regulaciones y novedades sociolaborales. ¡No te quedes atrás y destaca en tu carrera profesional!
Este curso te brinda la oportunidad de dominar las novedades más recientes de la Ley de Presupuestos Generales del Estado, guiándote a través de los aspectos clave que afectan directamente a tu entorno laboral. Sus expertos en legislación laboral te proporcionan las herramientas necesarias para comprender y aplicar de manera efectiva los cambios más relevantes en la normativa. Mantente al tanto de las últimas modificaciones en la normativa laboral y adquiere un entendimiento profundo de la Ley de Presupuestos Generales del Estado. Aprende de casos prácticos y situaciones laborales reales que te permiten aplicar los conocimientos adquiridos en el día a día de tu trabajo. Al completar con éxito el curso, recibes una certificación y estás listo para destacar en tu carrera con un perfil actualizado y competitivo.
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Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
El objetivo principal del curso es conocer las medidas para favorecer la empleabilidad de los trabajadores.
A todo el que quiera hacerse un experto en la materia.
No existen requisitos previos.
Al finalizar el curso recibirás un Diploma acreditativo y/o Certificado de asistencia.
En Grupo Colón estamos comprometidos para brindar una enseñanza de calidad, y en parte, es gracias a nuestros profesores, quienes se encuentran actualizados con las últimas novedades del sector legislativo.
En este curso aprenderás sobre las últimas novedades y modificaciones en materia laboral, qué impacto tienen en la actualidad, el alcance que tienen y su efecto en la regulación de las condiciones laborales.
Un asesor contactará contigo para darte toda la información del curso y para empezar con la inscripción al mismo.
Grupo Colón-IECM es una de las entidades educativas con mayor reconocimiento a nivel nacional que imparte cursos de Formación Profesional acerca de la seguridad social, prestaciones sociales, cotización RETA, presupuestos generales o pensiones.
Este curso consta de cuatro módulos/temarios donde los alumn@s podrán ampliar, a través de la ayuda y colaboración del docente, sus teorías sobre coeficientes reductores, trabajadores eventuales, bonificaciones o prestaciones familiares.
Los cuatro módulos/temarios a través de los cuales el alumn@ aumentará sus estudios sobre los conceptos de compensación, IPREM, pensiones, contratos o SMI tienen un coste de 63 €uros IVA incluido.
Los cuatro módulos/temarios que se imparten en el curso no poseen un obstáculo gigantesco, si bien es preciso realizar una buena planificación horaria para poder cumplir las finalidades previstas por el tutor.
Todas las clases que imparte el/la docente durante el transcurso de este curso acerca de régimen general, tipos de cotización, interés legal o bonificaciones se dan en castellano.
Opiniones
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Valoración del curso
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La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
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Materias
- Contratos6
6 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Seguridad Social
66 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Pensiones
66 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Prestaciones sociales
66 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Cotizacion
66 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- IPREM
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Bonificaciones
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Cotización RETA
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- SMI
44 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Trabajadores eventuales
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Compensación
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Absorción
- RÉGIMEN GENERAL
66 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Prestaciones Familiares
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Tipos de cotización
44 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Sociolaborales
44 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Presupuestos generales
33 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Tiempo parcial
- Interés legal
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Coeficientes reductores
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Profesores
Equipo Docente
Docente
Temario
Unidad didáctica 1: Novedades sociolaborales de la Ley de Presupuestos Generales del Estado
- 1. Cotización a la Seguridad Social
- 1.1. Introducción
- 1.2. Bases y tipos de cotización en el Régimen General
- 1.3. Casos concretos
- 2. Revalorización de pensiones: Importe mínimo y complementos
- 3. Importes prestaciones familiares
- 4. Valores legales: Interés legal del dinero e IPREM
- 5. Bonificaciones en la cotización de la Seguridad Social
- 6. Tarifa de accidentes de trabajo y enfermedad profesional
- 7. Otras novedades en materia de normativa sociolaboral
- Ejercicio 1
Unidad didáctica 2: Orden PCM/244/2022, de 30 de diciembre
- 1. Cotización a la Seguridad Social: Régimen General
- 2. Cotización Sistema Especial Agrario y Sistema Especial de Empleados de hogar
- 3. Cotización de colectivos especiales del Régimen General
- 4. Cotización RETA
- 5. Cotización en supuestos especiales
- 6. Cotización de los contratos a tiempo parcial
- 7. Coeficientes reductores
- Ejercicio 2
- Caso práctico 1
- Caso práctico 2
Unidad didáctica 3: Salario mínimo interprofesional
- 1. Cuantía del SMI
- 2. Compensación y absorción
- 3. Trabajadores eventuales, temporeros y empleados de hogar
- Ejercicio 3
Unidad didáctica 4: Revalorización de las pensiones y de otras prestaciones sociales públicas
- 1. Pensiones del sistema de la Seguridad Social en su modalidad contributiva
- 2. Pensiones del sistema de la Seguridad Social en su modalidad no contributiva, pensiones mínimas y otras prestaciones
- 3. Cuantías mínimas de las pensionesEjercicio
- 4. ResumenCaso práctico finalTest finalEvaluación final
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