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ADGD080PO | DISEÑO Y GESTIÓN DE POLÍTICAS Y SISTEMAS DE RETRIBUCIÓN

Curso subvencionado para trabajadores

Semipresencial Móstoles ()

Curso gratis
subvencionado por el Estado

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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.

Descripción

  • Tipología

    Subvencionado a trabajadores

  • Metodología

    Semipresencial

  • Duración

    10 Días

Adquirir conocimiento y habilidades en cuanto al análisis de las políticas retributivas y al establecimiento de las modificaciones que ayuden a mejorar la competitividad de la empresa, de manera adecuada a sus necesidades y características.

A tener en cuenta

Personas trabajadoras de la Comunidad de Madrid. Plazas disponibles para desempleados.

Interés y muchas ganas de aprender.

Diploma homologado por la Comunidad de Madrid certificando que ha realizado dicho curso.

El centro facilita todo el material necesario, tanto fungible como informático.

Recibida la solicitud, un responsable se pondrá en contacto usted, para facilitarle toda la información requerida para el curso.

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2021

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La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 6 años en Emagister.

Materias

  • Políticas de retribución
  • Igualdad
  • Pagos
  • Cuotas
  • Recursos Humanos
  • Planes de igualdad
  • Igualdad salarial
  • Relaciones Laborales
  • Políticas salariales
  • Seguridad salarial

Profesores

Belinda Garcia

Belinda Garcia

Profesor titular

Temario

1. POLÍTICA RETRIBUTIVA

1.1. Introducción a las políticas retributivas

1.2. Política retributiva. Herramienta de gestión empresarial

2. SISTEMAS DE RETRIBUCIÓN

2.1. La retribución

2.1.1. Retribución según responsabilidad

2.1.2. Retribución según desempeño

2.1.3. Retribución según competencias

2.1.4. Modelos de compensación total

3. DISEÑO Y DESARROLLO DE LA POLÍTICA RETRIBUTIVA Y ESTRUCTURA SALARIAL

3.1. Criterios para desarrollar un plan de retribución

3.2. Objetivos

3.3. Variables empresariales internas

3.4. Variables ambientales

3.4.1. Encuestas de mercado

3.4.2. Posicionamiento

4. IMPLANTACIÓN EN LA EMPRESA

4.1. Comunicación

4.1.1. Interna

4.1.2. Externa

4.2. Evaluación de la política retributiva.

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