Curso

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Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    160h

Objetivo del curso: El objetivo de este Curso Superior es analizar aspectos relacionados con la normativa y la incorporación de la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres en las empresas adaptándose a la realidad y a las necesidades de las organizaciones laborales, formando a especialistas como Agente de Igualdad de Oportunidades, capacitándolos como aquel o aquella profesional que diseña, dirige, coordina, dinamiza, implementa, gestiona y evalúa planes, programas, proyectos y campañas de acción positiva referidos a la igualdad de oportunidades y género en diferentes áreas y escenarios profesionales. Dirigido a: Personas que quieran formarse en el valor de la Igualdad como eje para el desarrollo social, así como conocer herramientas para fomentar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el equilibrio entre la vida personal, familiar y profesional. Dominar conceptos básicos sobre la igualdad entre las mujeres y hombres y reflexionar sobre los elementos que se dan en la comunicación, tanto en el lenguaje oral/escrito como en la representación de las mujeres, profundizando sobre la importancia de la utilización de un lenguaje no sexista para eliminar estereotipos de género.

Información importante

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

A tener en cuenta

Licenciados y/o diplomados en general.

Certificado de asistencia otorgado por Instituto de Empresa de Andalucía

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Materias

  • Agente de desarrollo local

Temario

Módulo 1. Conceptos básicos entorno a la Igualdad de oportunidades

  • Patriarcado. Sexo y Género, Roles y Estereotipos.
  • Igualdad formal, igualdad real, equidad de género e igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
  • Discriminación por razón de sexo y discriminación de género. Brecha de género.
  • Las Acciones Positivas.
  • El Mainstreaming o transversalidad de la perspectiva de género.

Módulo 2. La figura del Agente de Igualdad

  • Perfil profesional y ámbito de actuación
  • Funciones principales
  • Competencias asociadas al desarrollo del puesto

Módulo 3. Conceptos para un Mercado Laboral Igualitario: Los usos del tiempo.

  • Espacio privado, público y doméstico.
  • División sexual del trabajo. Doble jornada. Corresponsabilidad.
  • Conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

Módulo 4. Marco normativo y político.

  • Legislación en el Ámbito local
  • Legislación en el Ámbito regional
  • Legislación en el Ámbito estatal
  • Legislación en el Ámbito comunitario

Módulo 5. Situación y problemática de las mujeres

  • Ámbito personal
  • Ámbito social. Barreras y potencialidades de tipo microsocial y macrosocial
  • Ámbito laboral

Módulo 6. Los Planes de Igualdad.

  • El Derecho a la Igualdad en España: del Reconocimiento Constitucional al Desarrollo Legislativo para el logro de la Igualdad real.
  • Ley Orgánica Para La Igualdad Efectiva De Mujeres Y Hombres (L.O. 3/2007, De 22 De Marzo)
  • Definición y objetivos de los Planes de Igualdad.
  • Diseño de un Plan de Igualdad.

Módulo 7. Introducción a la Comunicación no sexista.

  • La invisibilidad de las mujeres en el lenguaje. El uso sexista del lenguaje.
  • La imagen de las mujeres en los medios de comunicación.
  • La imagen de las mujeres en la publicidad.
  • Recomendaciones Para La Utilización De Un Lenguaje No Sexista.

Módulo 8. Violencia de Género

  • Conceptos de violencia de género.
  • Causas de la violencia de género.
  • Formas de violencia.
  • Medidas Legislativas Y Recursos: De Información, Ayuda Y Asistencia Para Las Víctimas De Violencia De Género.

Información adicional

Persona de contacto: Miriam Lara

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