Agente de Igualdad
Curso
Online
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Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Horas lectivas
160h
Objetivo del curso: El objetivo de este Curso Superior es analizar aspectos relacionados con la normativa y la incorporación de la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres en las empresas adaptándose a la realidad y a las necesidades de las organizaciones laborales, formando a especialistas como Agente de Igualdad de Oportunidades, capacitándolos como aquel o aquella profesional que diseña, dirige, coordina, dinamiza, implementa, gestiona y evalúa planes, programas, proyectos y campañas de acción positiva referidos a la igualdad de oportunidades y género en diferentes áreas y escenarios profesionales. Dirigido a: Personas que quieran formarse en el valor de la Igualdad como eje para el desarrollo social, así como conocer herramientas para fomentar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el equilibrio entre la vida personal, familiar y profesional. Dominar conceptos básicos sobre la igualdad entre las mujeres y hombres y reflexionar sobre los elementos que se dan en la comunicación, tanto en el lenguaje oral/escrito como en la representación de las mujeres, profundizando sobre la importancia de la utilización de un lenguaje no sexista para eliminar estereotipos de género.
Información importante
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
A tener en cuenta
Licenciados y/o diplomados en general.
Certificado de asistencia otorgado por Instituto de Empresa de Andalucía
Opiniones
Materias
- Agente de desarrollo local
Temario
Módulo 1. Conceptos básicos entorno a la Igualdad de oportunidades
- Patriarcado. Sexo y Género, Roles y Estereotipos.
- Igualdad formal, igualdad real, equidad de género e igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
- Discriminación por razón de sexo y discriminación de género. Brecha de género.
- Las Acciones Positivas.
- El Mainstreaming o transversalidad de la perspectiva de género.
Módulo 2. La figura del Agente de Igualdad
- Perfil profesional y ámbito de actuación
- Funciones principales
- Competencias asociadas al desarrollo del puesto
Módulo 3. Conceptos para un Mercado Laboral Igualitario: Los usos del tiempo.
- Espacio privado, público y doméstico.
- División sexual del trabajo. Doble jornada. Corresponsabilidad.
- Conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
Módulo 4. Marco normativo y político.
- Legislación en el Ámbito local
- Legislación en el Ámbito regional
- Legislación en el Ámbito estatal
- Legislación en el Ámbito comunitario
Módulo 5. Situación y problemática de las mujeres
- Ámbito personal
- Ámbito social. Barreras y potencialidades de tipo microsocial y macrosocial
- Ámbito laboral
Módulo 6. Los Planes de Igualdad.
- El Derecho a la Igualdad en España: del Reconocimiento Constitucional al Desarrollo Legislativo para el logro de la Igualdad real.
- Ley Orgánica Para La Igualdad Efectiva De Mujeres Y Hombres (L.O. 3/2007, De 22 De Marzo)
- Definición y objetivos de los Planes de Igualdad.
- Diseño de un Plan de Igualdad.
Módulo 7. Introducción a la Comunicación no sexista.
- La invisibilidad de las mujeres en el lenguaje. El uso sexista del lenguaje.
- La imagen de las mujeres en los medios de comunicación.
- La imagen de las mujeres en la publicidad.
- Recomendaciones Para La Utilización De Un Lenguaje No Sexista.
Módulo 8. Violencia de Género
- Conceptos de violencia de género.
- Causas de la violencia de género.
- Formas de violencia.
- Medidas Legislativas Y Recursos: De Información, Ayuda Y Asistencia Para Las Víctimas De Violencia De Género.
Información adicional
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