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Toda organización es una obra humana, es fruto del esfuerzo humano, de sus errores y de sus aciertos, pero además se compone de hombres y mujeres, por lo tanto comprender el funcionamiento de las organizaciones, significa comprender el comportamiento humano en el trabajo.

El curso de técnicas de selección de personal nace con el objetivo de dotar a los especialistas de recursos humanos o a los directivos de PYMES de los recursos necesarios para poder llevar a cabo procesos de selección de personal eficientes, conociendo las fases, procesos y el sistema de evaluación por competencias.

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En el creciente entorno tecnológico de hoy en día, la capacitación y actualización continua es vital para el éxito profesional y/o empresarial. Las habilidades de cualquier profesional desarrolladas por medio de una capacitación continua asegura a las empresas que las aplicaciones desarrolladas de cualquier tipo por su equipo de trabajo estén codificadas correctamente...

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1. Análisis de competencias digitales para profesionales. 1.1. Diagnóstico de conocimientos y competencias digitales con Smart Digital Model. 1.2. Contenido personalizado de Digital Mindset y Competencias digitales según el resultado de SDM.

Este curso permite familiarizar a los asistentes con el \"Mercado de Commodities\" y de los \"Derivados Financieros\" comenzando con el desarrollo de las características esenciales de los instrumentos, hasta otorgarles las herramientas necesarias para la definición, análisis de las estrategias de inversión y protección de sus operaciones.Adicionalmente, difunde conocimientos...