Certificación internacional en Transformación Cultural
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Una certificación que permite tener una mirada integral sobre cómo abordar un proceso de transformación de cultura de acuerdo a la estrategia de la organización. Muy aterrizado y con diferentes herramientas que puedes aplicar para facilitar dicho proceso.
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Excelente programa de formación en Cultura organizacional.
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Postgrado
Online
*Precio Orientativo
Importe original en USD:
$ 900
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Marca la diferencia en tus resultados a través de la formación
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Tipología
Postgrado
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Metodología
Online
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Horas lectivas
37h
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Duración
Flexible
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
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Clases virtuales
Sí
¿Deseas dar un paso adelante en tu camino profesional a través de esta certificación? ¿Estás buscando actualizar o ampliar tus conocimientos para su puesta en marcha en el ámbito directivo o de recursos humanos? Si es así, has llegado al lugar indicado. Se trata de la Certificación internacional en Transformación Cultural que la desarrolla e imparte Change Americas SAS en su formato a distancia.
Este es un programa de formación teórico – práctico que te certifica con la metodología para transformar la cultura de cualquier organización, utilizando aceleradores para facilitar el logro de la estrategia de negocio, aumentar la competitividad y sostenibilidad de la organización.
Es así que te adentrarás en materias como la construcción en equipo de estrategias y planes de acción, herramientas para transformar la cultura, herramientas de diagnóstico y control de resultados. Además se te mostrarán casos prácticos donde aprenderás las mejores prácticas del mercado, y mucho contenido de valor.
Si esta programa es de tu interés, te animamos a solicitar más información y así despejar cualquier duda. ¿Empezamos?
Información importante
Documentos
- BROCHURE TC.pdf
A tener en cuenta
- Acelerar el cambio de conductas de las personas, logrando resultados en el corto plazo
- Gestionar integralmente la cultura no solo desde la conducta sino desde la tecnología, los procesos y la estructura
- Medir en tiempo real el avance y aporte de gestionar la cultura al resultado de negocio
- Conocer las mejores prácticas para transformar la cultura a través de expertos y comunidad colaborativa
- Gerentes de cultura organizacional
- Gerentes de talento humano
- Líderes de cambio
- Directivos organizacionales
- Equipos que intervengan cultura
Nuestro modelo se basa en la gestión de 8 elementos, que hemos llamado palancas, a través de las cuales las personas cambian su comportamiento de manera sostenible en el tiempo.
Nuestro programa tiene el aval de el Human Resources Certificate Institute.
Nuestro equipo encargado se pondrá en contacto contigo por el medio que desees (Email o WhatsApp) para brindarte una asesoría personalizada y responder a todas tus preguntas.
Debes contar con estudios técnicos, tecnólogos o profesionales.
Preferiblemente de un área afín a la gestión humana.
Sí, contamos con el aval del HRCI, organización líder en la acreditación internacional de RRHH.
Opiniones
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Una certificación que permite tener una mirada integral sobre cómo abordar un proceso de transformación de cultura de acuerdo a la estrategia de la organización. Muy aterrizado y con diferentes herramientas que puedes aplicar para facilitar dicho proceso.
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Excelente programa de formación en Cultura organizacional.
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Laura Vanesss Lozano
Laura Medina
Materias
- Dirección de equipos
- Liderazgo
- Talento humano
- Recursos Humanos
- Trabajo en equipo
- Cultura organizacional1
1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Profesores
Cristian Rodriguez
Director programa de certificaciones
Mi experiencia ha estado enfocada en el diseño instruccional de programas de formación para ejecutivos, estudiantes de posgrados y universitarios, mediados por los principios de aprendizaje en adultos en entornos virtual, blended y presencial. Tengo conocimiento en desarrollo de universidades corporativas a través de plataformas LMS (Moodle, Blackboard y Classroom) y creación de modelos de gestión del conocimiento. He aplicado y transferido las metodologías Creative Problem Solving (CPS), Design Thinking (DT), Human-centered Design (HCD), Lean Canvas, Business Model Canvas, SCRUM y Objectives
Temario
- Trabajo colaborativo: construcción en equipo de estrategias y planes de acción
- Toolkit de cultura: caja de herramientas para transformar la cultura
- Casos y retos reales: aplicación práctica del contenido en una realidad organizacional
- Modelos y mejores prácticas: casos de negocio donde aprenderás las mejores prácticas del mercado
- ROI cultura: herramientas de diagnóstico y control de resutados
Información adicional
- Apropia nuestro modelo integral de 8 palancas, el cual recoge no sólo la experiencia de más de 20 años de nuestra firma, sino también el aprendizaje y mejores prácticas a nivel internacional.
- Interactúa con una comunidad de más de 300 egresados en toda Amérrica latina, líderes en el área humana de diferentes sectores.
- Lidera la Transformación cultural de cualquier organización.
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