Certificado de Profesionalidad. Gestión integrada de Recursos Humanos. Barcelona
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Muy agradable todo el personal docente, administrativo, etc. Muy contento con la formación recibida. Lo recomiendo.
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Profesor Roman de RRHH, excelente docente.
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Excelente ambiente, Profesor excelente y el personal administrativo muy bien.
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Curso subvencionado para desempleados
Semipresencial Barcelona
subvencionado por el Estado
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Conviértete en un experto en Recursos Humanos
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Tipología
Subvencionado a desempleados
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Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
Semipresencial
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Lugar
Barcelona
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Duración
9 Meses
¿Quieres potenciar tu perfil profesional y convertirte en un experto en el ámbito de los Recursos Humanos? Esta formación te aportará los conocimientos necesarios para llevar a cabo una correcta gestión del personal en una empresa. De este modo, conocerás de primera mano el talento, así como su capacitación, su desarrollo y las principales técnicas que puedes utilizar para impulsarlo. Además, aprenderás funciones más teóricas, como la gestión y el control administrativo de las relaciones laborales.
El curso de Certificado de Profesionalidad. Gestión integrada de Recursos Humanos. Barcelona, que se encuentra disponible en el catálogo de Emagister, te introducirá en la dirección estratégica de personas. También te mostrará las bases para realizar una correcta diligencia de los sistemas informáticos y archivo y te capacitará para poder utilizar las principales herramientas de ofimática. Además, los alumnos que se inscriban en esta formación aprenderán sobre la legislación vigente en materia de recursos humanos.
Esta titulación de Autoocupació te permitirá realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información que se deriva en el marco de una organización. Finalmente, los estudiantes serán capaces de analizar los objetivos marcados por las organizaciones, así como las normas internas establecidas en materia de recursos humanos.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información que se deriva en el marco de una organización.
Conocer la legislación vigente en materia de recursos humanos.
Analizar los objetivos marcados por las organizaciones y las normas internas establecidas en materia de recursos humanos.
La formación se dirige prioritariamente a personas en situación de desempleo.
Tienen acceso directo al CP Gestión integrada de RRHH las personas que tengan el título de Bachillerato, FP de grado superior o hayan superado las pruebas de acceso a FP de grado superior o tengan una titulación de nivel equivalente / superior.
Las personas que no cumplan con los requisitos mencionados o no tengan la titulación homologada, tendrán que superar una prueba de acceso en nuestros centros.
Al finalizar esta formación el Certificado de Profesionalidad de nivel 3 en Gestión integrada de RRHH expedido por el SOC y el Ministerio de empleo y la Seguridad Social.
Opiniones
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Muy agradable todo el personal docente, administrativo, etc. Muy contento con la formación recibida. Lo recomiendo.
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Profesor Roman de RRHH, excelente docente.
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Excelente ambiente, Profesor excelente y el personal administrativo muy bien.
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Valoración del curso
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La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
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Materias
- Gestión integrada de recursos humanos6
6 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Recursos Humanos
77 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Ofimática
77 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Relaciones Laborales
44 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Gestión de recursos humanos
77 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Sistemas de información
- Gestión de archivo
- Prácticas profesionales
- Control Administrativo
- Legislación vigente
- Análisis de objetivos
- Normas internas
- Gestión de Personal
- Gestión de talento
Profesores
Equipo Docente
Profesorado
Temario
1. Gestión y control administrativo de las relaciones laborales (210 h)
2. Gestión de Recursos Humanos (150 h)
3. Gestión de sistemas de información y archivo (120 h)
4. Ofimática (190 h)
5. Prácticas profesionales no laborales (120 h)- Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información que se deriva en el marco de una organización.
- Conocer la legislación vigente en materia de recursos humanos.
- Analizar los objetivos marcados por las organizaciones y las normas internas establecidas en materia de recursos humanos.
¿Necesitas un coach de formación?
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Certificado de Profesionalidad. Gestión integrada de Recursos Humanos. Barcelona
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