Certificado de Profesionalidad. Gestión integrada de Recursos Humanos
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Bueno,me han llamado desee emagister que en el centro hay plaza libre para mi formacion-Gewtion integrada de RRHH,pero al acudir al centro me indicaron que las plazas estan cubiertas y si habra hueco mas adelante me van a avisar
Asi estoy esperando...pero por supuesto que ya no tienes la formacion completa como empezare mas tarde,si sera el caso.
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Aun no empezado las clases pero el curso tiene muy buena pinta y la persona que me hizo la entrevista muy atenta y amable.
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El contenido de nóminas creo que es interesante y que está muy completo, además la atención recibida por parte del centro creo que es buena. Pero sinceramente creo que el materia y los recursos del centro dejan mucho que desear, ya que los ordenadores del centro no funcionan todos, y el programa que necesitamos para poner todo en practica no está instalado. Por lo tanto creo que estaría bien que el centro cuidara un poco más las aulas y nos facilitara más recursos para poder realizar el curso de manera más completa y cómoda.
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Curso subvencionado para desempleados
Online
subvencionado por el Estado
Descripción
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Tipología
Subvencionado a desempleados
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Metodología
Online
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Duración
9 Meses
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Inicio
14/12/2020
Descripción
Autoocupació, entidad privada sin ánimo de lucro que tiene como misión promover el autoempleo, presenta a los usuarios de Emagister.com el curso para la obtención del Certificado de Profesionalidad de Gestión integrada de Recursos Humanos.
Este curso está dirigido a personas en situación de desempleo. Tiene una duración de 790 horas y es 100% subvencionado.
Tendrán acceso directo a la formación las personas que tengan el título de Bachillerato, FP de grado superior o hayan superado las pruebas de acceso a FP de grado superior o tengan una titulación de nivel equivalente / superior.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información que se deriva en el marco de una organización. Conocer la legislación vigente en materia de recursos humanos. Analizar los objetivos marcados por las organizaciones y las normas internas establecidas en materia de recursos humanos.
La formación se dirige prioritariamente a personas en situación de desempleo.
Tienen acceso directo al CP Gestión integrada de RRHH las personas que tengan el título de Bachillerato, FP de grado superior o hayan superado las pruebas de acceso a FP de grado superior o tengan una titulación de nivel equivalente / superior. Las personas que no cumplan con los requisitos mencionados o no tengan la titulación homologada, tendrán que superar una prueba de acceso en nuestros centros.
Al finalizar esta formación el Certificado de Profesionalidad de nivel 3 en Gestión integrada de RRHH expedido por el SOC y el Ministerio de empleo y la Seguridad Social.
Opiniones
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Bueno,me han llamado desee emagister que en el centro hay plaza libre para mi formacion-Gewtion integrada de RRHH,pero al acudir al centro me indicaron que las plazas estan cubiertas y si habra hueco mas adelante me van a avisar
Asi estoy esperando...pero por supuesto que ya no tienes la formacion completa como empezare mas tarde,si sera el caso.
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Aun no empezado las clases pero el curso tiene muy buena pinta y la persona que me hizo la entrevista muy atenta y amable.
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El contenido de nóminas creo que es interesante y que está muy completo, además la atención recibida por parte del centro creo que es buena. Pero sinceramente creo que el materia y los recursos del centro dejan mucho que desear, ya que los ordenadores del centro no funcionan todos, y el programa que necesitamos para poner todo en practica no está instalado. Por lo tanto creo que estaría bien que el centro cuidara un poco más las aulas y nos facilitara más recursos para poder realizar el curso de manera más completa y cómoda.
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Valoración del curso
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Este centro lleva 2 años en Emagister.
Materias
- Gestión integrada de recursos humanos1
1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Gestión integrada
- rrhh
- Recursos Humanos
- Ofimática
- Relaciones Laborales
- Gestión y control administrativo de las relaciones laborales
- Control administrativo de las relaciones laborales
- Gestión administrativo de las relaciones laborales
- Gestión de recursos humanos
- Gestión de Sistemas de Información y Archivo
Profesores
Equipo Docente
Profesorado
Temario
1. Gestión y control administrativo de las relaciones laborales (210 h)
2. Gestión de Recursos Humanos (150 h)
3. Gestión de sistemas de información y archivo (120 h)
4. Ofimática (190 h)
5. Prácticas profesionales no laborales (120 h)
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Certificado de Profesionalidad. Gestión integrada de Recursos Humanos
subvencionado por el Estado
Formación por temáticas
