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Certificado de Profesionalidad. Gestión integrada de Recursos Humanos. Tarragona

4.5
1 opinión
  • Mi experiencia es muy positiva. He aprendido todo lo necesario y los profesores son muy cercanos.
    |

Curso subvencionado para desempleados

Semipresencial Tarragona

Curso gratis
subvencionado por el Estado

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Conviértete en un profesional de los Recursos Humanos

  • Tipología

    Subvencionado a desempleados

  • Metodología

    Semipresencial

  • Lugar

    Tarragona

  • Duración

    9 Meses

Certificado de Profesionalidad 100% subvencionado

¿Estás pensando en llevar tu carrera profesional al siguiente nivel y buscas profesionalizarte en el ámbito de los Recursos Humanos? Cada vez más empresas entienden el valor del factor humano en el funcionamiento óptimo de la organización y buscan a profesionales de la gestión de personal que sepan reconocer el talento. Por eso, este curso te formará en materia de recursos humanos y te introducirá en la gestión y el control administrativo de las relaciones laborales.

El curso de Certificado de Profesionalidad en Gestión Integrada de Recursos Humanos, que puedes encontrar en el catálogo de Emagister, te servirá para introducirte en la gestión de sistemas de información y archivo. Además, los alumnos se adentrarán en los principios de la ofimática y podrán realizar prácticas profesionales no laborales. Del mismo modo, serán capaces de realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información que se deriva en el marco de una organización.

Esta titulación de Autoocupació dedica un espacio al estudio de la legislación vigente en materia de recursos humanos. Asimismo, los estudiantes que se inscriban en esta formación adquirirán las herramientas necesarias para poder analizar los objetivos marcados por las empresas, así como las normas internas establecidas en materia de recursos humanos.

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Tarragona
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Sant Francesc, 16 2º desp 23, 43003

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A tener en cuenta

Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información que se deriva en el marco de una organización.
Conocer la legislación vigente en materia de recursos humanos.
Analizar los objetivos marcados por las organizaciones y las normas internas establecidas en materia de recursos humanos.

La formación se dirige prioritariamente a personas en situación de desempleo.

Tienen acceso directo al CP Gestión integrada de RRHH las personas que tengan el título de Bachillerato, FP de grado superior o hayan superado las pruebas de acceso a FP de grado superior o tengan una titulación de nivel equivalente / superior.
Las personas que no cumplan con los requisitos mencionados o no tengan la titulación homologada, tendrán que superar una prueba de acceso en nuestros centros.

Al finalizar esta formación el Certificado de Profesionalidad de nivel 3 en Gestión integrada de RRHH expedido por el SOC y el Ministerio de empleo y la Seguridad Social.

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Opiniones

4.5
  • Mi experiencia es muy positiva. He aprendido todo lo necesario y los profesores son muy cercanos.
    |
100%
4.7
excelente

Valoración del curso

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Valoración del Centro

Ana Q

4.5
25/01/2025
Sobre el curso: Mi experiencia es muy positiva. He aprendido todo lo necesario y los profesores son muy cercanos.
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Logros de este Centro

2023
2022
2019

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La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 7 años en Emagister.

Materias

  • Gestión integrada
  • Recursos Humanos
  • Administración
  • Relaciones Laborales
  • Sistemas de información
  • Sistemas de archivo
  • Ofimática
  • Prácticas profesionales
  • Gestión administrativa
  • Análisis de objetivos
  • Legislación vigente
  • Normas internas

Profesores

Equipo  Docente

Equipo Docente

Profesorado

Temario

1. Gestión y control administrativo de las relaciones laborales (210 h)
2. Gestión de Recursos Humanos (150 h)
3. Gestión de sistemas de información y archivo (120 h)
4. Ofimática (190 h)
5. Prácticas profesionales no laborales (120 h)


  1. Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información que se deriva en el marco de una organización.
  2. Conocer la legislación vigente en materia de recursos humanos.
  3. Analizar los objetivos marcados por las organizaciones y las normas internas establecidas en materia de recursos humanos.

Más información

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Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

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