Contabilidad
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Descripción
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Tipología
Subvencionado
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Metodología
Online
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Horas lectivas
50h
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Duración
6 Semanas
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Tutor personal
Sí
Curso subvencionado para trabajadores del sector oficinas y despachos, con cupo para desempleados, interesados en profundizar en la contabilidad como sistema de información para la toma de decisiones en la organización empresarial.
A tener en cuenta
Curso gratuito dirigido prioritariamente a trabajadores en activo del sector oficinas y despachos, con participación limitada de desempleados según convocatoria. Documentación: Fotocopia DNI , fotocopia de la tarjeta de la Seguridad Social, Solicitud de participación Anexo 1, Documento sobre protección de datos, fotocopia de la cabecera de la última nómina (trabajadores), fotocopia del IAE y fotocopia último recibo bancario del pago (autónomos), fotocopia de la tarjeta de Demanda de empleo (desempleados), Documento Información Financiación.
Opiniones
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
MªDolores Gómez Gómez
Materias
- Patrimonio
- Plan general contable1
1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- IVA
- Operaciones contables
Temario
MÓDULO I. CONCEPTOS GENERALES (25 horas)
- U.D.1. Fines, Objetivos y Marco Legal de la contabilidad
- U.D.2. El patrimonio empresarial: El balance de situación
- U.D.3. La cuenta de resultados: Composición
- U.D.4. El Plan General contable: Principios y Plan de Cuentas
- U.D.5. El IVA
- U.D.6. Los Libros Contables
- U.D.1. Las operaciones de tráfico mercantil
- U.D.2. Acreedores y deudores en las operaciones de tráfico mercantil
- U.D.3. Operaciones de inmovilizado
- U.D.4. Inversiones financieras
- U.D.5. Los recursos propios
- U.D.6. Gastos de personal
- U.D.7. La imposición empresarial: IS e IVA
- U.D.8. La periodificación contable
- U.D.9. Cálculo de beneficios
- U.D.10. Proceso contable
- U.D.11. Análisis de estados financieros
Información adicional
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Aprender a reconocer e interpretar los contenidos del Plan General Contable.
Realizar el Libro Diario y Mayor y conocer la estructura de las Cuentas Anuales.
Ser capaz de elaborar un estudio de la situación de la empresa a través del análisis patrimonial, económico y de rentabilidad, y de conocer las bases para realizar previsiones futuras.
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