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Contabilidad, fiscalidad y laboral

Formació Miró
5.0
1 opinión
  • La asistencia presencial es de cuatro horas al día. Está bien estructurado y profedional. Es práctico y aprendí, todo queda grabado y lo puedes consultar. La profesora muy bien. Propongo en segundo curso de profundización.
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Descripción

  • Tipología

    Subvencionado

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Metodología

    Online

  • Idiomas

    Castellano

  • Horas lectivas

    120h

  • Duración

    9 Semanas

  • Campus online

    Sí

  • Envío de materiales de aprendizaje

    Sí

  • Servicio de consultas

    Sí

  • Tutor personal

    Sí

  • Clases virtuales

    Sí

  • Exámenes presenciales

    Sí

Online y 100% subvencionado

Curso muy completo de gestión económico financiera para pymes. Se trabajarán los tres ámbitos principales que tiene que dominar cualquier persona que quiera gestionar su propia empresa o que quiera trabajar en el área de administración: contabilidad, laboral y fiscal.

Todas las clases serán en videoconferencia en directo a través de la plataforma Zoom de lunes a viernes de 9:30 a 13:00. Habrá 3 profesores en el curso: uno especializado en contabilidad, el otro en fiscalidad y el último en el ámbito laboral.

A tener en cuenta

Poder dominar todos los aspectos más importantes de la contabilidad, conocer todos los modelos más habituales que han de presentar las empresas y poder gestionar contratos, nóminas, seguros sociales y finalizaciones de contratos entre otros muchos temas laborales.

Trabajadores del ámbito de la Administración y Gestión
Trabajadores de cualquier sector afectados por un erte
Autónomos
Desempleados

Si se completa el curso se recibirá un diploma oficial del SEPE

100% subvencionado y online con clases en directo

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Si actualmente trabajo pero tengo la intención de ampliar mis horizontes laborales, puedo realizar este curso? Si es que sí y no pueda asistir a las conexiones ...

Usuario Emagister, Más de dos años

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Respuesta de Usuario Emagister (Más de dos años)

Claro que sí lo puedes hacer. Debes revisar muy bien con el centro los horarios de estudio y tu conexión desde el lugar donde te encuentres para que puedas acceder. No veo ningún inconveniente, pero siempre es mejor que el centro directamente te lo confirme. Recuerda que desde Emagister estamos a disposición ...

Opiniones

5.0
  • La asistencia presencial es de cuatro horas al día. Está bien estructurado y profedional. Es práctico y aprendí, todo queda grabado y lo puedes consultar. La profesora muy bien. Propongo en segundo curso de profundización.
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100%
4.9
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Marc Serra

5.0
30/09/2021
Opinión verificada
Sobre el curso: La asistencia presencial es de cuatro horas al día. Está bien estructurado y profedional. Es práctico y aprendí, todo queda grabado y lo puedes consultar. La profesora muy bien. Propongo en segundo curso de profundización.
¿Recomendarías este curso?: Sí
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

2022

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La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 12 años en Emagister.

Materias

  • Contabilidad
  • Fiscalidad
  • Laboral
  • Nóminas y Seguridad Social
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Administración de empresas
  • Contabilidad para no contables
  • Impuestos
  • Contabilidad básica
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Gestión de pymes
  • Contabilidad general

Profesores

Pol Castellnou

Pol Castellnou

Gerente

Temario

MÓDULO 1. GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y ECONÓMICO-FINANCIERA DE PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESASUNIDAD FORMATIVA 1. PUESTA EN MARCHA Y FINANCIACIÓN DE PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESASUNIDAD DIDÁCTICA 1. INICIO DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS
  1. Tramites de constitución segun la forma juridica
  2. - El Profesional Autonomo
  3. - La Sociedad Unipersonal
  4. - La Sociedad Civil
  5. - La Comunidad de Bienes
  6. - La Sociedad Limitada
  7. - La Sociedad Anonima
  8. - La Sociedad Limitada Laboral
  9. - La Sociedad Anonima Laboral
  10. - La Cooperativa
  11. La Seguridad Social:
  12. - Tramites segun regimen aplicable
  13. Organismos públicos relacionados con la constitución, puesta en marcha y modificación de las circunstancias juridicas de pequeños negocios o microempresas
  14. - Funciones de los organismos
  15. - Documentación a presentar
  16. - Formas de tramitación, general y especifica, exigida en cada caso concreto
  17. - Los plazos y formas de presentación de documentos
  18. - La Ventanilla Unica Empresarial
  19. - Las oficinas virtuales
  20. Los registros de propiedad y sus funciones
  21. - Tipos de registro
  22. - Documentación
  23. - Tramitación
  24. - Normativa aplicable
  25. Los seguros de responsabilidad civil en pequeños negocios o microempresas
  26. - Características y tipología de los contratos del seguro de responsabilidad civil
  27. - La valoración y cobertura del riesgo
  28. - Efectos de la poliza de responsabilidad civil frente a terceros
UNIDAD DIDÁCTICA 2. FINANCIACIÓN DE PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS
  1. Productos de financiación ajena para pequeños negocios
  2. - Ventajas e inconvenientes
  3. - Los prestamos
  4. - El credito comercial
  5. - El credito bancario
  6. - Operaciones de leasing
  7. - El Renting
  8. - El factoring (cesion de facturas)
  9. - El forfaiting (cesion de pagares y letras de cambio)
  10. - Los descuentos comerciales bancarios
  11. - Los creditos oficiales
  12. - Otros
  13. Otras formas de financiación de ámbito local, autonomico y nacional para pequeños negocios o microempresas
  14. - Los subsidios para empresas
  15. - Los programas de Ayuda
  16. - Subvenciones
  17. - Organismos, documentación, tramitación y plazos
UNIDAD FORMATIVA 2. GESTIÓN CONTABLE, FISCAL Y LABORAL EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESASUNIDAD DIDÁCTICA 1. MEDIOS DE COBRO Y PAGO EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS
  1. Legislación mercantil basica:
  2. - Documentos físicos de cobro y pago: contenido, características y ventajas
  3. - Instrumentos de pago y costes de financiación en su caso
  4. - La letra de cambio y el pagare. Diferencias
  5. - El pago al contado y descuentos por ápronto pagoâ.
  6. - El pago aplazado con intereses
  7. - La transferencia bancaria
  8. - Pago contrarreembolso o a la recepción de mercancia, producto o servicio
  9. - Medios de pago telematicos
  10. - Otras formas de pago
  11. La gestión de cobros en pequeños negocios o microempresas:
  12. - Seguimiento y control de facturas y gestión de cobros
  13. - Cobros y pagos ante la Administración
  14. - Métodos de compensación de cobros
  15. Formulas de reclamación de impagados:
  16. - Acciones judiciales con impagados
  17. - Las soluciones extrajudiciales
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE TESORERÍA EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS
  1. Ejecución del presupuesto de tesoreria y métodos de control:
  2. - El calendario de cobros y pagos
  3. - Control de los flujos de tesoreria
  4. - Desviaciones del presupuesto de tesoreria
  5. Técnicas para la detección de desviaciones:
  6. - Causa, naturaleza y efectos de las desviaciones
  7. - El ajuste de las desviaciones del presupuesto de tesoreria
  8. - Clases de ajustes
  9. Aplicaciones informáticas y ofimáticas en la gestión de tesoreria:
  10. - Aplicaciones especificas para la gestión de tesoreria
  11. - Prestaciones de las aplicaciones ofimáticas en la gestión de cobros y pagos
UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN CONTABLE, FISCAL Y LABORAL EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS
  1. Obligaciones contables en función de la forma juridica
  2. - Naturaleza, funciones y principios del Plan General de Contabilidad
  3. - Conceptos básicos: método de partida doble, debe y haber, activo y pasivo, ingresos y gastos
  4. - El registro contable de las operaciones
  5. - Las cuentas anuales en pequeños negocios: tipos, modalidades y estructura
  6. La gestión fiscal en pequeños negocios
  7. - El calendario fiscal
  8. - Las declaraciones tributarias de pequeños negocios y microempresas
  9. - Cumplimentación de documentos y plazos de presentación
  10. Obligaciones de caracter laboral
  11. - El Servicio Público de Empleo Estatal y la contratación laboral
  12. - La Tesoreria General de la Seguridad Social: inscripción, afiliación, altas, bajas, variaciones y cotizaciones
  13. Aplicaciones informáticas y ofimáticas de gestión contable, fiscal y laboral
  14. - Paquetes integrados de gestión para pequeños negocios o microempresas
  15. - El tratamiento de textos en la elaboración de escritos
  16. - La hoja de calculo en la elaboración de nominas
  17. - La base de datos en la gestión de personal
  18. - Aplicaciones de gestión contable y fiscal


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