Contratación, nóminas y seguros sociales en Vitoria

Curso subvencionado para trabajadores

En Vitoria-gasteiz

Curso gratis
subvencionado por el Estado

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Subvencionado a trabajadores

  • Lugar

    Vitoria-gasteiz

  • Horas lectivas

    20h

100% subvencionado

Tanto PyMES como autónomos o grandes empresas deben llevar al día las nóminas, seguros sociales y contratos de sus empleados. Gracias a esta formación subvencionada
¿Qué es la Formación subvencionada? Este tipo de formación comprende los cursos gratuitos dirigidos tanto a trabajadores como a personas... Más
podrás aumentar y reciclar tus conocimientos en el área y convertirte en todo un experto en contratación, nóminas y seguros sociales. ¿A qué esperas para ampliar tu CV? No dejes pasar esta oportunidad y hazte con tu plaza.

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2022

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 14 años en Emagister.

Materias

  • Seguros sociales
  • Salario mínimo
  • Período de liquidación
  • Calendario laboral
  • Percepciones salariales

Temario

1. Nóminas.

1.1. Introducción.

1.2. Salario. Salario Mínimo Interprofesional.

1.3. Calendario Laboral.

1.4. Período de Liquidación.

1.5. El Recibo de Salarios.

1.6. Devengos.

1.6.1. Percepciones Salariales.

1.6.2. Percepciones No Salariales.

1.7. Deducciones.

1.7.1. S.S.

1.7.2. I.R.P.F.

1.7.3. Anticipos.

1.7.4. Especie.

1.7.5. Otras.

1.8. Líquido a percibir.

1.9. Bases de Cotización.

1.9.1. Contingencias Comunes.

1.9.2. Contingencias Profesionales.

1.9.3. Adicional Horas Extras.

1.9.4. Sujeta a Retención de I.R.P.F.

1.10. Permisos. Retribuidos. No retribuidos.

1.11. Vacaciones.

1.12. Pagas Extras.

1.13. Atrasos.

1.14. Huelga.

1.15. Incapacidad Transitoria.

1.15.1. Enfermedad Común. Accidente no laboral.

1.15.2. Accidente Laboral. Enfermedad Profesional.

1.15.3. Embarazo. Riesgo durante el embarazo.


2. Seguridad Social.

2.1. Introducción.

2.2. Inscripción de la Empresa.

2.3. Afiliaciones, altas, modificaciones y bajas de los trabajadores.

2.4. Régimen General.

2.5. Regímenes Especiales.

2.6. Bases Máximas y Mínimas.

2.7. Tipos de Contratos.

2.8. Tarifa de Primas.

2.9. Tipos de Cotización.

2.10. Cotizaciones Generales.

2.11. Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.

2.12. Otras Cotizaciones.

2.13. Deducciones. Reducciones. Compensaciones. Bonificaciones y Subvenciones.

2.14. Recargos.

2.15. Cuota.

2.16. Liquidación Mensual. Documentación


3. Contratación

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