IFES - Andalucía

Contratos, Nóminas y Seguridad Social

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En Sevilla, Córdoba y Granada

Curso gratis
subvencionado por el Estado
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Información importante

Tipología Subvencionado
Lugar En 3 sedes
Horas lectivas 40h
Duración 3 Semanas
  • Subvencionado
  • En 3 sedes
  • 40h
  • Duración:
    3 Semanas
Descripción

Curso subvencionado para trabajadores de cualquier sector, con cupo para desempleados, interesados en analizar los conceptos generales relacionados con la contratación laboral, los derechos y los deberes derivados de la formalización del contrato de trabajo, así como los conceptos de suspensión y extinción de la relación entre trabajador y empresario.

Instalaciones (3) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
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Córdoba
Córdoba, España
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Granada
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Sevilla
Avenida de la Raza, 41012, Sevilla, España
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A tener en cuenta

· Requisitos

Curso gratuito dirigido prioritariamente a trabajadores en activo de cualquier sector, con participación limitada de desempleados según convocatoria. Documentación: Fotocopia DNI , fotocopia de la tarjeta de la Seguridad Social, Solicitud de participación Anexo 1, Documento sobre protección de datos, fotocopia de la cabecera de la última nómina (trabajadores), fotocopia del IAE y fotocopia último recibo bancario del pago (autónomos), fotocopia de la tarjeta de Demanda de empleo (desempleados), Documento Información Financiación.

Preguntas & Respuestas

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¿Qué aprendes en este curso?

Contratación
Modalidades de contratación
Contratos de Trabajo
Modalidades de contratación laboral
Seguridad Social
Prestaciones por desempleo
Salarios y nóminas

Temario

Módulo I. LOS CONTRATOS DE TRABAJO I. LA RELACIÓN LABORAL (4 horas)
  • U.D.1. Formalización del contrato de trabajo
  • U.D.2. Derechos y deberes derivados del contrato de trabajo
  • U.D.3. Suspensión y extinción del contrato de trabajo
  • U.D.4. Posibilidades de actuación en caso de despido del trabajador
Módulo II. LOS CONTRATOS DE TRABAJO II. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN LABORAL (16 horas)
  • U.D.1. El contrato indefinido como tipo básico de contrato laboral
  • U.D.2. Modalidades de contratación laboral I
  • U.D.3. Modalidades de contratación laboral II
  • U.D.4. Cesión de trabajadores y empresas de trabajo temporal
Módulo III. SEGURIDAD SOCIAL I. AFILIACIÓN Y CONTRATACIÓN (6 horas)
  • U.D.1. Afiliación a la Seguridad Social
  • U.D.2. La cotización
Módulo IV. SEGURIDAD SOCIAL II. PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y DESEMPLEO (6 horas)
  • U.D.1. Prestaciones de la Seguridad Social
  • U.D.2. Desempleo
Módulo V. SALARIOS Y NÓMINAS (8 horas)
  • U.D.1. El salario y sus complementos
  • U.D.2. Nóminas: concepto y estructura
  • U.D.3. Garantías salariales

Información adicional

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Distinguir claramente los tipos de contrato de trabajo vigentes, diferenciando para cada caso la legislación aplicable, los sujetos que intervienen, la forma, la duración y sus particularidades.
Conocer las bases de las relaciones de la Seguridad Social con los trabajadores en los diferentes regímenes y distinguir los elementos que integran las aportaciones económicas que realizan los trabajadores y los empresarios.
Confeccionar y calcular nóminas y salarios de forma correcta, interpretando los apartados que configuran su contenido.
Definir la figura de las garantías salariales frente a los acreedores del empresario y del trabajador, y conocer su contenido.

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