Curso subvencionado para trabajadores

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Descripción

  • Tipología

    Subvencionado a trabajadores

  • Lugar

    Mérida

El objetivo principal de este curso, dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados, es el desarrollo de acciones formativas dirigidas a la adquisición de competencias laborales relativas a sectores de la actividad económica regional. Para matricularse en la acción formativa debe utilizarse el modelo oficial de solicitud, que encontrará en el botón de abajo, y dirigirlo a la entidad responsable de cada plan de formación que se indica en la ficha.

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Mérida (Badajoz)
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Materias

  • Creación de microempresas
  • Gestión de microempresas

Temario

UNIDAD FORMATIVA 1. UF1818 ACTITUD EMPRENDEDORA Y OPORTUNIDADES DE NEGOCIO.
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ACTITUD Y CAPACIDAD EMPRENDEDORA
Evaluación del potencial emprendedor.Variables que determinan el éxito en el pequeño negocio o microempresa.EmpoderamientoUNIDAD DIDÁCTICA 2. ANÁLISIS DE OPORTUNIDADES E IDEAS DE PEQUEÑO NEGOCIO O MICROEMPRESA.
  • Identificación de oportunidades e ideas de negocio.
  • Análisis DAFO de la oportunidad e idea negocio.
  • Análisis del entorno del pequeño negocio o microempresa.
  • Análisis de decisiones previas.
  • Plan de acción.
UNIDAD FORMATIVA 2. UF1819 PROYECTO Y VIABILIDAD DEL NEGOCIO O MICROEMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONSTITUCIÓN JURÍDICA DEL PEQUEÑO NEGOCIO O MICROEMPRESA.
  • Clasificación de las empresas.
  • Tipos de sociedades mercantiles mas comunes en pequeños negocios o microempresas.
  • La forma jurídica de sociedad: exigencias legales, fiscales, responsabilidad frente a terceros y capital social.
  • La elección de la forma jurídica de la microempresa.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LOS RECURSOS EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.
  • Componentes básicos de una pequeña empresa.
  • Sistemas: planificación, organización, información y control.
  • Recursos económicos propios o ajenos.
  • Los procesos internos y externos en la pequeña empresa o microempresa.
  • La estructura organizativa de la empresa.
  • Variables a considerar para la ubicación del pequeño negocio o microempresa.
  • Decisiones de inversión en instalaciones, equipamientos y medios
  • Control de gestión del pequeño negocio o microempresa.
  • Identificación de áreas criticas.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. PLANIFICACIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA PREVISIONAL DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.
  • Características y funciones de los presupuestos:
  • El presupuesto financiero:
  • Estructura, y modelos de los estados financieros previsionales:
  • Características de las principales magnitudes contables y masas patrimoniales:
  • Estructura y contenido básico de los estados financiero-contables previsionales y reales:
  • Memoria.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. RENTABILIDAD Y VIABILIDAD DEL NEGOCIO O MICROEMPRESA
  • Tipos de equilibrio patrimonial y sus efectos en la estabilidad de los pequeños negocios o microempresa.
  • Instrumentos de análisis: ratios financieros, económicos y de rotación mas importantes.
  • Rentabilidad de proyectos de inversión.
  • Aplicaciones ofimáticas especificas de calculo financiero.
UNIDAD FORMATIVA 3. UF1820 MARKETING Y PLAN DE NEGOCIO DE LA MICROEMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ESTRATEGIAS DE MARKETING EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.
  • Planificación de marketing:
  • Determinación de la cartera de productos:
  • Gestión estratégica de precios:
  • Canales de comercialización.
  • Comunicación e imagen de negocio:
  • Estrategias de idealización y gestión de clientes.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PLAN DE NEGOCIO DE LA MICROEMPRESA
  • Finalidad del Plan de Negocio:
  • Previsión y planificación económica:
  • La búsqueda de financiación:
  • Presentación del plan de negocio y sus fases.
  • Instrumentos de edición y presentación de la información.
  • Presentación y divulgación del Plan de Negocio a terceros.
MÓDULO 2. MF1789_3 DIRECCIÓN DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL DE PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ORGANIZACIÓN Y CONTROL DE LA ACTIVIDAD EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.
  • Variables que intervienen en la optimización de recursos.
  • Los indicadores cuantitativos de control, a través del Cuadro de Mando Integral.
  • Otros indicadores internos.
  • La mejora continua de procesos como estrategia competitiva
UNIDAD DIDÁCTICA 2. RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.
  • Determinación del perfil del candidato.
  • Detección de necesidades del pequeño negocio o microempresa.
  • Análisis y descripción del puesto de trabajo vacante.
  • La selección de personal.
  • Las consultorías y empresas de selección de personal.
  • Formalización del contrato de trabajo.
  • La modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.
  • Políticas de gestión recursos humanos.
  • Las habilidades directivas y su influencia en el clima laboral.
  • El liderazgo y la delegación de funciones.
  • La importancia de la información.
  • El valor de la formación
  • La evaluación del desempeño.
  • La gestión del talento.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ADQUISICIÓN Y MANTENIMIENTO DE ACTIVOS FIJOS DE PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.
  • Modalidades de adquisición de activos fijos. Ventajas e inconvenientes.
  • Adquisición de activos fijos en pequeños negocios o microempresas.
  • La amortización del activo fijo. Funciones.
  • Las aplicaciones ofimáticas de gestión en el pequeño negocio o microempresa.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. APROVISIONAMIENTO DE EXISTENCIAS Y EVALUACIÓN DE PROVEEDORES EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.
  • Objetivos de la gestión de aprovisionamiento.
  • La estrategia de negociación con proveedores.
  • Criterios para la selección de proveedores.
  • La gestión de compras.
  • Seguimiento, control y evaluación de proveedores.
  • Aplicaciones ofimáticas en el control de aprovisionamientos.
UNIDAD DIDÁCTICA 6. GESTIÓN Y CONTROL DEL ALMACÉN EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.
  • Gestión del stock
  • La importancia de la periodicidad en el inventario de almacén.
  • Variables que inciden en la gestión de inventarios.
  • Tipos de stock en el pequeño negocio o microempresa.
  • La gestión eficiente del almacén.
  • Las aplicaciones ofimáticas de gestión de almacén en pequeños negocios o microempresas.
UNIDAD DIDÁCTICA 7. GESTIÓN DE LA CALIDAD Y RESPETO DEL MEDIO AMBIENTE EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.
  • La gestión de calidad y el respeto del medio ambiente en la prestación de servicios.
  • Los Sistemas de Gestión de la Calidad y Medio Ambiente como estrategia competitiva.
  • Normativa y legislación aplicable.
  • Implantación de un Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente. Etapas.
  • Gestión documental de los Sistemas de Gestión de Calidad y Medio Ambiente. Tipos y formatos.
  • Las herramientas informáticas y ofimáticas para el seguimiento, medición y control de procesos.
MÓDULO 3. MF1790_3 COMERCIALIZACIÓN DE PRODUCTOS Y SERVICIOS EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN COMERCIAL EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS
  • Organización de la actividad de ventas
  • La cartera de clientes. Clasificación y tratamiento
  • Utilidades y prestaciones de las herramientas de las herramientas informáticas y ofimáticas para la gestión de clientes
  • Estrategia de ventas
  • Habilidades sociales en el trato con el cliente
UNIDAD DIDÁCTICA 2. MARKETING Y COMUNICACIÓN EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS
  • Las acciones comerciales publicitarias en pequeños negocios o microempresas
  • Planificación de la publicidad y promoción del producto/servicio
  • Variables que intervienen en el diseño publicitario comercial
  • Técnicas de elaboración del mensaje
  • La utilidad de la ofimática en el diseño publicitario
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ATENCIÓN AL CLIENTE Y FIDELIZACIÓN EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS
  • El proceso de comunicación en la atención al cliente
  • Los protocolos de actuación en la atención al cliente
  • El servicio de atención al cliente
  • Identificación de intereses y necesidades del cliente
  • Las reclamaciones y quejas
  • Técnicas de fidelización en la atención al cliente
  • Seguimiento y control del grado de satisfacción de clientes
UNIDAD DIDÁCTICA 4. TÉCNICAS DE VENTA, CANALES Y SERVICIO POSTVENTA
  • Fases del proceso de venta
  • Los canales de venta y su procedimiento específico en el cierre de operaciones
  • Técnicas de negociación con el cliente
UNIDAD DIDÁCTICA 5. GESTIÓN COMERCIAL DE PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS
  • La documentación comercial en los pequeños negocios o microempresas
  • Registro y seguimiento de las reclamaciones y quejas
  • Aplicaciones específicas en la gestión comercial: clientes, ventas, quejas y reclamaciones
MÓDULO 4. MF1791_3 GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y ECONÓMICO-FINANCIERA DE PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS
UNIDAD FORMATIVA 1. UF1821 PUESTA EN MARCHA Y FINANCIACIÓN DE PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INICIO DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.
  • Tramites de constitución según la forma jurídica.
  • La Seguridad Social:
  • Organismos públicos relacionados con la constitución, puesta en marcha y modificación de las circunstancias jurídicas de pequeños negocios o microempresas.
  • Los registros de propiedad y sus funciones.
  • Los seguros de responsabilidad civil en pequeños negocios o microempresas.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. FINANCIACIÓN DE PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.
  • Productos de financiación ajena para pequeños negocios.
  • Otras formas de financiación de ámbito local, autonómico y nacional para pequeños negocios o microempresas.
UNIDAD FORMATIVA 2. UF1822 GESTIÓN CONTABLE, FISCAL Y LABORAL EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. MEDIOS DE COBRO Y PAGO EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.
  • Legislación mercantil básica:
  • La gestión de cobros en pequeños negocios o microempresas:
  • Formulas de reclamación de impagados:
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE TESORERÍA EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.
  • Ejecución del presupuesto de tesorería y métodos de control:
  • Técnicas para la detección de desviaciones:
  • Aplicaciones informáticas y ofimáticas en la gestión de tesorería:
UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN CONTABLE, FISCAL Y LABORAL EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.
  • Obligaciones contables en función de la forma jurídica.
  • La gestión fiscal en pequeños negocios.
  • Obligaciones de carácter laboral.
  • Aplicaciones informáticas y ofimáticas de gestión contable, fiscal y laboral.
MÓDULO 5. MF1792_2 GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN PEQUEÑOS NEGOCIOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
  • El trabajo y la salud.
  • Los riesgos profesionales.
  • Derechos y básicos de empresa y trabajadores.
  • Medidas preventivas y de protección: colectivas e individuales.
  • Consulta y participación: empresa y trabajadores.
  • Riesgos generales y específicos del sector correspondiente al pequeño negocio o microempresa y su prevención.
  • Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual.
  • Planes de emergencia y evacuación.
  • El control de la salud de los trabajadores.
  • Evaluación de riesgos generales y específicos y planificación de la prevención de riesgos en pequeños negocios.
  • Protección colectiva e individual:
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.
  • Principios básicos de gestión de la prevención.
  • Planificación de la actividad preventiva.
  • Tipología de servicios, características y modos de gestión.
  • Organización del trabajo preventivo: rutinas básicas.
  • Documentación: recogida, elaboración y archivo.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. RIESGOS GENERALES Y ACTUACIONES PREVENTIVAS EN LOS PEQUEÑOS NEGOCIO O MICROEMPRESAS.
  • Riesgos y formas de prevención mas comunes en los pequeños negocios o microempresas.
  • Funciones de la comunicación efectiva y la formación en la evitación de riesgos.
  • Aplicación de técnicas para favorecer comportamientos seguros.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. SITUACIONES DE EMERGENCIA Y EVACUACIÓN EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.
  • El plan de emergencia.
  • El plan de evacuación.
  • El simulacro de evacuación.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ORGANISMOS, ÓRGANOS Y ENTIDADES RELACIONADOS CON LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
  • Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales.
  • Organismos públicos relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Gestión de la prevención de riesgos laborales.

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CREACIÓN Y GESTIÓN DE MICROEMPRESAS

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