Curso de Dirección de Clínicas y Centros de Salud
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Curso
Online
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Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Duración
10 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
Nuestro Curso de Dirección de Clínicas y Centros de Salud está diseñado para proporcionarte los conocimientos necesarios y que logres desempeñarte con éxito en el campo de la gestión y dirección de instalaciones médicas, tanto clínicas médicas, como centros de salud y hospitales.
Con el Curso de Dirección de Clínicas y Centros de Salud se adquiere conocimientos en bloques clave para dirigir con éxito un centro de salud, hospital privado o clínica. Conocimientos a nivel logístico, de recursos humanos, de calidad, de ventas y comunicación, operativos, financieros y de marketing.
Te familiarizarás con las especificaciones que las organizaciones dedicadas a la producción y comercialización de productos sanitarios deben cumplir. Aprenderás a aplicar las mejores prácticas en la gestión, optimizando los recursos disponibles y garantizando una atención de calidad para los pacientes. Uno de los aspectos destacados de nuestro curso es la formación en la creación y gestión de equipos de trabajo eficientes.
El Curso de Dirección de Clínicas y Centros de Salud es único por la perspectiva que ofrece y por el trabajo de grandes profesionales que lo han realizado con esmero y dedicación. La formación la han desarrollado miembros del equipo docente de We Formación, directores de clínicas, centros y hospitales, directores de Operaciones de empresas médicas, doctores y profesionales relevantes. El programa del curso incluye más de 20 masterclasses de expertos, actividades y ejercicios para reforzar conocimientos. Este programa revaloriza el curriculum vitae del participante y ofrece salida laboral en puestos de dirección comercial y clínica, debido a su solidez, rigurosidad y amplitud. Además, los participantes reciben un Diploma de la Universidad y los créditos europeos ECTS, puntuables para bolsas de empleo público y oposiciones. Existe una importante salida laboral para los profesionales que se forman en esta temática, con ofertas cualificadas en Sector Sanitario.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
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A tener en cuenta
Adquirir competencias y aptitudes para el mundo laboral
Opiniones
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Valoración del curso
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Materias
- Técnicas de comunicación
- Dirección de hospitales
- Gestión clínica
- Documentación sanitaria
- Prevención
Temario
MÓDULO I Unidad 1. PLAN DE NEGOCIO 1. Resumen ejecutivo 2. Descripción de la empresa 3. Análisis de mercado 4. Producto o servicio en proyectos de negocio 5. Organización y gestión comercial 6. Organización del negocio 7. Plan de mercado (también llamado Plan de Marketing Ventas) 8. Plan Financiero Unidad 2. LIDERAZGO, GESTIÓN DE LA CLÍNICA Y RECURSOS HUMANOS 1. Liderazgo y gestión de la clínica 2. Estructura de la dirección por objetivos 3. Proceso de selección Unidad 3. LA CONTABILIDAD DEL CENTRO MÉDICO 1. Conceptos básicos de contabilidad 2. Las técnicas comerciales. Vendiendo tratamientos 3. La comunicación en la venta. Consejos para vender más Unidad 4. EL LENGUAJE CORPORAL 1. Descifrar el lenguaje corporal 2. Signos y señales 3. El reflejo 4. El lenguaje corporal en las negociaciones 5. El lenguaje corporal en las entrevistas de trabajo Unidad 5. FORMA JURÍDICA. PROTECCIÓN DE DATOS 1. Forma jurídica 2. Ley de protección de datos Unidad 6. MÉTODOS DE ESTUDIO Y GESTIÓN DE CLIENTES Y CALIDADES 1. El cliente de la clínica o centro médico 2. Modelos para medir la calidad en relación con el cliente y al servicio/producto 3. Otros aspectos de calidad MÓDULO II Unidad 1. TÉCNICAS DE RECEPCIÓN Y COMUNICACIÓN 1. Procesos de comunicación en organizaciones 2. Comunicación interpersonal 3. Protocolo de recepción de visitas 4. Comunicación telefónica 5. Elaboración y transmisión de comunicaciones, escritas, privadas y oficiales 6. Registro y distribución de la información y documentación Unidad 2. GESTIÓN DE NÓMINAS, SEGURIDAD SOCIAL Y CONTRATACIÓN 1. Relación laboral 2. El contrato de trabajo, modalidades, modificación, suspensión y extinción 3. El salario 4. Cómo calcular y cumplimentar una nómina 5. Seguridad Social. Afiliación, cotización y prestaciones Unidad 3. DOCUMENTACIÓN SANITARIA 1. Introducción 2. Documentación clínica 3. Documentación no clínica 4. Secreto profesional y consentimiento informado 5. Ley de protección de datos 6. Clasificación de los materiales Unidad 4. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 1. Marco normativo 2. Identificación de los riesgos en las clínicas MÓDULO III Unidad 1. MEDICINA ESTÉTICA 1. Introducción a la Medicina Estética 2. En la clínica de Medicina Estética 3. Servicios y tratamientos en la clínica de Medicina Estética Unidad 2. REPRODUCCIÓN ASISTIDA 1. Introducción a la Reproducción Asistida 2. En la clínica de Reproducción Asistida 3. Servicios y tratamientos en la clínica Dental Unidad 3. ODONTOLOGÍA 1. Introducción a la Odontología 2. En la clínica Dental 3. Equipos e instrumentos. Manejo y preparación en la clínica Dental 4. Servicios, personal y tratamientos que conforman la clínica Unidad 4. NUTRICIÓN 1. Introducción a la Nutrición 2. En la clínica de Nutrición 3. Servicios y personal que conforman la clínica Unidad 5. FITNESS Y WELLNESS 1. Introducción al Fitness y Wellness 2. El centro Fitness y Wellness 3. Servicios y el personal que conforman la clínica Unidad 6. HOSPITAL 1. Introducción al centro Médico Hospitalario 2. En el centro Médico Hospitalario 3. Servicios y tratamientos en el centro Unidad 7. PRIMEROS AUXILIOS 1. Introducción 2. Primeros auxilios, definición y objetivos, requisitos 3. Marco legal. Aspectos técnicos y jurídicos 4. Fundamentos básicos de la anatomía y fisiología 5. Actuación del socorrista Unidad 8. APOYO PSICOLÓGICO AL PACIENTE 1. La comunicación 2. Relación con el paciente 3. Gestión del enfado del paciente MÓDULO IV Unidad 1. TÉCNICAS DE VENTAS 1. Introducción 2. ¿Cómo funciona el upselling? 3. Técnicas y consejos Unidad 2. VENTA TELEFÓNICA 1. ¿Qué es la venta telefónica? 2. La preparación de la llamada 3. Técnicas y consejos Unidad 3. LENGUAJE CORPORAL O NO VERBAL 1. Descifrar el lenguaje corporal 2. Signos y señales 3. El reflejo 4. El lenguaje corporal en negociaciones Unidad 4. GESTIÓN DE LAS REDES SOCIALES 1. Redes sociales y salud 2. Reputación online 3. Facebook para empresa 4. Instagram para empresa 5. Twitter para empresa 6. LinkedIn 7. Análisis y estadísticas 8. Contenido de valor 9. Facebooks Ads
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