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Curso en Gestión de Equipos

4.8
3 opiniones
  • Muy buena experiencia en el curso superior de Agile Project Management del IEM Business School. Destacaría el gran nivel del profesorado que son profesionales en activo, un alumnado de tamaño reducido lo que facilita la participación y los intercambios, un ambiente muy familiar gracias a la proximidad y la calidad del equipo humano de la escuela y una adecuación teoría/práctica muy conseguida en la forma de impartir las clases. Acabo el curso con la sensación de haber adquirido nuevas competencias muy provechosas para la realidad de mi situación laboral. ¡Expectativas cumplidas!
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  • Yo he tenido dos etapas dentro de la institución, llevó diez años en ella para ser más explícito, primero entré como estudiante y ahora laboro como profesor. Me encantó él lugar la primera vez por su forma de aplicar clases de forma práctica con enfoque en la vida real.
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  • Creo qué no pude haber tenido mejor experiencia en esta institución, los profesores son muy buenos, siempre son atentos y amables para responder. Aunque es una escuela de formación relativamente nueva se ha hecho eco en poco tiempo, eso dice mucho de ella.
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Curso

En VALENCIA ()

440 € IVA inc.

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¡Aprende a gestionar de forma correcta!

  • Tipología

    Taller intensivo

  • Horas lectivas

    20h

  • Duración

    4 Días

¿Sabías que un buen equipo no dura mucho en el tiempo sin ciertas normas de funcionamiento? En esta oportunidad Emagister te trae el Curso en gestión de equipos para que logres buenos resultados en cada grupo. El mismo lo imparte IEM business school en una modalidad presencial con una duración de tan solo cuatro días, donde cuentas con los mejores profesionales y el más actualizado material teórico.

En esta formación aprendes a dirigir y a gestionar equipos de trabajo que exigen y requieren de una serie de competencias y habilidades que necesitan ser trabajadas si se desean alcanzar excelentes resultados a nivel equipo. Logrando mejorar las competencias y habilidades directivas principales, para una gestión efectiva, entendiendo la dinámica, los roles y las funciones propias de cada equipo y poniendo en práctica las herramientas del liderazgo y la gestión. Logrando así desarrollar las competencias comunicativas necesarias para que el grupo funcione en su totalidad.

No lo dudes más y contacta ahora, no te pierdas esta gran oportunidad. Emagister cuenta con un proceso rápido y fácil de matriculación para que logres comenzar ya. Solo dirígete al botón de “Pide información” que se encuentra en esta misma página y haz clic para que una persona capacitada en el área te asesore de la manera correcta.

Información importante

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

A tener en cuenta

Con este curso, adquirirás los conocimientos necesarios para gestionar equipos y aprenderás a:
· Mejorar las competencias y habilidades directivas principales, para una gestión efectiva de los equipos
· Entender la dinámica, los roles y las funciones propios de equipos
· Poner en práctica herramientas para el liderazgo y la gestión de equipos
· Desarrollar competencias comunicativas para mejorar la gestión de equipos

A todas aquellas personas que dirijan equipos de trabajo, que quieran adquirir competencias en una nueva manera de liderar proyectos, tareas, grupos humanos, equipos de cualquier organización. A profesionales de cualquier sector interesados en conocer o profundizar en nuevas herramientas para el liderazgo, la gestión de equipos.

No se necesitan requisitos previos.

Al finalizar el curso, se otorga un diploma de IEM Business School.

Clases presenciales o en streaming: tú eliges la modalidad que más te guste. Elijas la que elijas, tendrás interacción real e instantánea con el profesor y tus compañeros para disfrutar de la · #ExperienciaIEM al 100%.
· Interacción en vivo
· #ExperienciaIEM estés donde estés
· Networking con tus compañeros y profesores

Aprender haciendo: durante todo el máster y sesión a sesión, realizarás ejercicios y casos reales para que pongas en práctica todo lo aprendido porque está demostrado que así, el aprendizaje es más eficiente y motivador.
· Clases prácticas
· Ejercicios en grupo y casos reales
· Desarrollo de tu propio proyecto

Docentes de primer nivel: todos tus profesores son especialistas en sus áreas y trabajan en empresas de referencia. Te enseñarán las últimas técnicas, herramientas y estrategias que ellos mismos utilizan con éxito en sus proyectos.

Podrás resolver todos tus dudas con un asesor informativo que te contactará por vía telefónica.

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Opiniones

4.8
excelente
  • Muy buena experiencia en el curso superior de Agile Project Management del IEM Business School. Destacaría el gran nivel del profesorado que son profesionales en activo, un alumnado de tamaño reducido lo que facilita la participación y los intercambios, un ambiente muy familiar gracias a la proximidad y la calidad del equipo humano de la escuela y una adecuación teoría/práctica muy conseguida en la forma de impartir las clases. Acabo el curso con la sensación de haber adquirido nuevas competencias muy provechosas para la realidad de mi situación laboral. ¡Expectativas cumplidas!
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  • Yo he tenido dos etapas dentro de la institución, llevó diez años en ella para ser más explícito, primero entré como estudiante y ahora laboro como profesor. Me encantó él lugar la primera vez por su forma de aplicar clases de forma práctica con enfoque en la vida real.
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  • Creo qué no pude haber tenido mejor experiencia en esta institución, los profesores son muy buenos, siempre son atentos y amables para responder. Aunque es una escuela de formación relativamente nueva se ha hecho eco en poco tiempo, eso dice mucho de ella.
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100%
4.9
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Emmanuel Ruffin

5.0
18/05/2022
Sobre el curso: Muy buena experiencia en el curso superior de Agile Project Management del IEM Business School. Destacaría el gran nivel del profesorado que son profesionales en activo, un alumnado de tamaño reducido lo que facilita la participación y los intercambios, un ambiente muy familiar gracias a la proximidad y la calidad del equipo humano de la escuela y una adecuación teoría/práctica muy conseguida en la forma de impartir las clases. Acabo el curso con la sensación de haber adquirido nuevas competencias muy provechosas para la realidad de mi situación laboral. ¡Expectativas cumplidas!
¿Recomendarías este curso?:

Sergio Ibiza

4.5
17/11/2021
Sobre el curso: Yo he tenido dos etapas dentro de la institución, llevó diez años en ella para ser más explícito, primero entré como estudiante y ahora laboro como profesor. Me encantó él lugar la primera vez por su forma de aplicar clases de forma práctica con enfoque en la vida real.
¿Recomendarías este curso?:

Luis Llopis

5.0
15/11/2021
Sobre el curso: Creo qué no pude haber tenido mejor experiencia en esta institución, los profesores son muy buenos, siempre son atentos y amables para responder. Aunque es una escuela de formación relativamente nueva se ha hecho eco en poco tiempo, eso dice mucho de ella.
¿Recomendarías este curso?:
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

2022

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 14 años en Emagister.

Materias

  • Gestión de equipos
  • Trabajo en equipo
  • Desarrollo de equipos
  • Roles de Belbin
  • Comunicación eficaz
  • Liderazgo situacional
  • Resolución de conflictos
  • Habilidades sociales
  • Gestión del tiempo
  • Inteligencia emocional

Profesores

Guillermo  Jávega

Guillermo Jávega

Consultor Freelance

Temario

1. Liderazgo
  • Qué es el liderazgo
  • Estilos de liderazgo ante un equipo: el liderazgo situacional
  • El líder
  • Papel del líder dentro del grupo
  • Estrategias y posibilidades para liderar de forma eficaz

2. La gestión de equipos en los contextos actuales
  • El líder coach
  • La agilidad como base de la gestión 3.0
  • La Gestión ágil de los equipos de trabajo
  • Estilos de Intervención según estados de madurez del equipo

3. Trabajar con equipos de alto rendimiento – multifuncionales
  • Equipo vs. Grupo El grupo evoluciona a equipo.
  • Cómo es mi equipo. Roles de Belbin en la gestión de equipos
  • Equipos ganadores y perdedores
  • Desarrollo del equipo: etapas
  • Maximizar rendimientos – minimizar fricciones
  • Equipos de Alto Rendimiento

4. La gestión emocional propia y del equipo
  • Las 5 dimensiones de la inteligencia emocional: autoconocimiento, autocontrol, automotivación, empatíay habilidades sociales
  • Identificar situaciones de riesgo emocional propio y ajena
  • Diseño de estrategias de intervención emocional propio y ajena

5. Influencia/Persuasión, tus mejores armas
  • Las leyes de Kurt Mortensen
  • Qué es la comunicación eficaz y su proceso
  • Comportamientos dominantes en la comunicación: Identificación, importancia en el proceso de comunicación y adaptación
  • La influencia de la comunicación no verbal
  • Conversaciones cruciales

6. Ecosistemas motivadores
  • Motivación intrínseca
  • Motivación extrínseca
  • Arquitectura emocional

7. La negociación como herramienta de construcción grupal
  • Fases de la negociación
  • El modelo de negociación de William Ury (Modelo Harvard)
  • La intervención en la resolución de conflictos: la mediación

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Curso en Gestión de Equipos

440 € IVA inc.