Curso de Gestión de Recursos Humanos
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Con gran variedad de cursos gratuitos tanto para trabajadores y parados. Excelentes formadores!
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Curso subvencionado desempleados y trabajadores
En Reus
subvencionado por el Estado
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Potencia el talento de tu organización
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Tipología
Subvencionado
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Nivel
Nivel básico
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Idiomas
Castellano
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Lugar
Reus
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Horas lectivas
60h
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Duración
2 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
¿Estás preparado para formarte y aprender a planificar, organizar y desarrollar el talento dentro de una organización? Este curso está diseñado para que adquieras los conocimientos y habilidades necesarios para gestionar de forma eficaz el capital humano y contribuir al crecimiento de las empresas.
Desde Emagister te facilitamos el acceso a la inscripción del curso de Gestión de Recursos Humanos, en el que conocerás las principales funciones del área de Recursos Humanos, desde la planificación y ejecución de procesos de selección de personal hasta la gestión del desempeño, la motivación laboral y el desarrollo profesional de los empleados. Además, aprenderás a utilizar herramientas orientadas a mejorar el clima laboral, la comunicación interna y el liderazgo de equipos.
A lo largo de la formación profundizarás en la normativa laboral básica y su aplicación práctica en la gestión diaria de los recursos humanos. También conocerás cómo diseñar políticas retributivas, aplicar sistemas de motivación y planificar acciones formativas adaptadas a las necesidades de la organización.
Este curso te permitirá desarrollar las competencias necesarias para optimizar la gestión del talento, detectar necesidades de formación, conocer los aspectos fundamentales de la prevención de riesgos laborales y favorecer el bienestar, la productividad y el desarrollo de los equipos dentro de la organización.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
- Gestionar los recursos humanos en organizaciones públicas y privadas.
- Planificar y ejecutar procesos de selección y desarrollo del personal.
- Aplicar políticas retributivas y de motivación laboral.
- Conocer la legislación laboral básica y su aplicación práctica.
- Identificar riesgos laborales y planificar acciones formativas.
- Personas en situación de desempleo
- Personas interesadas en trabajar en recursos humanos
Recibida tu solicitud, un asesor académico se pondrá en contacto contigo a la brevedad para resolver todas tus dudas.
Opiniones
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Aura Roca
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 11 años en Emagister.
Materias
- Planificación de personal
- Organización de personal
- Eficiencia
- Selección de talento
- Incorporación
- Desarrollo de Talento
- Normativa laboral
- Seguridad Social
- Liderar equipos1
1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Gestión clima laboral
- Herramientas digitales
- Gestión de RRHH
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Gestión de equipos
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Liderazgo
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Riesgos laborales
- Gestión laboral
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Legislación laboral
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Gestión de la formación
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Temario
El curso de Gestión de recursos humanos se divide en cinco módulos formativos:
Módulo 1: Dirección estratégica de los recursos humanos
Módulo 2: Procesos de los recursos humanos
Módulo 3: Aspectos de la política retributiva
Módulo 4: Prevención de riesgos laborales y gestión de la formación
Módulo 5: Legislación laboral¿Necesitas un coach de formación?
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