Curso Universitario de Selección de Personal
Curso
Online
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Inicio
Fechas a elegir
Conocer las técnicas más comunes de selección de personal. Aprender a aplicar las competencias a la selección. Comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección y planificación de personal.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
Materias
- Proceso de selección
- Reclutamiento
- Selección de personal
- Reclutamiento de personal
- Recursos Humanos
- Técnicas de selección
- Selección por competencias
- Entrevista de selección
- Competencias
- Personal
Temario
UD1. El proceso de selección de personal. Reclutamiento
1.1 Introducción.
1.2 El proceso de selección en recursos humanos.
1.3 El reclutamiento.
1.4 Conclusiones.
UD2. El proceso de selección de personal. Selección
2.1 Introducción.
2.2 La selección de personal.
2.3 El proceso de selección de personal.
2.4 Técnicas de selección.
2.5 El uso de internet en la selección de personal.
UD3. La entrevista de trabajo en la selección de personal
3.1 Introducción.
3.2 Fases de la selección de personal. Importancia de la entrevista en este proceso.
3.3 La entrevista de selección: tipos, fases y factores de influencia.
3.4 Conclusiones.
UD4. La selección por competencias
4.1 Introducción.
4.2 El modelo de gestión por competencias.
4.3 Implantación de un modelo de gestión por competencias.
4.4 La selección por competencias.
4.5 Conclusiones.
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Curso Universitario de Selección de Personal