Cursos de Clima laboral online y a distancia

¿Trabajas en el sector de recursos humanos? ¿Tienes personas a tu cargo? Si necesitas una herramienta para medir el esfuerzo y desempeño de las personas, ahora Emagister, añade a su catálogo un curso de Evaluación de desempeño, 360 grados, de gran utilidad y que surge como respuesta a la necesidad de diseñar un proceso de evaluación adaptado a cada empresa, diseñado por...

Dentro de la Gestión de los Recursos Humanos en la empresa uno de los componentes más importantes es la gestión del clima laboral ya que la actitud de los empleados determina el nivel de su trabajo. Con este programa que te ofrece Emagister y la Asociación Profesional de Criminólogos de España aprenderás sobre esta labor.

"En este curso aprenderás los conceptos más importantes de la cultura organizacional y cómo aplicarlo en tu ambiente de trabajo. Además, conocerás cómo impulsar las buenas prácticas en tu organización para generar un mejor clima laboral a través de la identificación de la cultura aplicable a tu empresa eligiendo el mejor momento para realizar un cambio.

¿Te gustaría sentirte más motivado en el trabajo y poder así motivar a los demás?¿Piensas que no sabes resolver posibles conflictos que se te presentan? Con nuestro Curso de Motivación Laboral y Resolución de Conflictos aprenderás todos los conocimientos necesarios para convertirte en un experto en la materia.

El Centro de Capacitación MISION S.A. presenta el curso "Mindfulness en el Entorno Laboral. Autocuidado y Promoción de Climas Laborales Saludables"", con una duración de 16 horas en modalidad online,

Al finalizar este curso, el alumno/a será capaz de analizar los desequilibrios existentes en el reparto de tiempos y tareas en los diferentes ámbitos para desarrollar las habilidades precisas para su gestión, prestando atención a las cargas y los factores de riesgo y sus efectos en la calidad de vida y el desarrollo profesional y personal. También conocerá los fundamentos...

Liderar un grupo humano es complicado. Todos somos distintos y es difícil que personas tan dispares consigan sentir que son uno, que forman parte de un ente superior que les engloba y les hace partícipes hasta el punto de querer que el grupo crezca y consiga sus objetivos.

Las compañías implantan nuevos modelos organizativos basados en su capital humano estableciendo así su diferencia competitiva. Con el programa de Dirección de Recursos Humanos, EUDE prepara a los actuales y futuros profesionales del Área de Recursos Humanos de manera competitiva a través de la capacitación, fortalecimiento, ampliación o actualización de conocimientos y...

Un buen gestor o director deportivo debe conocer perfectamente el entorno y la organización de la empresa deportiva, tener capacidad analítica económica-financiera, saber como captar al cliente a través de técnicas de marketing, y ser líder de su equipo y saber motivarlo para crear un buen clima laboral. El diplomado en Gerencia de Entidades Deportivas te formamos en los...

¿Te interesa aumentar tu formación sobre la prevención de riesgos laborales?, en ese caso, el portal Emagister te presenta este interesante Curso Técnico de Ergonomía y Medicina en el Trabajo, el mismo es dictado por Cerem International Business School, y lo estudias en modalidad online, por lo que puedes cursar desde tu hogar, además, al no tener que moverte hasta el...

¿Tienes una empresa o un equipo de trabajo y quieres motivarlos? ¿Te gustaría aumentar el rendimiento de tus empleados? Ahora, gracias al programa que presentamos a continuación, tienes la oportunidad de conocer las estrategias y técnicas para conseguir que tus trabajadores sean más efectivos. La Escuela de Formación Industrial ha creado el estudio Motivación en el trabajo:...

¿Está motivado tu equipo de trabajo? El curso Motivación en el Trabajo te permitirá conocer la importancia de trabajar con gente motivada, así como aprender distintas estrategias de motivación para poder aplicarlas a los empleados de la empresa. El objetivo es conseguir un aumento en el rendimiento de los empleados y, por tanto, un aumento en la productividad. El curso...

Este Curso ADGD130PO GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS: OPTIMIZACIÓN Y ORGANIZACIÓN le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGD130PO GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS: OPTIMIZACIÓN Y ORGANIZACIÓN el alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector y adquirir destrezas que permitan organizar...

Si crees que tienes capacidad de liderazgo y te gustaría aprender a dirigir grupos de trabajo, el curso a distancia Dirección de equipos de trabajo que te ofrece Emagister.com te aportará las habilidades suficientes para tal fin.

Trabajar en el departamento de recursos humanos estará más cerca una vez superado este completo curso de gestión en RRHH en el que se te enseñará a utilizar el software más importante en este sector como puede ser el Nominaplus o el PersonalPlus. Podrás seguirlo sin necesidad de desplazarte y trabajarás aspectos como la motivación en la organización.

Mediante este curso, el alumno/a obtendrá una visión global de la organización empresarial desde el area de los recursos humanos analizando el diseño de puestos de trabajo y la gestión por competencias.

La Auditoría de Recursos Humanos es un método integral de evaluación de las políticas, los procedimientos, las actividades, la documentación y los sistemas de administración de personal, con el fin de identificar las oportunidades de mejora y valorar las necesidades y objetivos de los recursos humanos en relación a los objetivos corporativos; así como asegurar el cumplimiento...

Con este curso de gestión recursos humanos podrás conocer la organización y optimización de la plantilla en función de las necesidades actuales a medio-largo plazo en la empresa y aprender a establecer las modificaciones que permitan mejorar la competitividad de la compañía.

Al finalizar este curso, el alumno/a habrá adquirido las destrezas necesarias que permiten organizar y optimizar la plantilla en función de las necesidades actuales y a medio y largo plazo en la empresa y aprender a establecer las modificaciones que permiten mejorar la competitividad de la compañía, así como conocer los aspectos generales de la regulación y normativa laboral...

Al completar este curso, el alumno/a, personas encargadas de los recursos humanos o con aspiraciones de serlo en Pymes y comercios, tendrá los conocimientos y herramientas, necesarias y adecuadas para realizar su trabajo correctamente. Detctará si las funciones que tiene cada empleado son las adecuadas, si se pueden mejorar, etc. Conocerá los pasos adecuados a la hora...