Cursos de Contratos laborales

Curso dirigido a profesionales de Recursos Humanos de las empresas. En la que se verán las situaciones más habituales en la gestión laboral del departamento

DURACIÓN Y OBJETIVOS DEL CURSO Duración en horas: 30 OBJETIVOS: Poseer conocimientos en el terreno laboral de la empresa es necesario tanto para tareas de administración como ejecutivas, ya que los recursos humanos representan el mayor valor de cualquier organización empresarial. En el curso que nos ocupa se realizan muchas prácticas, llegando incluso a supuestos en los...

Prepárate para presentarte a esta Oposición, con el mejor temario, armado y estructurado por profesionales en la materia, que te ayudarán a obtener los mejores resultados.

El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad de Alicante se plantea con el fin de formar profesionales polivalentes que intervengan en el mundo del trabajo, entendido éste no de forma aislada como actividad económica, sino en relación directa con las demás actividades y realidades sociales.

Objetivo del curso: Los objetivos del master son profundizar y favorecer un conocimiento más amplio de las instituciones básicas tanto del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social cuanto de la Organización de Empresas, fomentar la formación especializada y el reciclaje académico, promover el nacimiento de una nueva generación de investigadores en las áreas de conocimiento...

Los objetivos generales del título de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos pretenden que, tras la superación de un programa de formación multidisciplinar, el graduado, como experto que será en el ámbito del trabajo y de sus relaciones, entendidas estas en sentido amplio (regulación legal de las relaciones trabajador-empresario; organización del trabajo; dirección...

Los objetivos generales del título de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos pretenden que, tras la superación de un programa de formación multidisciplinar, el graduado, como experto que será en el ámbito del trabajo y de sus relaciones, entendidas estas en sentido amplio (regulación legal de las relaciones trabajador-empresario; organización del trabajo; dirección...

Objetivo del curso: Para realizar las liquidaciones de sueldos y jornales de acuerdo a las condiciones que rigen de acuerdo a la ley de contrato de trabajo. Dirigido a: A todas aquellas personas que deseen adquirir o actualizar conocimientos relacionados con la liquidación de sueldos y jornales de acuerdo a la normativa vigente en la república argentina.

Este curso te capacita para: - Obtener una visión integral y actual de la normativa vigente en materia de expedientes de regulación temporal de empleo. - Conocer los mecanismos de ajuste temporal de actividad laboral que contempla la legislación laboral española.

Encauza tu futuro profesional, conviértete en un profesional de Formación y Orientación Laboral preparándote para opositar con los mejores profesionales de IVEP Academia de Oposiciones.

El Grado en Relaciones Laborales y Empleo pretende formar profesionales polivalentes que puedan intervenir en importantes campos de actividad, desde la gestión y dirección de recursos humanos a la consultoría laboral, en todo tipo de empresas, organizaciones no lucrativas y sector público.

La realización de estos estudios capacita para el ejercicio profesional de las actividades de Consultoría en materias relacionadas con el ámbito jurídico laboral y de seguridad social, y para la profesión de Auditor Laboral y de Seguridad Social. Con una docencia basada en la adquisición de conceptos prácticos mediante clases participativas en las sesiones presenciales...

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El Máster Universitario que se presenta brinda una formación especializada en los aspectos jurídicos de las relaciones laborales. Está enfocado hacia la adquisición de un conocimiento avanzado de las relaciones de trabajo y de Seguridad Social desde el punto de vista normativo, así como de los conflictos individuales y colectivos que de ellas se derivan y de su tratamiento...

Los objetivos generales del título de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos pretenden que, tras la superación de un programa de formación multidisciplinar, el graduado, como experto que será en el ámbito del trabajo y de sus relaciones, entendidas estas en sentido amplio (regulación legal de las relaciones trabajador-empresario; organización del trabajo; dirección...

Interés académico, científico o profesional: Este máster ofrece formación avanzada sobre la actividad empresarial y su relación con el ordenamiento jurídico, teniendo en cuenta la relevancia de esta actividad como agente de necesidades generales tales como la gestión tributaria, la responsabilidad social corporativa, el compromiso con el medio ambiente, la creación o mantenimiento...

Objetivo del curso: AL FINALIZAR EL CURSO, LOS/AS ALUMNOS/AS SERÁN CAPACES DE COLABORAR EN LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE UN DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS Y DE DESARROLLAR TRÁMITES PROPIOS DE DICHA GESTIÓN, RESPETANDO EL MARCO JURÍDICO LABORAL VIGENTE DESDE EL USO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS FAVORECEDORAS DE DICHA GESTIÓN. ASÍ MISMO, ESTARÁN CAPACITADOS PARA UTILIZA...

"PROMOCIÓN SOLO ESTA SEMANA" Curso totalmente práctico y actualizado para aprender la gestión laboral de las empresas: altas y bajas de trabajadores, nóminas, convenios, contratos, seguridad social, sistema RED, finiquitos, vacaciones.

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