Cursos de Discriminación online y a distancia

Poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres y las niñas en todo el mundo es promover la igualdad entre los géneros y potenciar la autonomía de la mujer. Para ello, es imprescindible eliminar las desigualdades y actuar de forma eficiente en todos los ámbitos. El objetivo de este curso es precisamente mejorar la formación en materia de igualdad...

Este curso tiene como objetivo formarte para que aprendas a detectar situaciones de acoso sexual y desarrollar un plan de actuación para poder prevenirlas. A lo largo de las 12 horas que dura la formación conocerás los protocolos de actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo. Además, también te enseñaremos todo lo que necesitas saber sobre la Ley de...

Identificación de discriminaciones y violencias/identificación de roles/ conocimientos de materiales y programas preventivos de violencia/ Conocimiento de materiales y actuaciones para promover la educación emocional, la comunicación asertiva y la resolución de conflictos.

Este curso te capacita para adquirir los conocimientos necesarios sobre la sensibilización en la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y favorecer la lucha contra la discriminación laboral.

Dotar al alumnado de las herramientas necesarias para fomentar la igualdad de oportunidades y no discriminación en la empresa.

Obtén un 30% de descuento. Este diplomado online en Derechos de la Mujer, ofertado a través de Emagister, está pensado para formar profesionales, que se desenvuelvan de forma exitosa en este sector.

La preparación de oposiciones para Personal auxiliar de servicios de la Comunidad de Madrid te dotará de las habilidades y conocimientos necesarios para superar con éxito las oposiciones, convertirte en un profesional altamente capacitado y contribuir al bienestar de la comunidad de Madrid. A lo largo de este curso, aprenderás sobre servicios a la comunidad, profundizarás...

Con este curso gratuito aprenderás a identificar la metodología y las herramientas que permiten aplicar el principio de igualdad y no discriminación en el empleo.

El desarrollo legislativo encaminado a lograr la igualdad efectiva de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, a través de la erradicación de cualquier tipo de discriminación o desigualdad por razón de sexo en el ámbito empresarial, ha hecho necesaria la implementación de diferentes medidas entre las que se encuentran los planes de igualdad empresarial, cuyo objetivo...

¿Qué es un Plan de Igualdad? Conceptos relacionados como brecha salarial, registro retributivo, legislación vigente… el objetivo de este curso es ofrecer los conocimientos suficientes para ser capaz de desarrollar un Plan de Igualdad de Empresa basado en el RD 901/2020, y tomando como referencia la propia “Guía para la elaboración de Planes de Igualdad en las Empresas”...

Dentro de las muchas opciones de formación, el portal Emagister, en esta oportunidad destaca el Diplomado en estudios de xenofobia, racismo y discriminación, el cual imparte Campus Digital, que además te ofrece el servicio de tutor personal y la opción del envío de materiales de aprendizaje.

Mediante este itinerario formativo, se facilitan los conceptos básicos en el ámbito de la Igualdad y protocolo de Prevención frente al Acoso laboral, con el fin de cumplir con las acciones de formación e información que las Empresas, debe realizar con sus trabajadores tal y como indica el artículo 48 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva...

Obtén un 30% de descuento. Emagister suma a su oferta virtual de cursos de alta interactividad, flexibilidad de horario y disponibilidad de plataforma, el Diplomado en Discapacidad - Asociación de las Naciones Unidas, impartido por Campus Digital.

El Real Decreto 902/2020 establece la obligatoriedad de todas las empresas con al menos un trabajador, de realizar un registro para garantizar la efectividad del principio de igual retribución por trabajos, no solo iguales, sino de igual valor sin realizar distinción, abordando diversos aspectos relativos a la igualdad de oportunidades en la empresa y erradicación de la...

Se procurará que el curso proporcione al estudiante elementos teóricos y metodológicos que le permitan comprender los fenómenos de la discriminación, el racismo y la xenofobia desde una perspectiva antropológica.

El objetivo principal de este Curso en Implantación de Planes de Igualdad en la Empresa es facilitar al/la alumno/a las claves necesarias para la elaboración e implantación de planes de igualdad de oportunidades en la empresa y en organismos oficiales, mediante la aplicación de conocimientos teórico-prácticos en el ámbito profesional.