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Cursos de Formación de Personal online y a distancia
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Siento ser la mala opinión entre todos los buenos comentarios, pero hay que ser realista. Mi preparación ha sido de orientación educativa, primera vez que esta academia ofrecía esa especialidad. En el momento de la inscripción, se nos garantizó que el material —especialmente los temas— estaría listo para su estudio y memorización y no se nos dijo que no está todo disponible desde el principio, tienes que ir superando unos "retos" que a mi parecer son inútiles y que te impiden estudiar los temas que quieres y necesitas o más te gustan. Esa promesa de que estaban listos para estudiar no se cumplía: los temas entregados eran excesivamente extensos, llegando algunos a superar las 25 o 30 páginas, lo que los hacía inviables para su estudio y alejados del enfoque práctico que requiere una oposición, no estaban actualizados, la preparadora no nos ayudaba a contextualizarlos a nuestra comunidad, la bibliografía estaba desactualizada con fechas incorrectas o incluso libros que no existían. Por otro lado, la preparadora asignada al comienzo del curso no demostró en ningún momento tener la preparación ni la solvencia necesarias para guiar adecuadamente a un grupo de opositores. Su falta de respuesta a dudas, su falta de tiempo, la poca claridad, los errores en las correcciones y una sensación general de desorganización provocaron un fuerte malestar entre mis compañeras y yo. Y aunque estas preocupaciones se trasladaron a la academia, no se actuó con la rapidez que la situación exigía. Tras casi cuatro meses de formación poco útil y de pérdida de tiempo en un proceso tan exigente, en enero se nos asignó una nueva preparadora. Esta sí ha demostrado estar sobradamente capacitada: es rigurosa, profesional, implicada y posee un conocimiento profundo de la especialidad. Gracias a su trabajo hemos podido recuperar parte del camino perdido, aunque con la frustración de haber empezado realmente con varios meses de retraso. Y es lo único positivo que me llevo de esta academia, junto con mis compañeras y la piña que hemos hecho. Quisiera señalar, además, que esta percepción de insatisfacción y perjuicio no es individual, sino compartida por un número considerable de compañeras y compañeros, quienes también consideran que la Academia Opospills no ha cumplido con lo que prometía en su publicidad. Por último, conviene recordar que el coste del curso —160 € mensuales, con un total que puede rondar los 1.700 o 2.000 €— representa un esfuerzo económico importante para cualquier opositor/a, además que si se puede aplazar es porque lo ofrece un servicio externo que es Aplázame y si lo haces así no te puedes echar para atrás, aunque básicamente estén incumpliendo su parte del contrato y no te estén ofreciendo el servicio ofrecido, y además la preparación como tal con el preparador no empieza hasta prácticamente finales de septimbre, que también venden que empieza en julio, y en esa fecha solo tienes acceso a la aplicación y a cuatro contenidos que no sirven para mucho. Por ello, creemos justificado exigir un servicio de calidad, riguroso y acorde con lo que se promociona. Además la única compensación que nos han ofrecido, simplemente de palabra y sin quedar claro si es así, es regalarnos los últimos cuatro meses de preparación, teniendo que pagar el resto, cosa que no es suficiente porque la mayoría si quiera pensamos en continuar con esta academia.
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Estoy muy contento con este curso. Me ha ayudado a estructurar mi estudio y a centrarme en los aspectos importantes de las oposiciones. Además, los simulacros son un gran apoyo.
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El curso me ha dado mucha confianza para afrontar la oposición. Los materiales son claros y están bien organizados, lo que facilita mucho el estudio. Me alegro de haberlo elegido.
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¡Prepárate para marcar la diferencia en la educación! Emagister te invita a prepararte con el curso de "Oposiciones Orientación Educativa" del centro Opospills. Si tu pasión es facilitar la inclusión educativa, promover la personalización del aprendizaje, fomentar la educación emocional, potenciar los hábitos saludables y tender puentes entre las familias y la escuela...
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Siento ser la mala opinión entre todos los buenos comentarios, pero hay que ser realista. Mi preparación ha sido de orientación educativa, primera vez que esta academia ofrecía esa especialidad. En el momento de la inscripción, se nos garantizó que el material —especialmente los temas— estaría listo para su estudio y memorización y no se nos dijo que no está todo disponible desde el principio, tienes que ir superando unos "retos" que a mi parecer son inútiles y que te impiden estudiar los temas que quieres y necesitas o más te gustan. Esa promesa de que estaban listos para estudiar no se cumplía: los temas entregados eran excesivamente extensos, llegando algunos a superar las 25 o 30 páginas, lo que los hacía inviables para su estudio y alejados del enfoque práctico que requiere una oposición, no estaban actualizados, la preparadora no nos ayudaba a contextualizarlos a nuestra comunidad, la bibliografía estaba desactualizada con fechas incorrectas o incluso libros que no existían. Por otro lado, la preparadora asignada al comienzo del curso no demostró en ningún momento tener la preparación ni la solvencia necesarias para guiar adecuadamente a un grupo de opositores. Su falta de respuesta a dudas, su falta de tiempo, la poca claridad, los errores en las correcciones y una sensación general de desorganización provocaron un fuerte malestar entre mis compañeras y yo. Y aunque estas preocupaciones se trasladaron a la academia, no se actuó con la rapidez que la situación exigía. Tras casi cuatro meses de formación poco útil y de pérdida de tiempo en un proceso tan exigente, en enero se nos asignó una nueva preparadora. Esta sí ha demostrado estar sobradamente capacitada: es rigurosa, profesional, implicada y posee un conocimiento profundo de la especialidad. Gracias a su trabajo hemos podido recuperar parte del camino perdido, aunque con la frustración de haber empezado realmente con varios meses de retraso. Y es lo único positivo que me llevo de esta academia, junto con mis compañeras y la piña que hemos hecho. Quisiera señalar, además, que esta percepción de insatisfacción y perjuicio no es individual, sino compartida por un número considerable de compañeras y compañeros, quienes también consideran que la Academia Opospills no ha cumplido con lo que prometía en su publicidad. Por último, conviene recordar que el coste del curso —160 € mensuales, con un total que puede rondar los 1.700 o 2.000 €— representa un esfuerzo económico importante para cualquier opositor/a, además que si se puede aplazar es porque lo ofrece un servicio externo que es Aplázame y si lo haces así no te puedes echar para atrás, aunque básicamente estén incumpliendo su parte del contrato y no te estén ofreciendo el servicio ofrecido, y además la preparación como tal con el preparador no empieza hasta prácticamente finales de septimbre, que también venden que empieza en julio, y en esa fecha solo tienes acceso a la aplicación y a cuatro contenidos que no sirven para mucho. Por ello, creemos justificado exigir un servicio de calidad, riguroso y acorde con lo que se promociona. Además la única compensación que nos han ofrecido, simplemente de palabra y sin quedar claro si es así, es regalarnos los últimos cuatro meses de preparación, teniendo que pagar el resto, cosa que no es suficiente porque la mayoría si quiera pensamos en continuar con esta academia.
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Estoy muy contento con este curso. Me ha ayudado a estructurar mi estudio y a centrarme en los aspectos importantes de las oposiciones. Además, los simulacros son un gran apoyo.
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El curso me ha dado mucha confianza para afrontar la oposición. Los materiales son claros y están bien organizados, lo que facilita mucho el estudio. Me alegro de haberlo elegido.
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- 100h
Los cursos de formación bonificada son una modalidad de formación continua respaldada por el Estado para promover el aprendizaje en las empresas. Estos cursos permiten a las empresas invertir en la capacitación de sus empleados utilizando un crédito adjudicado con el objetivo de mejorar las habilidades y conocimientos de los trabajadores. La formación bonificada se financia...
- Master
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- 600h - 1 Año
- Tutor personal
Descubre el camino hacia el éxito profesional con esta formación recomendada por Emagister, el Máster en Gestión de Recursos Humanos y Dirección de Personas - con diploma universitario de Coaching y Liderazgo (Universidad de Nebrija). Este programa ofrecido en modalidad online por Zowa Education con duración de hasta un año, te sumerge en un viaje transformador hacia el...
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- Clases virtuales
- Curso bonificable
Aplicación de metodologías ágiles en la gestión de la formación en la empresa
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La dirección de recursos humanos es un proceso integrado por varios subsistemas, los cuales tienen una estrecha relación y persiguen un objetivo común que es mantener, desarrollar y gestionar el personal necesario para cumplir, eficientemente, los objetivos de la empresa. En este proceso la capacitación es una actividad constante con el objetivo de lograr que el individuo...
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Subvencionado 100% por PROGRAMAS DE FORMACIÓN DE ÁMBITO ESTATAL, DIRIGIDOS PRIORITARIAMENTE A LAS PERSONAS DEL ÁMBITO SECTORIAL DE EDUCACIÓN
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Metodología, técnicas y recursos innovadores para la detección de necesidades de aprendizaje en la empresa y la planificación y ejecución de las acciones y la medición de sus resultados. Es así como Emagister y el Centro de Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales te ofrecen un curso para que adquieras las habilidades y conocimientos necesarios para la formación...
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- 50h - 6 Semanas
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...Talento y Desarrollo y/o Formación y, en general, a todas aquellas personas que gestionen programas de formación en su empresa. MÓDULO 1 – DETECCIÓN DE... Aprende sobre: Rediseñar el plan de formación, Cálculo de los costes, Nuevas formas de aprendizaje...
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En el ámbito de la formación, el gestor de formación ha ido ganando terreno, ya que se mantiene en contacto con organizaciones y entidades externas para llevar a cabo los procesos que conduzcan a la planificación y planteamiento de la enseñanza, para que ésta se desarrolle y se evalúe eficazmente, en la organización de la empresa.