Cursos de Liderazgo

La llegada del paradigma digital trae de la mano nuevos modelos organizativos donde la necesidad de autorrealización de las personas y el papel del equipo como unidad central e independiente serán el eje en torno al que girará el desarrollo de la innovación en las organizaciones del futuro.

Conocer las habilidades a nivel de personalidad que puede desarrollar un líder. Conocer los distintos tipos de estilos de liderazgo que existen. Conocer las distintas competencias que debe poseer un líder.

Con este curso aprenderás a comprender los conceptos básicos de liderazgo, trabajo en equipo, la solución de problemas y la planificación como piezas fundamentales para racionalizar los esfuerzos y rentabilizar el trabajo.

Actualmente en las empresas se requiere que exista un liderazgo directivo efectivo. Sin embargo, en muchos casos es difícil proporcionarlo de forma rápida. Esto se debe a que la vida organizacional crece de manera compleja. En este Máster en Desarrollo Personal y Liderazgo abordaremos los diferentes tipos de liderazgo y de líderes.

Entrenamiento virtual en Inteligencia Emocional durante 3 meses, a través de una “dosis” de aprendizaje diaria de videos de corta duración y una lista de micro-comportamientos. Formación bonificada por la Fundación Tripartita

¿Cuáles son las competencias más importantes que debe tener un buen líder? ¿Cómo se construye y dinamiza un buen equipo? En el entorno corporativo se necesitan ciertas habilidades para poder dirigir departamentos o grupos de personas. El curso de Liderazgo, organización del trabajo y solución de problemas te enseñará las más importantes y lo que se requiere para dominarlas...

Este curso está enfocado en comprender los conceptos clave de liderazgo, trabajo en equipo, solución de problemas y planificación estratégica. Durante el curso, aprenderás a aplicar estas herramientas como piezas fundamentales para racionalizar esfuerzos, optimizar la organización del equipo y mejorar la rentabilidad del trabajo. Este curso es ideal para profesionales...

Aprende a implantar un modelo de dirección por objetivos y gestión del desempeño para mejorar el rendimiento de personas y equipos. Conocerás cómo definir objetivos, evaluar resultados, realizar un seguimiento eficaz y potenciar el desarrollo del talento, alineando el desempeño individual con la estrategia de la organización.

Executive Master in Influential Leadership, EXM desarrolla un programa de estudios en idioma español con el objetivo de aportar los conocimientos y competencias necesarias para desempeñarse con éxito en gestionar el poder de la influencia como directivo, incluyendo los principios del ejercicio de la influencia dentro del desempeño de su labor profesional. Los estudios...

El curso Liderazgo, Organización del Trabajo en Equipo y Solución de Problemas (CTRG0011) te proporcionará las herramientas esenciales para mejorar tu capacidad de liderazgo, coordinar equipos de trabajo y resolver problemas de manera eficiente. A lo largo de 80 horas, desarrollarás habilidades de gestión, planificación y toma de decisiones. Aprenderás a identificar los...

Los distintos modelos de liderazgo que se han ido desarrollando a lo largo de los años han servido para las épocas que fueron aplicados. Con los cambios en la sociedad, la revolución tecnológica, las nuevas visiones sociales, debemos mirar a los equipos y las organizaciones de maneras distintas, más alineadas a esta época. Por ello, el líder de hoy debe adaptarse e incluso...

La oferta formativa del Management-Institut Dr. A. Kitzmann, está especializada en seminarios prácticos de corta y mediana duración orientados al perfeccionamiento de habilidades blandas (soft skills) y competencias clave para el entorno laboral. Su catálogo agrupa cursos independientes enfocados en la optimización de los métodos de trabajo diarios, el desarrollo de capacidades...

El Posgrado en Management en Industrias Creativas proporciona a diseñadores y diseñadoras, artistas y profesionales de las industrias creativas las herramientas y conocimientos necesarios para desarrollarse profesionalmente, emprender y dirigir proyectos innovadores.

Este curso muestra el desarrollo del proceso de liderazgo, tratando los diversos estilos en los que se puede clasificar y su empleo en el ámbito laboral. Usted puede conseguir con este curso, los conocimientos necesarios para establecer objetivos, indicar los pasos que debe seguir su cliente para conseguirlo e incluso incentivar con métodos tan eficaces como la visualización...

A lo largo de este curso de ADAPTABILIDAD: APRENDE A SER FLEXIBLE ANTE LOS CAMBIOS EN TU ENTORNO LABORAL, aprenderás las claves del cambio, el estrés que produce y cómo afrontarlo, así como las herramientas emocionales, tanto a nivel individual como social y profesional, que nos permiten adaptarnos al entorno, y promover un salto positivo hacia una mejora en las capacidades...

Herramientas y estrategias de gestión basadas en ofrecer autonomía a los empleados con el objetivo de generar mayor compromiso, motivación e implicación en la empresa.

El Doctor Degree constituye el máximo nivel de especialización que podemos obtener en cualquier campo. Los estudiantes deben demostrar un dominio absoluto de su especialidad y plasmar este conocimiento en una tesis en la que desarrollan sus argumentos, defienden sus ideas y reflejan sus conclusiones sobre la materia.

El Emotional Management es una metodología, con herramientas y procedimientos concretos, que pretende corregir la miopía emocional de los equipos y organizaciones, así como permitir aprender y comprender las dinámicas internas de estos equipos y, en consecuencia, poder actuar sobre ellas para orientarlas mejor hacia todos nuestros objetivos.

Expert Postgraduate in Neuromanagement, EXP, contiene una sólida base interdisciplinaria para aquellos que deseen atravesar ese puente, porque ha sido capaz de crear un nuevo campo de estudios y, fundamentalmente, de trazar un camino para que otros puedan continuarlo.