Cursos de Liderazgo

Actualmente, el logro de buenos resultados corporativos depende de sus líderes generadores del cambio en las organizaciones. Estos líderes, a través de sus habilidades, abordan las contingencias inesperadas con una certera toma de decisiones, acciones productivas y un liderazgo eficaz.

La comunicación y el liderazgo son competencias imprescindibles en la sociedad actual. Las figuras más relevantes y prestigiosas de todos los ámbitos, desde la política hasta el mundo empresarial pasando por el sector judicial, siempre han destacado por poseer dotes de comunicación y de liderazgo capaces de transformar su entorno humano.

Oferta de valor: Mediante facilitación basada en el liderazgo transformacional y el coaching, conciencia y acción, combinado con un compartir activo de experiencias personales, se estimulará el desarrollo de competencias claves de liderazgo en cada participante, con el fin de profundizar en quién es como líder y en cómo poner su liderazgo al servicio de sí mismo y de su...

¿Necesitas mejorar tus habilidades directivas? Si buscas la manera de perfeccionar tu comunicación, ganar en liderazgo e incentivar el trabajo en equipo, has llegado al lugar correcto. Emagister.com te presenta el curso de LIDERAZGO, que imparte el centro Coaching para la Excelencia en modalidad presencial en Barcelona, Madrid y Palma de Mallorca. Mediante este curso te...

El alumno construirá su capacidad de liderazgo y obtendrá una seria de herramientas clave para su desarrollo, permitiendo articular una visión estratégica dentro de la organización para la toma de decisiones y desarrollar estrategias efectivas de liderazgo.

El fin fundamental de este curso es el desarrollo de la habilidad personal de liderazgo para conseguir formar un equipo efectivo. El trabajo en equipo tiene unas claves definidas que no pasan solo por la organización de los individuos de un grupo, sino que más bien hay que poner en práctica ciertas estrategias fundamentales en el funcionamiento del equipo.

Lograr que un colaborador actúe, no como lo que es sino como lo que puede llegar a ser. Conseguir ser un líder va más allá de dominar técnicas o habilidades. Conseguir de cada directivo los cambios de actitud y de comportamiento necesarios para una mayor eficacia en su gestión y en desempeño del liderazgo.

En el curso presencial de Liderazgo Empresarial se abordan las estrategias y habilidades de comunicación y negociación que permiten al alumno adquirir el conocimiento necesario para alcalnzar el liderazgo empresarial.

Objetivos: Analizar el papel del líder en la planificación estratégica como proceso y en la utilización de las herramientas necesarias en beneficio del mismo. - Diferenciar los principales aspectos de la planificación estratégica y las estrategias utilizadas por la organización para el inicio de la misma.

"En este curso de especialización el alumno aprenderá a conocer el concepto de gestión del cambio y su impacto como profesionales del S. XXI Identificar aquellas situaciones de cambio que nos afectan o afectarán en nuestro desarrollo personal y profesional Conocer las competencias y habilidades básicas a trabajar y que tienen gran relación con la gestión del cambio. Conocer...

Actualmente, el logro de buenos resultados corporativos depende de sus líderes generadores del cambio en las organizaciones. Estos líderes, a través de sus habilidades, abordan las contingencias inesperadas con una certera toma de decisiones, acciones productivas y un liderazgo eficaz.Un líder productivo, tiene la competencia para dirigir a los colaboradores mediante equipos...

En el curso se proporciona a los participantes una visión amplia de las herramientas de liderazgo y de los sistemas de gestión más avanzados para motivar y dinamizar a las personas que trabajan en las organizaciones y promover la mejora continua y la productividad. Desarrollar técnicas y habilidades para formar y dirigir equipos de trabajo.

Gracias a este curso podrás conocer y desarrollar técnicas y habilidades directivas, que favorezcan un adecuado liderazgo, el desempeño de tareas y responsabilidades de alta dirección en las organizaciones y grupos de trabajo. Adquirir conocimientos y habilidades que permitan manejar el riesgo y tomar decisiones en entornos cambiantes. Motivar y dirigir equipos, planificar...

Este curso de formación ha sido especialmente diseñado para dar a conocer las principales funciones de liderazgo en la empresa actual, y las competencias que atañen hoy en día al líder y que se encaminan a conseguir de sus colaboradores implicación, cohesión e identificación con la organización.

Coaching y Liderazgo INTRODUCCIÓN: ¿Qué… … es aquello que realmente queremos? … nos impide conseguir lo que anhelamos? … acciones y objetivos nos alinean con nuestro propósito?

Esta formación está dirigida a managers, líderes de equipo y/o personas que formen parte de equipos que trabajen en remoto y quieran mejorar su productividad, resultados y experiencia, tanto a nivel grupal como individual.

La capacidad de influencia y su gestión organizativa está evolucionando. El entorno, los clientes, la organización y las personas con las que trabajamos se encuentran inmersas en un proceso dinámico, con cuestionamiento de paradigmas y valores y formas de hacer. El liderazgo es uno de los componentes más importantes a trabajar para ajustarse a dicho proceso de cambio.

Es una metodología basada en la acción. Previo a la presentación de cada competencia se valida con los participantes, a partir de sus vivencias, la pertinencia de dicha competencia específica. Acto seguido se entregan los elementos de la competencia respectiva para ponerlos en acción. Tanto en las sesiones mismas como entre sesión y sesión, los participantes podrán poner...

Objetivo del curso: Como hacer del compromiso por la empresa la bandera de nuestros equipos directivos. Dirigido a: Dirigido a Emprendedores, profesionales libres (autónomos), ejecutivos y directivos de todos los sectores empresariales y cualquier persona interesada en su desarrollo personal.

Este programa es de carácter presencial, tiene una duración total de 198 horas y se dicta en Reus (Tarragona). Está encaminado a formar líderes con amplias perspectivas sociales que ayuden a la dirección de esta sociedad. El plan de estudios consta de cuatro áreas temáticas en las que se incluyen asignaturas teóricas como gestión de personas, sistemas electorales, comunicación...