Cursos de Relaciones Laborales online y a distancia

¿A qué esperas para ampliar tus competencias en el área de recursos humanos? ¡Esta es tu oportunidad! Consigue tu plaza y descubre cómo llevar a cabo las tareas de gestión y control administrativo de las funciones de este departamento. ¿Preparado/a para dar el paso? No te lo pienses más y ¡apúntate!

OBJETIVOS DEL CURSO Relaciones Laborales Poseer conocimientos en el terreno laboral de la empresa es necesario tanto para tareas de administración como ejecutivas, ya que los recursos humanos representan el mayor valor de cualquier organización empresarial. En el curso que nos ocupa se realizan muchas prácticas, llegando incluso a supuestos en los que hay que cumplimentar...

Esta Certificación Experto en Relaciones Laborales en la empresa permite conocer la normativa laboral y de organización de las relaciones laborales en la empresa, la legislación laboral, las fuentes del derecho laboral, la organización del estatuto de los trabajadores, el sistema de la seguridad social en España, la gestión de recursos humanos, el contrato de trabajo,...

Identificar la documentación de control de las incidencias relativas al desarrollo de la actividad laboral de los empleados observando la legislación vigente y las normas de comunicación interna establecidas.

"Adquirir conocimientos sobre los cambios normativos europeos y nacionales y analizar el Diálogo Social a nivel Europeo, Nacional y de empresa y su incidencia en la legislación sociolaboral española. "

Con el curso de Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales, adquirirás los conocimientos necesarios para realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos.

La oposición de subinspector de empleo y seguridad social se convoca todos los años y se tarda en aprobar en ENSAL entre año y medio y dos años. La preparación está a cargo de Inspectores y Subinspectores de Empleo que en su día fueron alumnos de ENSAL.

- Promover el desarrollo de actividades y actitudes laborales saludables en el personal sanitario, encaminándolas hacia la eficacia de las medidas de prevención de riesgos hospitalarios. Dar a conocer y mejorar al profesional sanitario las causas, consecuencias y la forma de abordar el burnout con evidencia científica.

Hoy en día es muy importante la Gestión de Recursos Humanos en la empresa. Este Master Graduado Social ofrece formación orientada a la gestión del personal de una empresa o de cualquier organismo público y a dirigir y crear distintos grupos humanos a nivel profesional. Si tiene interés en el entorno de las relaciones laborales y quiere desenvolverse en este ámbito este...

Las funciones del Subinspector de Empleo y Seguridad Social es la de vigilar y exigir el cumplimiento de las normas legales, reglamentarias y contenido normativo de los convenios colectivos respecto de las siguientes materias: normas en materia de prevención de riesgos laborales en los aspectos que afecten directamente a las condiciones materiales de trabajo; y programas...

Descubre el papel esencial de la función sindical en la defensa de los derechos laborales y la mejora de las condiciones de trabajo. Esta formación te ofrece una visión clara y práctica de los fundamentos del movimiento sindical, su marco legal, y las herramientas clave para la representación efectiva de los trabajadores. ¿A qué esperas para hacerte con tu plaza? ¡Desliza...

Este curso online de Técnico en Relaciones Laborales le ofrece una formación especializada en la materia. La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de Recursos Humanos y en todo el funcionamiento de la empresa siendo de vital importancia para el éxito de la misma. El presente curso tiene como finalidad dotar al alumno de...

Hoy en día, todas las organizaciones tiene una persona o departamento que se encarga de las gestiones de una empresa relacionadas con la elaboración de las nóminas, cotizaciones a la Seguridad Laboral y el análisis de las distintas modalidades contractuales. Por esta razón, el curso de Relaciones Laborales Online es una excelente opción a la hora de mejorar la empleabilidad...

En una época en la que se habla tanto de la escasez del talento y de las dificultades para trabajar en equipo en las organizaciones, para los Mandos Intermedios y las personas que ocupan puestos de dirección es fundamental conocer bien cómo gestionar estos equipos de trabajo desde una doble perspectiva:

El acoso laboral, también conocido como mobbing, es un problema serio que puede tener un impacto devastador en la salud mental y el bienestar de los empleados, así como en la productividad de la empresa.

Adquirir las herramientas necesarias para la intervención en la negociación colectiva, conocer los principios, valores y servicios de los Sindicatos, definir el papel del delegado o comité de empresa en el proceso de la negociación colectiva y adquirir los conocimientos de los rasgos más característicos del contrato de trabajo y las obligaciones de los delegados de prevención...

Este curso ofrece una visión clara y práctica sobre los derechos de representación de los trabajadores en la empresa, los tipos de representantes legales (delegados y comités de empresa) y el desarrollo del proceso electoral. Se abordan las fases del procedimiento, normativa aplicable y funciones de los representantes. Formación ideal para profesionales de RR.HH., delegados...

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Equiparar los grupos de cotización a las categorías profesionales del convenio colectivo de aplicación o, en su defecto, a las existentes en la entidad, de acuerdo con la legalidad vigente Aplicar al recibo de salarios las correspondientes deducciones, en concepto de cotización al Régimen General de la Seguridad Social y elaborar los documentos derivados del proceso de...