Cursos de Relaciones Laborales online y a distancia

Con este contenido de curso profesional el alumno aprenderá los conceptos de compensación y beneficios dentro de una empresa, así como los tipos de retribución.

El ejercicio profesional de la asesoría laboral reclama un conocimiento en profundidad de las bases del derecho laboral y de los distintos procesos en los que tiene que intervenir. A través de este conjunto de materiales didácticos el alumnado podrá adquirir las habilidades necesarias para describir los distintos procesos de la gestión laboral y las características prácticas...

Dotar al alumno de la formación mínima necesaria para el desempeño de las funciones de nivel básico en FRUTERÍAS. Esta formación debe tener una duración no inferior a 30 horas, con un contenido y una distribución horaria conforme al apartado B del Anexo IV del RD 39/1997 de 39 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, BOE nº17 de 31...

Con la incorporación tanto de los hombres como de las mujeres al mercado laboral es necesario establecer nuevos modelos de convivencia no solo en el ámbito privado o doméstico sino también en el ámbito público o laboral. Para ello es necesaria la incorporación de la perspectiva de género en el desarrollo de las políticas de Recursos Humanos que faciliten y aseguren que...

Es esencial para los profesionales de los departamentos relacionados con la Gestión Laboral el poder tener una base de conocimientos que se vaya afianzando y actualizando con cursos como éste.

"Adquirir los conocimientos, recursos técnicos y herramientas prácticas para llevar a cabo la gestión laboral básica de la cooperativa "

Este curso online de Prevención del Acoso Laboral, homologado por la Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ), tiene una duración de 25 horas y otorga 1 crédito ECTS. Su finalidad es ofrecer una formación completa para identificar, prevenir y actuar ante situaciones de acoso en el entorno laboral.

Adquirir los conocimientos necesarios acerca de los principales conceptos de la contratación laboral. Conocer los conceptos de contrato de trabajo y partes contratantes. Conocer las distintas modalidades contractuales y los motivos por los que se puede extinguir la relación laboral.

El clima laboral se ha consolidado como un factor estratégico clave para la sostenibilidad, productividad y compromiso dentro de las organizaciones. Este curso está diseñado para proporcionarle las competencias necesarias para analizar, gestionar y optimizar el clima laboral de manera efectiva.

Cursos de Plan de Igualdad y Protocolo de Prevención de Acoso Laboral. Desarrolla competencias y conocimientos esenciales para impulsar una cultura laboral inclusiva, libre de discriminación y acoso.

Hoy en día, todas las organizaciones tiene una persona o departamento que se encarga de las gestiones de una empresa relacionadas con la elaboración de las nóminas, cotizaciones a la Seguridad Laboral y el análisis de las distintas modalidades contractuales. Por esta razón, el curso de Relaciones Laborales Online es una excelente opción a la hora de mejorar la empleabilidad...

La formación del canal de denuncia consiste en establecer y promover un sistema estructurado dentro de una organización para que empleados y otras partes interesadas puedan reportar de manera confidencial y segura conductas irregulares, fraudes o violaciones éticas. Esta formación busca asegurar que todos los miembros de la organización conozcan el procedimiento, la importancia...

Dotar al alumno de la formación mínima necesaria para el desempeño de las funciones de nivel básico en PANADERÍAS y PASTELERÍAS. Esta formación debe tener una duración no inferior a 30 horas, con un contenido y una distribución horaria conforme al apartado B del Anexo IV del RD 39/1997 de 39 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención,...

En los últimos tiempos las mujeres europeas, y en concreto las españolas, han logrado incorporarse mayoritariamente al mercado laboral, lo que ha supuesto la necesidad de un gran cambio en las estructuras sociales y familiares que hasta ahora se habían mantenido.

Es esencial para los profesionales de los departamentos relacionados con la Gestión Laboral el poder tener una base de conocimientos que se vaya afianzando y actualizando con cursos como éste.

"Adquirir conocimientos y habilidades en la cumplimentación de los recibos salariales y la normativa de liquidación. "

El acoso laboral, también conocido como mobbing, es un problema serio que puede tener un impacto devastador en la salud mental y el bienestar de los empleados, así como en la productividad de la empresa.

Una vez finalizado el Módulo el alumno será capaz de Programar acciones formativas para el empleo adecuándolas a las características y condiciones de la formación al perfil de los destinatarios y a la realidad laboral.

Debido al entorno actual de incertidumbre, cambios y constantes evoluciones en las leyes laborales, la gestión de permisos se ha convertido en una habilidad esencial para todos los profesionales de RRHH, así como para directores, mandos intermedios y líderes de equipos. Es crucial estar al día y saber cómo aplicar estos cambios correctamente dentro de la empresa.

Te ofrecemos los Cursos de Plan de Igualdad y Protocolo de Prevención de Acoso Laboral. Desarrolla competencias y conocimientos esenciales para impulsar una cultura laboral inclusiva, libre de discriminación y acoso.