Derecho - Relaciones Laborales y Recursos Humanos (doble grado)

Este doble grado consiste en un itinerario específico que permite obtener dos titulaciones: el Grado en Derecho y el Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Las competencias adquiridas permitirán el futuro desempeño de las profesiones jurídicas (abogado, procurador de los tribunales, graduado social), así como las vinculadas la gestión de recursos humanos en las organizaciones.
El objetivo general del título de Grado en Derecho es ofrecer una titulación que capacite a los graduados para el futuro desempeño de las profesiones jurídicas y parajurídicas. Se busca la formación integral del jurista, que supone tanto la adquisición de conocimientos de Derecho positivo como el desarrollo de capacidades de interpretación, integración y aplicación de las normas jurídicas, con capacidad de análisis crítico del Derecho y el diseño normativo. Las profesiones reguladas relacionadas con el título son las de abogado y procurador de los tribunales.
Los objetivos generales del título de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos pretenden que el graduado adquiera las competencias necesarias para ejercer de manera adecuada la profesión de Graduado Social, intervenir en el diseño y puesta en práctica de la estrategia y las políticas de recursos humanos, así como en materia de organización del trabajo en todo tipo de organizaciones, además de asesorar, prestar apoyo y emitir dictámenes en el ámbito sociolaboral.