Desarrollo del protocolo de prevención del acoso en el ámbito laboral

ENSAL
ENSAL
CUM LAUDE
5.0
1 opinión
  • Acabo de terminar este curso que he realizado como bonificado con cargo a los créditos de formación de mi empresa y estoy súper contenta pues ha cubierto todas mis expectativas. En el se aprende a elaborar el protocolo de prevención del acoso laboral que es desde este año obligatorio para todas las empresas con uno o más trabajadores y el plan de igualdad que es obligatorio para empresas de más de 50 trabajadores y conveniente para todas las que den empleo a mujeres. Os recomiendo este curso porque es práctico, incluye modelos y es muy ameno.
    |

Curso subvencionado para trabajadores

Online

Curso gratis
subvencionado por el Estado

Más información

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.

900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Subvencionado a trabajadores

  • Nivel

    Nivel avanzado

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    60h

  • Duración

    1 Mes

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Campus online

  • Servicio de consultas

  • Tutor personal

Obligatorio para todas las empresas

¿Quieres garantizar un entorno de trabajo seguro y libre de acoso? ¡Entonces este curso es para ti! En Emagister, te presentamos una formación especializada que te brindará todas las herramientas necesarias para prevenir y abordar el acoso laboral en tu organización. Se trata del curso de Desarrollo del Protocolo de Prevención del Acoso en el Ámbito Laboral, ofrecido por el centro Ensal a través de una modalidad online y durante un mes.

A través de una metodología dinámica y práctica, adquieres los conocimientos fundamentales para implementar un protocolo efectivo de prevención. En esta formación, aprendes a identificar diferentes formas de acoso laboral, comprendiendo sus causas y consecuencias. Además, conoces las leyes y regulaciones vigentes que protegen a los empleados contra el acoso, y cómo aplicarlas en tu organización. Los expertos en el tema te guían en el diseño e implementación de un protocolo de prevención personalizado, adaptado a las necesidades específicas de tu empresa. Aprendes a establecer políticas claras y medidas de protección, así como a manejar de manera efectiva las denuncias y situaciones de acoso.

No pierdas la oportunidad de mejorar la cultura laboral en tu organización y destacar como un líder comprometido con el bienestar de tus empleados. Emagister te invita a hacer clic al botón de “Pide información”, para que un asesor se pueda comunicar contigo y pueda brindarte todo el asesoramiento que necesitas.

Información importante

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Online

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Informar respecto a la obligación de la empresa para prevenir este tipo de situaciones, que medios debe implementar y que información debe proporcionar a sus trabajadores y por supuesto realizar protocolo y registros obligatorios para el cumplimiento de la ley vigente.

Que es obligatorio por ley para todas las empresas que cuenten con trabajadores por cuenta ajena con independencia de su número. Es decir desde 1 trabajador.

Un mes. Son 60 horas lectivas.

Preguntas & Respuestas

Añade tu pregunta

Nuestros asesores y otros usuarios podrán responderte

¿Quién quieres que te responda?

Déjanos tus datos para recibir respuesta

Sólo publicaremos tu nombre y pregunta

Opiniones

5.0
  • Acabo de terminar este curso que he realizado como bonificado con cargo a los créditos de formación de mi empresa y estoy súper contenta pues ha cubierto todas mis expectativas. En el se aprende a elaborar el protocolo de prevención del acoso laboral que es desde este año obligatorio para todas las empresas con uno o más trabajadores y el plan de igualdad que es obligatorio para empresas de más de 50 trabajadores y conveniente para todas las que den empleo a mujeres. Os recomiendo este curso porque es práctico, incluye modelos y es muy ameno.
    |
100%
5.0
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Rosa María Posada

5.0
07/04/2022
Sobre el curso: Acabo de terminar este curso que he realizado como bonificado con cargo a los créditos de formación de mi empresa y estoy súper contenta pues ha cubierto todas mis expectativas. En el se aprende a elaborar el protocolo de prevención del acoso laboral que es desde este año obligatorio para todas las empresas con uno o más trabajadores y el plan de igualdad que es obligatorio para empresas de más de 50 trabajadores y conveniente para todas las que den empleo a mujeres. Os recomiendo este curso porque es práctico, incluye modelos y es muy ameno.
¿Recomendarías este curso?:
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
9 años con Emagister

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 9 años en Emagister.

Materias

  • Prevención
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Protocolo
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Igualdad de género
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Laborales
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Empresas
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Normativas
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Violencia de género
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Online
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Curso
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

Profesores

Expertos en  Relaciones laborales y Siltra

Expertos en Relaciones laborales y Siltra

Profesores

Temario

acoso sexual o por razón de sexo en el entorno laboral constituyen expresiones de violencia que atentan contra derechos fundamentales y tienen un efecto devastador sobre la integridad física, psíquica y moral de las personas especialmente de las mujeres, influyendo en el rendimiento no sólo de las víctimas sino también en la empresa.
En concreto:
-Aproximacion al concepto de acoso
-Se apoyan modelos y casos prácticos para elaborar un protocolo de acoso laboral así como también para elaborar el plan de igualdad.

Más información

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.

900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Desarrollo del protocolo de prevención del acoso en el ámbito laboral

Curso gratis
subvencionado por el Estado