Cursos entrevista competencias

El curso de técnicas de selección de personal nace con el objetivo de dotar a los especialistas de recursos humanos o a los directivos de PYMES de los recursos necesarios para poder llevar a cabo procesos de selección de personal eficientes, conociendo las fases, procesos y el sistema de evaluación por competencias.

La dirección de personas de una empresa es uno de los más valiosos activos de la misma. Es altamente necesario poder tener una muy buena gestión de la plantilla. Esto siempre repercute en una mejora del trabajo y de la gestión de la empresa.

Trabajar en el departamento de recursos humanos estará más cerca una vez superado este completo curso de gestión en RRHH en el que se te enseñará a utilizar el software más importante en este sector como puede ser el Nominaplus o el PersonalPlus. Podrás seguirlo sin necesidad de desplazarte y trabajarás aspectos como la motivación en la organización.

Si le interesa el ámbito de las empresas u organizaciones y quiere especializarse en la labor del consultor de recursos humanos este es su momento, con el “Postgrado en Consultoría y Selección de Recursos Humanos en el Área TIC”, podrá adquirir los conocimientos esenciales para desempeñar esta función de la mejor manera posible. El entorno de los recursos humanos es uno...

OBJETIVOS: - Conocer los conceptos de la selección y el reclutamiento aplicados al ámbito 2.0. - Identificar las fases de las que consta el proceso de selección de personal. - Conocer las fuentes, herramientas y métodos para efectuar el reclutamiento. - Diseñar un proceso de selección que cumpla con las exigencias y requisitos del puesto. - Ejecutar un proceso de selección...

Con este curso aprenderás a desarrollar un proceso completo de Selección por Competencias, orientado al análisis y evaluación de las habilidades personales del candidato. Describirás y valorarás puestos, perfiles competenciales, procesos de evaluación y podrás optimizar el sistema de selección. Además conocerás las nuevas técnicas de búsqueda de candidatos a través de...

Obtener una visión global de la organización empresarial desde el área de los recursos humanos analizando el diseño de puestos y la gestión por competencias.

¿Te gustaría trabajar como evaluador dentro de un departamento de recursos humanos? Emagister.com presenta un curso ideal para ampliar tu formación en este sector. El centro iEFEF imparte este curso denominado “La Evaluación del Desempeño”, con la intención de dotar a todo aquel que se matricule de una visión íntegra del sistema de evaluación como herramienta de desarrollo...

"Mediante este curso, el alumno/a aprenderá los pasos necesarios para realizar un proceso de selección, así como las técnicas y herramientas necesarias: entrevistas personales, encuestas, dinámicas de grupo, etc. Todo ello de una forma participativa, mediante ejercicios que nos permitirán poner en práctica lo aprendido.

Conocer las técnicas más comunes de selección de personal. Aprender a aplicar las competencias a la selección. Comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección y planificación de personal.

¿Quieres aprender los conocimientos y competencias que debe tener un buen entrevistador y cómo actuar ante determinados tipos de entrevistados? Emagister y Matrix Formación te ofrecen la posibilidad de realizar el curso de Manual Selección de Personal en el que aprenderás a analizar las ventajas e inconvenientes de la captación interna y externa para seleccionar el medio...

Con este curso aprenderás a desarrollar un proceso completo de Selección por Competencias, orientado al análisis y evaluación de las habilidades personales del candidato. Describirás y valorarás puestos, perfiles competenciales, procesos de evaluación y podrás optimizar el sistema de selección. Además conocerás las nuevas técnicas de búsqueda de candidatos a través de...

La situación actual de crisis ha provocado que muchas organizaciones empresariales adecúen su labor diaria de manera que se consiga mantener la productividad. Un ejemplo de ello se observa en los comerciales que, ante el rechazo y la inseguridad del comprador, necesita aprender nuevas técnicas de venta que hagan factible la transacción comercial. Es por este motivo que...

Con este curso de gestión recursos humanos podrás conocer la organización y optimización de la plantilla en función de las necesidades actuales a medio-largo plazo en la empresa y aprender a establecer las modificaciones que permitan mejorar la competitividad de la compañía.

El Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos es un Título Máster Propio de Vértice Business School. La Gestión del Capital Humano es un elemento estratégico clave para la obtención de los logros de una organización ya que la competitividad y el éxito de las empresas están claramente relacionados con la obtención del máximo potencial en cuanto a creatividad, productividad...

¿Te gustaría saber cómo se realizan los análisis y los estudios de mercado? Si es así, este curso impartido por Proade/Athenea Virtualis puede ser lo que estás buscando. Una vez finalizado este curso publicado en emagister.com, serás capaz de elaborar e implantar estudios de mercado en empresas de cualquier sector.

El Curso de Experto en Atracción del Talento y las Relaciones Laborales corresponde al tercer módulo del Máster en Dirección Profesional de los Recursos Humanos. El programa está impartido por profesionales del ámbito empresarial. Ofrece una formación intensiva que te capacita para el ejercicio profesional, así como aúna conocimiento de técnicas y herramientas útiles en...

¿Ya no sabes qué más hacer para encontrar trabajo? ¿No sabes qué es lo que haces mal? El centro de formación Bemore ha creado un curso para formarte, prepararte, apoyarte y asesorarte en la búsqueda de empleo. En emagister.com siempre encontrarás la más variada oferta formativa que ahora aumenta con la incorporación de este curso de Técnicas personalizadas para la búsqueda...

¿Necesitas herramientas que te ayuden en la búsqueda de trabajo? ¿Quieres mejorar tu empleabilidad de cara a encontrar el trabajo que deseas? El Curso presencial Empleabilidad (job-coaching) te prepara para que utilices todos tus recursos a la hora de buscar un empleo que se ajuste a tus capacidades y formación.

El proceso de selección de personal de una empresa es una tarea de suma importancia que puede marcar el desarrollo de la empresa. Son un conjunto de decisiones que pueden beneficiar o perjudicar el rumbo de la empresa. Emagister.com incorpora el curso de Semipack Técnicas de Selección de Personal impartido por el centro Matrix Formación. Esta formación te capacita para...