La Entrevista de Selección de Personal
Curso
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Horas lectivas
30h
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Duración
Flexible
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
Si te dedicas al sector de recursos humanos o si estás buscando trabajo, iEFEF pone a tu disposición este curso sobre la entrevista de selección de personal con el que aprenderás las claves sobre cómo entrevistar y cómo ser entrevistado.
Emagister.com incorpora a su oferta formativa este curso online, de 30 horas de duración, que podrás realizar de forma totalmente flexible y adaptable a tus necesidades.
A lo largo de un temario especifico, los alumnos conocerán la definición de la entrevista de selección y las distintas fases de las que se compone. Por otra parte, los estudiantes se formarán en los roles propios de la entrevista, adquiriendo experiencia como entrevistadores y como entrevistados. Además, el curso enseñará al alumnado a adquirir una buena actitud en una entrevista de selección. Por último, el programa metodológico se especializará en la formulación de las preguntas durante las entrevistas de trabajo.
Si quieres formarte en este sector, no dudes en realizar este curso que te ofrece iEFEF, y que presenta emagister.com, y conviértete en un profesional cualificado en el entorno de las entrevistas de personal. Además, si te inscribes antes de finales de marzo, recibirás un 40% de descuento en tu matrícula.
Opiniones
Materias
- Entrevista de selección
- Selección por competencias
- Fases de la entrevista de selección
- Los roles en una entrevista
- Cómo entrevistar en un proceso de selección
- Cómo ser entrevistado en un proceso de selección
- Actitudes en la entrevista de selección
- Las preguntas en una entrevista de selección
- Cómo formular las preguntas de selección
- Recursos Humanos
- Selección de personal
Profesores
Mª Carmen Dorado
Gestión de Recursos Humanos
Licenciada en Psicología por la Universitat de Barcelona, Master en Dirección de RRHH y Formación complementaria en RRHH y Orientación Laboral. Experiencia de más de 15 años en el área de RRHH, Selección, Formación y Gestión.
Temario
- Definición de la entrevista de selección
- Fases de la entrevista de selección
- Los roles en la entrevista: Entrevistador y entrevistado
- Actitudes en la entrevista de selección
- La formulación de preguntas durante las entevistas de trabajo
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La Entrevista de Selección de Personal