ENTREVISTAS DE DIRECCIÓN

- Que directivos aprendan a lograr los candidatos idóneos para lo que necesitan, a través del desarrollo de mejores prácticas y optimización de procesos partiendo desde su propio nivel de experiencia previa.

- Aprender a evitar errores técnicos en la preparación y ejecución de entrevistas a candidatos para puestos directivos (“los siete pecados capitales de la entrevista de dirección”).
Valorar la importancia de las entrevistas de seguimiento, consejo y evaluación para el rendimiento de los equipos de trabajo.

- Aprender técnicas concretas de liderazgo y dirección de talento.

A cualquier persona implicada en procesos de selección dentro de su empresa u organización.

Durante las sesiones se visionarán videos con contenidos teórico-prácticos preparados por líderes internacionales en el campo. Tras el visionado de videos, se debatirán los contenidos y se asentará lo aprendido desde el punto de vista práctico, adaptándolo a las necesidades de los participantes. Finalmente, se entregarán apuntes en papel para futura consulta desde el puesto de trabajo.

Todos los participantes podrán consultar dudas a los ponentes en los 3 meses siguientes al curso (si, por ejemplo, les surge alguna circunstancia en sus trabajos sobre los temas tratados).

Nos pondremos en contacto contigo para formalizar tu inscripción o resolver cualquier duda que pueda surgirte.