-
Todos
- Online
-
Filtros
Cursos de Selección de Personal en Madrid
-
Después del curso, sentí una confianza incrementada al realizar entrevistas, logrando identificar mejor a los candidatos ideales.
← | →
-
Aprendí técnicas efectivas que me permitieron conducir entrevistas más estructuradas y reveladoras.
← | →
-
Gracias al curso, pude mejorar mi capacidad para evaluar las competencias y el potencial de los candidatos de manera más precisa.
← | →
- Subvencionado a trabajadores
- Fuenlabrada
- Nivel básico
- Fechas a elegir
- 9 Días
Este curso está diseñado para proporcionar los conocimientos necesarios para realizar entrevistas de selección de manera profesional y efectiva. Durante el curso, aprenderás a identificar competencias, evaluar candidatos y aplicar técnicas que aseguren una selección adecuada según las necesidades de la organización. Este curso es ideal para profesionales de recursos humanos...
subvencionado por el Estado
Este curso está diseñado para proporcionar los conocimientos necesarios para realizar entrevistas de selección de manera profesional y efectiva. Durante el curso, aprenderás a identificar competencias, evaluar candidatos y aplicar técnicas que aseguren una selección adecuada según las necesidades de la organización. Este curso es ideal para profesionales de recursos humanos...
-
Después del curso, sentí una confianza incrementada al realizar entrevistas, logrando identificar mejor a los candidatos ideales.
← | → ver todas
-
Aprendí técnicas efectivas que me permitieron conducir entrevistas más estructuradas y reveladoras.
← | → ver todas
-
Gracias al curso, pude mejorar mi capacidad para evaluar las competencias y el potencial de los candidatos de manera más precisa.
← | → ver todas
-
Estudiar este curso es una experiencia extraordinaria, sobre todo por el ambiente. ¡Todo ha sido muy positivo!
← | →
-
He quedado encantada con el curso. Lo recomiendo.
← | →
-
Se impartieron conocimientos teóricos y prácticos de forma pedagógica, flexible y clara.
← | →
- Subvencionado
- Mejorada Del Campo
- Full time
- Nivel básico
- Fechas a elegir
Aprende a diseñar y dirigir entrevistas laborales con enfoque profesional y estratégico. Este curso te preparará para identificar las competencias clave de los candidatos, desarrollar preguntas efectivas y analizar actitudes verbales y no verbales. Además, obtendrás herramientas para evaluar psicológicamente a los postulantes, elaborar informes y realizar entrevistas por...
subvencionado por el Estado
Aprende a diseñar y dirigir entrevistas laborales con enfoque profesional y estratégico. Este curso te preparará para identificar las competencias clave de los candidatos, desarrollar preguntas efectivas y analizar actitudes verbales y no verbales. Además, obtendrás herramientas para evaluar psicológicamente a los postulantes, elaborar informes y realizar entrevistas por...
-
Estudiar este curso es una experiencia extraordinaria, sobre todo por el ambiente. ¡Todo ha sido muy positivo!
← | → ver todas
-
He quedado encantada con el curso. Lo recomiendo.
← | → ver todas
-
Se impartieron conocimientos teóricos y prácticos de forma pedagógica, flexible y clara.
← | → ver todas
- Subvencionado
- Madrid
- Fechas a elegir
El curso Selección de Personal: Modelo de Gestión por Competencias está diseñado para proporcionar a los participantes los conocimientos y habilidades necesarios para implementar un proceso de selección de personal efectivo basado en el modelo de gestión por competencias. A lo largo del curso, los participantes aprenderán a identificar las competencias clave necesarias...
subvencionado por el Estado
- Curso
- Madrid
¿A qué esperas para aumentar tus competencias en el ámbito de los Recursos Humanos? Consigue ya tu plaza en esta formación 100% subvencionada y conviértete en todo/a un/a especialista en reclutamiento, selección del personal, PRL y las modalidades de contratación.
- Subvencionado a trabajadores
- Semipresencial en Móstoles
- Fechas a elegir
- 1 Mes
En este curso gratuito adquirirás conocimientos y aplicar las técnicas para el reclutamiento y selección de personal, nuevas herramientas on-line, normativa laboral y de prevención de riesgos laborales y modalidades de contratación.
subvencionado por el Estado
- Subvencionado
- Madridy1 sede más.
- Mejorada Del Campo
- Full time
- Nivel básico
- Fechas a elegir
Aprende a gestionar el reclutamiento y la selección de personal de manera profesional, combinando técnicas tradicionales y herramientas digitales avanzadas. Este curso cubre procesos de reclutamiento, entrevistas por competencias, selección 2.0 a través de redes sociales y portales de empleo, así como la legislación laboral actual para garantizar una selección eficaz y...
subvencionado por el Estado
- Subvencionado a trabajadores
- Alcorcón
- Fechas a elegir
- 10 Días
En este curso gratuito aprenderás a adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo entrevistas de selección.
subvencionado por el Estado
- Subvencionado a trabajadores
- Semipresencial en Leganés
- Nivel avanzado
- 1 Mes
¿Eres un profesional orientado a la captación y quieres optimizar el proceso de selección digital, atraer talento y mejorar el posicionamiento en las plataformas profesionales? Si tu respuesta a estas preguntas es afirmativa, ¡esto te interesa! Con el curso que se te presenta, aprenderás a gestionar y optimizar los procesos de selección a través de las nuevas herramientas...
subvencionado por el Estado
- Subvencionado a trabajadores
- Getafe
- 8 Días
Aprender a llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección de personal. Conocerás en poco tiempo las técnicas de entrevista de selección de personal y podrás realizar una exploración de competencias y gestión de actitudes verbales y no verbales, capacitándote en la realización de informes para la evaluación efectiva en la selección de personal.
subvencionado por el Estado
- Curso
- Madrid
- Nivel intermedio
- 3 Días
Objetivo del curso: Curso Test psicológicos Selección de Personal. Dirigido a: Psicólogos y Estudiantes de Psicología.
- Curso
- Pozuelo De Alarcón
- Nivel avanzado
Autoconocimiento, heteroconocimiento, mejora de relaciones personales y desarrollo personal, dirigido a profesionales de la psicología y los recursos humanos.
-
Es un curso completo y práctico. La estructura es muy buena. Lo recomiendo pero para personas que tengan conocimientos previos.
← | →
- Subvencionado a trabajadores
- Madrid
- Nivel intermedio
- 4 Días
Adquiere los conocimientos y habilidades necesarios para una buena gestion de las competencias en la selección de personal
subvencionado por el Estado
Adquiere los conocimientos y habilidades necesarios para una buena gestion de las competencias en la selección de personal
-
Es un curso completo y práctico. La estructura es muy buena. Lo recomiendo pero para personas que tengan conocimientos previos.
← | →
- Subvencionado a trabajadores
- Tres Cantos
- Nivel básico
- 2 Semanas
Con este curso aprenderás a gestionar y optimizar los procesos de selección a través de de las nuevas herramientas y servicios on-line
subvencionado por el Estado
- Subvencionado a trabajadores
- Madrid
- Nivel básico
- 1 Mes
Siempre es un buen momento para realizar curso corto y gratuito para optimizar los procesos de selección de personalque te ahorrará tiempo en los procesos de búsqueda de trabajadores, colaboradores y partners que aporten valor añadido a tu proyecto empresarial.
subvencionado por el Estado
- Curso
- Madridy2 sedes más
- Barcelona, Valencia
Dirigido a: Directores de Recursos Humanos. Responsables de Organización, Desarrollo. Selección y formación.
- Subvencionado a trabajadores
- Madrid
- Nivel intermedio
- 5 Días
Aprende a gestionar y optimizar los procesos de selección a través de las nuevas herramientas y servicios on-line
subvencionado por el Estado
- Subvencionado a trabajadores
- Madridy1 sede más.
- Alcorcón
- 3 Días
En este curso aprenderás los conocimientos y habilidades necesarios referentes al modelo de gestión por competencias, principios y aplicaciones, valoración de las competencias y evaluación de los candidatos.
subvencionado por el Estado
- Curso
- Madrid
- Nivel avanzado
- 2 Días
A pesar de la importancia del talento para las empresas, existen tres razones principales por las que tantos buenos directores son malos entrevistadores: no utilizan sus ojos, no utilizan sus oídos y no hablan cuando deben hacerlo. En realidad, se trata de aprender técnicas concretas, que es en lo que se centra este curso.
- Curso
- Madrid
Objetivo del curso:. ¿Cómo contactar con los mejores profesionales a través de la red?. ¿Cuál es el ahorro económico que supone el uso de las redes de contacto en la selección de personal?. ¿Cuáles son los errores más comunes al utilizar las redes profesionales en el proceso de selección y cómo evitarlos?. ¿Qué ventajas tienen las redes con respecto a los medios tradicionales...
- Subvencionado a trabajadores
- Madrid
- Nivel intermedio
- 5 Días
Aprende a utilizar los procesos de selección en red mediante las nuevas herramientas y servicios on-line.
subvencionado por el Estado
Preguntas & Respuestas
Añade tu pregunta
Nuestros asesores y otros usuarios podrán responderte