ESTRUCTURA Y ADMINISTRACIÓN DEL PEQUEÑO COMERCIO
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¡Excelente! Me ha servido para mejorar en mi empleo.
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El profesor es muy amable y se nota que conoce a la perfección todos los contenidos que se imparten en este curso.
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El profesor ha impartido de forma ágil y dinámica todos los contenidos del curso.
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Curso subvencionado para trabajadores
Online
subvencionado por el Estado
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Subvencionado a trabajadores
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Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano, Castellano
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Horas lectivas
150h
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Duración
38 Días
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
Esta formación recomendada por Emagister, el curso de Estructura y Administración del Pequeño Comercio, diseñada e impartida por Grupo Colon-IECM en modalidad online, con una duración de treinta días, brinda a emprendedores y dueños de pequeños negocios los conocimientos esenciales sobre la moderna gestión empresarial, permitiéndoles desarrollar una visión integral y estratégica de la administración de sus empresas.
Durante este curso, exploras los fundamentos del significado moderno de empresa, su estructura y administración. Obtienes una comprensión profunda sobre las diversas áreas de gestión que deben integrarse desde la dirección para alcanzar el éxito en el competitivo mundo del comercio. Comprendes el funcionamiento de las cuentas de activo, pasivo y neto. Aprendes a interpretar y administrar eficientemente los aspectos financieros fundamentales para mantener la salud económica de tu negocio, permitiéndote tomar decisiones informadas y estratégicas. El curso también se centra en la gestión de marketing, brindándote las herramientas y estrategias necesarias para promocionar y posicionar tu negocio en el mercado. Aprendes técnicas de marketing efectivas para atraer clientes, gestionar la imagen de tu empresa y aprovechar al máximo los recursos disponibles para aumentar la visibilidad y rentabilidad de tu pequeño comercio.
Aprovecha esta oportunidad de estudiar a tu propio ritmo, adaptándote a tus horarios y necesidades. En Emagister, con un simple clic en "Pide información", podrás contactar con nuestros asesores y resolver todas tus dudas.
A tener en cuenta
El objetivo principal es dotar a los participantes de los conocimientos necesarios para gestionar con éxito un negocio de pequeñas dimensiones, desde su planificación y estructuración hasta su operación y control.
Prioritariamente para trabajadores del sector comercio y marketing. Existen plazas para desempleados y trabajadores de otros sectores. Consultar disponibilidad.
Estar dado de alta en empresas de los sectores especificados o ser demandante de empleo.
Al finalizar el curso recibirás un diploma acreditativo, expedido por el SEPE.
En Grupo Colón IECM llevamos 40 años con un modelo formativo que permite a trabajadores y desempleados reciclarse en las competencias y conocimientos actualizados y necesarios en su sector, ofreciéndoles flexibilidad y facilidad a la hora de realizar los cursos. Nuestro método de aprendizaje incluye: cursos online sin horario o con profesor en directo, que podrás hacer desde tu casa o tu empresa, tutor experto que te soluciona dudas y posibilidad de hacerlos desde cualquier dispositivo.
Te solicitaremos más datos de tu perfil para asesorarte de la mejor manera y encontrar el curso que encaje con tus necesidades y requisitos.
Grupo Colón-IECM es un grupo de centros de formación con 40 años de experiencia impartiendo formación para el empleo a profesionales del sector de comercio y marketing.
En caso de ser trabajador/a: vida laboral y DNI actualizados. En el caso de estar en desempleo, demanda de empleo y DNI actualizados. Se pueden solicitar requisitos de estudio y/o experiencia laboral.
Para inscribirte en el curso, simplemente haz clic en el botón «Pide información» y te contactaremos para tramitar tu matrícula. Las plazas son limitadas, sujetas a los requisitos de la Administración pública.
Opiniones
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Valoración del curso
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Materias
- Gestión empresarial1
1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Estructura organizativa
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Reclutamiento de personal
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Emprendedor
33 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Plan de empresa
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Recursos Humanos
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Financiación
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Administración
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Técnicas de venta
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Plan de negocio
33 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Producción
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Iniciativa emprendedora
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Atención al cliente
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Marketing
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Comercio
33 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Forma jurídica
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Ventas
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Dirección
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Análisis de mercado
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Innovación
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Profesores
Equipo Docente
Docencia
Temario
A continuación podrás ver las asignaturas del curso:
1. GESTIÓN EMPRESARIAL
1.1. Constitución de empresas.
1.2. Funciones de la empresa.
1.3. Control de gestión.
1.4. Cualidades del empresario.2. LA INICIATIVA EMPRENDEDORA Y EL PLAN DE EMPRESA
2.1. Iniciativa, creatividad e innovación.
2.2. El emprendedor.
2.3. La cultura emprendedora.
2.4. La idea de negocio.
2.5. El plan de empresa.
2.6. Elaboración del plan de empresa.
3. CREACIÓN DE UN PEQUEÑO COMERCIO
3.1. Análisis del entorno.
3.2. Análisis del mercado y el entorno comercial.
3.3. La investigación de mercados.
3.4. Fuentes de información.
3.5. Fases de una investigación de mercados.
3.6. El cuestionario.
3.7. Análisis DAFO.
3.8. Ubicación del establecimiento comercial.4. LA FORMA JURÍDICA DE LA EMPRESA
4.1. El concepto de personalidad física y jurídica de una empresa.
4.2. La empresa individual.
4.3. La comunidad de bienes.
4.4. La sociedad civil.
4.5. La sociedad de responsabilidad limitada.
4.6. La sociedad anónima.
4.7. Otras formas jurídicas.
4.8. Elección de la forma jurídica.
4.9. Trámites para la creación de una empresa.5. GESTIÓN CONTABLE Y FISCAL
5.1. Introducción a la contabilidad.
5.2. Análisis de estados financieros.
5.3. Control de costes.
5.4. Control de presupuestos.
5.5. Obligaciones fiscales.6. GESTIÓN DE MARKETING
6.1. Introducción al marketing
6.2. La investigación de mercados.
6.3. El producto.
6.4. El precio.
6.5. La distribución.
6.6. Publicidad y promoción.7. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
7.1. Administración de los recursos humanos.
7.2. Gestión del capital humano.
7.3. Gestión por competencias
7.4. La planificación en la selección de personal.
7.5. Análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo.
7.6. El futuro del trabajo humano: las tesis de handly.8. TÉCNICAS DE VENTA
8.1. Introducción.
8.2. Preparación.
8.3. Contacto.
8.4. Información.
8.5. Argumentación.
8.6. Cierre.
8.7. Observaciones finales.
9. LA CALIDAD DEL SERVICIO AL CLIENTE
9.1. El consumidor.
9.2. Características del servicio de calidad.
9.3. Las normas de calidad del servicio.
9.4. Los servicios adicionales a la venta.
9.5. Los instrumentos para medir la calidad y el grado de satisfacción del cliente.
9.6. El plan de gestión de incidencias.
9.7. El plan de calidad en el pequeño comercio.Información adicional
En este curso aprenderás no solo cómo funciona y se administra el pequeño negocio, sino que además nos centraremos en la gestión de recursos humanos, cuyas partes más importantes son la motivación, capacitación y retención del personal. También verás sobre la financiación y las técnicas de venta.
¿Cuáles son las salidas profesionales?
· Comerciantes propietarios de tiendas del sector del retail
· Gerentes de empresa de comercio al por menor con menos de 10 asalariados.
· Gerentes del pequeño comercio.
¿Cuál podría ser mi salario?
El salario de un gerente de comercios al por menor gana de media mensualmente una cantidad de entre 1.147€ y 1.940€.
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- Estructura organizativa
