GESTIÓN AUXILIAR DE PERSONAL (COMUNIDAD VALENCIANA)

Curso subvencionado para desempleados

En Alaquàs

Curso gratis
subvencionado por el Estado

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Subvencionado a desempleados

  • Lugar

    Alaquàs

  • Horas lectivas

    90h

Curso gratuito en modalidad presencial dirigido a trabajadores, desempleados y autónomos de Comunidad Valenciana MF0980_2 Gestión auxiliar de personal perteneciente al certificado de profesionalidad ADGD0308 Actividades de gestión administrativas.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Alaquàs (Valencia)
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C/Industria, 1, 46970

Inicio

Fechas a elegirMatrícula cerrada

A tener en cuenta



Objetivo general:


Efectuar las actividades de apoyo administrativo de Recursos Humanos.


Objetivos específicos:


- Organizar la información referente a los procesos de captación, selección, comunicación interna, formación, desarrollo y compensación y beneficios, utilizando las herramientas informáticas proporcionadas.


- Preparar la documentación, los materiales y otros elementos necesarios en la selección, formación y desarrollo de los recursos humanos, atendiendo a criterios y normas de calidad.


- Elaborar la documentación derivada del proceso de contratación, finalización y demás variaciones de la situación laboral utilizando los medios informáticos más habituales.


- Obtener la documentación necesaria para el pago de las retribuciones al personal, de la cotización a la Seguridad Social y de las retenciones a cuenta del IRPF, demostrando rigurosidad y contemplando la normativa correspondiente.


- Elaborar la documentación de control de las incidencias relativas al desarrollo de la actividad laboral de los empleados observando la legislación vigente y las normas de comunicación interna establecidas.


- Utilizar aplicaciones de gestión de recursos humanos, relacionadas con el control presencial, la tramitación de los contratos, del salario y de las cotizaciones, así como con el seguimiento de la formación de los empleados.

Trabajadores, desempleados y autónomos de Comunidad Valenciana que tengan un nivel de estudios mínimo de la ESO o 2º BUP.

Al terminar la formación recibirás un diploma acreditativo de la especialidad cursada.

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Opiniones

Logros de este Centro

2018
2017

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 10 años en Emagister.

Materias

  • Contratación
  • Contratos
  • Riesgos laborales
  • Salarios
  • Seguridad Social
  • Retribución
  • Contratación laboral
  • Normativa laboral
  • Recursos Humanos
  • Calidad
  • Relaciones Laborales
  • Legislacion

Temario

1.Unidad 1: Normativa laboral y de organización de las relaciones laborales

Normas laborales constitucionales: La Constitución Española
El estatuto de los trabajadores
Ley general de la seguridad social
Convenios colectivos

2. Unidad 2: Contratación laboral (I)

El contrato de trabajo
Forma y contenido del contrato de trabajo
Período de pruebas
Validez
Duración del contrato
Modalidades de contrato
Obtención de los modelos de contratos en las páginas oficiales de la administración
Cumplimentación de modelos de contratos por medios informáticos
Comunicación de las modalidades de contratación laboral
La Jornada de trabajo

3. Unidad 3: Contratación Laboral (II)

Modificación del contrato
Suspensión contractual
Extinción del contrato
El despido
El finiquito

4. Unidad 4: Retribución salarial

Estructura salarial
Estructura del recibo de salarios
El Salario Mínimo Interprofesional (SMI)
Pago del salario
Garantías salariales

5. Unidad 5: Actuación ante la Seguridad Social

Regímenes de la Seguridad Social
Inscripción de la empresa en la Seguridad Social
Afiliación. Altas. Bajas y Variación de datos
Obligación de cotizar a la Seguridad Social
Periodo de formalización, liquidación y pago
Responsabilidad del empresario ante la Seguridad Social
Sistema electrónico de comunicaciones de datos. Autorización. Funcionamiento. Cotización
Infracciones

-Sanciones

Cálculo de la retribución y cotización utilizando medios informáticos
Actualización de tablas, baremos y referencias de datos de los trabajadores
Creación de ficheros para remisión electrónica a la seguridad social y a entidades financieras

6.Unidad 6: Gestión de Recursos Humanos

Selección de personal
Formación de recursos humanos
Control del personal. Documentos básicos
Aplicaciones informáticas para la gestión de RRHH
Fundamentos y principios básicos de un modelo de calidad total
Normas de protección de datos
Prevención de riesgos laborales
Normas básicas de protección del medio ambiente en el ámbito laboral

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