GESTIÓN DE EMPLEO 3.0
Curso
Online
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Curso Online150 € -
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Curso Online350 € 495 € IVA exento
Descripción
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Tipología
Curso intensivo
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Nivel
Nivel avanzado
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Metodología
Online
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Horas lectivas
40h
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Duración
30 Días
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Inicio
Fechas a elegir
-
Prácticas en empresa
Sí
-
Campus online
Sí
-
Envío de materiales de aprendizaje
Sí
-
Servicio de consultas
Sí
-
Tutor personal
Sí
-
Clases virtuales
Sí
Con este curso se establecen los siguientes objetivos básicos aprendizaje:
1. Manejar distintos mecanismos de selección de personal basados en el uso de las nuevas tecnologías 3.0 y de eRecluitment
2. Identificar el entorno de las redes sociales en la gestión de empleo a dos niveles: prospección y selección
Información importante
Documentos
- Folletos Cursos ANAC GESTIÓN 3.0.pdf
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
COMPETENCIAS DE APRENDIZAJE
C1. Identificar y entender las redes sociales en la gestión de candidatos
C2. Manejar las herramientas de gestión 3.0 en la prospección de ofertas de empleo
C3. Manejar las nuevas herramientas de gestión de entrevistas de empleo 3.0
Profesionales de empleo, técnicos en RR.HH, orientadores laborales, técnicos de empleo.
Diploma oficial de la Asociación Nacional de Agencias de Colocación y Certificado de la Fundación Tripartita en caso necesario
El aprendizaje de nuevos procesos de selección y reclutamiento basado en tic's 3.0, eRecluitment , nueva gestión de cv3.0, cvBidi, etc
Un orientador personalizado de ANAC se pondrá en contacto contigo para explicarte la metodología y el sistema de evaluación del curso
Opiniones
Materias
- ERecluitment
- Selección de personal
- Selección por competencias
- Orientación laboral
- Gestión curricular 3.0
Profesores
Temario
UNIDAD I
HERRAMIENTAS DE GESTIÓN DE EMPLEO 3.0
1.1.Prospección de empleo 3.0 : interacción con el candidato
1.2. Aplicaciones móviles de prospección de empleo: Geocolocación y apps de empleo
1.3.- La presentación de candidatos y la video presentación
1.4.- Analizar videocv y cvBidi
1.5.- Entrevistas profesionales y de selección por competencias
1.6.- Video entrevistas 2.0
UNIDAD II
LA INCORPORACIÓN AL PUESTO DE TRABAJO
1. Protocolo de acompañamiento en la adaptación del puesto de trabajo del técnico de empleo.
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