GESTIÓN DE EQUIPOS EFICACES: INFLUIR Y MOTIVAR
Curso subvencionado para trabajadores
Online
subvencionado por el Estado
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Subvencionado a trabajadores
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Nivel
Nivel básico
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
20h
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Duración
7 Días
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Campus online
Sí
-
Servicio de consultas
Sí
-
Tutor personal
Sí
En este curso aprenderás una serie de habilidades pertinentes que te ayudarán a mejorar el compromiso y la motivación de los miembros de un equipo, en especial, en el ámbito laboral.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Los objetivos de este curso de Gestión de equipos eficaces es aprender unas habilidades como la motivación, fidelizar a los trabajadores dentro de la empresa, aprender a liderar u otros con el fin de que haya un buen ambiente laboral y un buen desarrollo de las laboraes profesionales.
Prioritariamente para trabajadores del sector administrativo. En algunos cursos se habilitan plazas para desempleados. Consultar disponibilidad.
Estar dado de alta en empresas de los sectores especificados o ser demandante de empleo.
Al finalizar el curso recibirás un diploma acreditativo, expedido por el SEPE.
En Grupo Colón IECM llevamos 40 años con un modelo formativo que permite a trabajadores y desempleados reciclarse en las competencias y conocimientos actualizados y necesarios en su sector, ofreciéndoles flexibilidad y facilidad a la hora de realizar los cursos. Nuestro método de aprendizaje incluye: cursos online sin horario o con profesor en directo, que podrás hacer desde tu casa o tu empresa, tutor experto que te soluciona dudas y posibilidad de hacerlos desde cualquier dispositivo.
Te solicitaremos más datos de tu perfil para asesorarte de la mejor manera y encontrar el curso que encaje con tus necesidades y requisitos.
Grupo Colón-IECM es un grupo de centros de formación con 40 años de experiencia impartiendo formación para el empleo a profesionales del sector de la administración.
En caso de ser trabajador/a: vida laboral y DNI actualizados. En el caso de estar en desempleo, demanda de empleo y DNI actualizados. Se pueden solicitar requisitos de estudio y/o experiencia laboral.
Para inscribirte en el curso, simplemente haz clic en el botón «Pide información» y te contactaremos para tramitar tu matrícula. Las plazas son limitadas, sujetas a los requisitos de la Administración pública.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 10 años en Emagister.
Materias
- Administración
- Gestión
- Auditóría
- Motivación
- Fijación de objetivos
- Influencia
- Expectativas
- Ciclo motivacional
- Emociones
- Inteligencia emocional
- Liderazgo Emocional
- Asertividad
- Negociacion
- Empatía
- Delegación
- Liderazgo
- Comunicación
- Trabajo en equipo
- Equipo de Trabajo
- Escuchar
Profesores
Equipo Docente
Docencia
Temario
En este apartado descubrirás el temario del curso:
1. ACCIONES PARA MOTIVAR AL PERSONAL
1.1 Acciones para motivar,
2. ENRIQUECIMIENTO Y ALARGAMIENTO DEL TRABAJO
2.1 El contrato emocional,
2.2 Modelos de organización.
2.3 Cultura organizacional.
2.4 Fijación de objetivos.
3. LA INFLUENCIA Y LA MOTIVACIÓN
3.1 Modelos históricos de motivación.
3.2 Las expectativas.
3.3 El ciclo motivacional.
3.4 El aprendizaje de la motivación.
4. LAS EMOCIONES
4.1 Inteligencia emocional.
4.2 Liderazgo emocional.
4.3 Los sellos de la mente emocional.
4.4 Asertividad.
4.5 Negociación.
4.6 Empatía.
5. ¿QUÉ ENTENDEMOS POR TRABAJO?
5.1 Los resultados del trabajo.
5.2 ¿Por qué trabajamos?
5.3 El clima organizacional.
6. ¿QUÉ ES LA SATISFACCIÓN LABORAL?
6.1 Motivación y rendimiento.
6.2 Prevención del fracaso.
6.3 Destrezas motivacionales.
6.4 Motivación externa e interna.
6.5 Recompensas informales.
7. ¿QUÉ ES LA DELEGACIÓN?
7.1 Delegar autoridad.
7.2 El arte de la persuasión.
7.3 ¿Cómo conseguir que se hagan las cosas?
8. ¿QUÉ ES EL LIDERAZGO?
8.1 La pirámide organizacional.
8.2 Siete lecciones de liderazgo.
8.3 Liderazgo tridimensional.
8.4 Liderazgo situacional.
8.5 Autoliderazgo.
9. ¿QUÉ ES LA COMUNICACIÓN?
9.1 La Comunicación.
9.2 El arte de escuchar.
9.3 Comunicación no verbal.
9.4 Modelos mentales y comunicación.
9.5 Comunicación multidimensional.
9.6 Comunicación interna.
9.7 Planificar las comunicaciones.
10. ¿QUÉ ES UN EQUIPO DE TRABAJO?
10.1 Trabajar en equipo.
10.2 Claves del trabajo en equipo.
10.3 Motivando al equipo.
Información adicional
SALIDAS PROFESIONALES:
· Manager de equipo.
· Coach empresarial.
· Formador/a corporativ@.
· Responsable de Desarrollo de Talento. SALARIO:
El sueldo medio de un/a coach empresarial en España al año es de 56.860 euros aproximadamente. ¡ES TOTALMENTE SUBVENCIONADO! ¡APÚNTATE AHORA!
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