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Gestión de recursos humanos
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Excelente, son un 10! en absolutamente todo. Quiero recalcar la profesionalidad, amabilidad, educación, habilidades y conocimientos de las personas que forman parte de esta plataforma de formación. Espero poder repetir muy pronto. Ha sido un placer y me han ayudado a crecer profesional i personalmente.
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Genial para seguir formándose
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Un curso muy provechoso, y muy interesante. Me ha servido para ampliar mis conocimientos.
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Curso subvencionado para trabajadores
Online
subvencionado por el Estado
Descripción
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Tipología
Subvencionado a trabajadores
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Metodología
Online
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Idiomas
Català, Castellano
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Duración
3 Meses
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Campus online
Sí
El principal objetivo de este curso es adquirir y desarrollar los conocimientos, habilidades y aptitudes necesarios para satisfacer las exigencias de gestión y dirección de RRHH en cualquier tipo de organización.
Opiniones
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Excelente, son un 10! en absolutamente todo. Quiero recalcar la profesionalidad, amabilidad, educación, habilidades y conocimientos de las personas que forman parte de esta plataforma de formación. Espero poder repetir muy pronto. Ha sido un placer y me han ayudado a crecer profesional i personalmente.
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Genial para seguir formándose
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Un curso muy provechoso, y muy interesante. Me ha servido para ampliar mis conocimientos.
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Valoración del curso
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La valoración media es superior a 3,7
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Materias
- Recursos Humanos9
9 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Legislación laboral
44 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Gestión de Personal
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Gestión de la formación
44 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Gestion de empresas
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Profesores
Equipo Docente
Profesorado
Temario
El temario del curso consta de estos 6 módulos:
1. Dirección estratégica de los RRHH
2. Planificación, reclutamiento, selección e integración
3. Política de retribución
4. Prevención de riesgos laborales
5. Gestión de la formación
6. Legislación laboral
Con estos módulos, se trabajaran las siguientes competencias:
- Aplicar habilidades personales y sociales en procesos de gestión de recursos humanos.
- Identificar los procesos adecuados para gestionar de manera eficiente los recursos humanos de una organización.
- Conocer la política en materia de retribución.
- Identificar las principales contingencias que pueden producirse en materia de seguridad, relacionándolas con las medidas de seguridad aplicables.
- Adquirir los conocimientos y habilidades específicas para llevar a cabo la gestión de la formación.
- Conocer la legislación laboral que rige a la organización.
Gestión de recursos humanos
Curso gratis
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