Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

4.3
3 opiniones
  • Lo mejor de todo es poder acceder a la plataforma en las horas que tengo disponibles, me gusta el no tener que ajustarme a ningún horario y hacerlo cuando a mi me vaya bien. El profesorado muy amable, se ponen en contacto vía email.
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  • Lo mejor de todo es la parte de Habito del Derecho, muy interesante.
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  • La Universidad de Granada está muy bien equipada. El grado tiene un buen contenido.
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En Granada

Precio a consultar

Descripción

  • Tipología

    Grado

  • Lugar

    Granada

  • Duración

    4 Años

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Créditos

    240

  • Prácticas en empresa

Descripción

Este grado tiene como finalidad la de formar a profesionales que tengan los conocimientos necesarios para comprender la complejidad y el carácter dinámico e interrelacional del Trabajo y de los Recursos Humanos, atendiendo de forma integrada a sus perspectivas jurídica, organizativa, psicológica, sociológica, histórica y económica, y que sean capaces de aplicar los conocimientos teóricos y prácticos adquiridos, en sus diversos ámbitos de actuación, con vistas a ejercer de modo adecuado las profesiones relacionadas con el Trabajo y los Recursos Humanos.

De entre los perfiles sustantivos para este título y plenamente consolidados, cabe citar los de Graduado Social y Dirección y Gestión de Recursos Humanos, si bien hay que citar asimismo los de Gestión, mediación e intervención en el mercado de trabajo: agentes de empleo y desarrollo local, Prevención de riesgos laborales, Administraciones públicas, Auditoría sociolaboral y Enseñanza.

Información importante

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Granada
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Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Los diferentes perfiles profesionales propuestos, así como las competencias genéricas y específicas que los estudiantes deben adquirir para el eficaz ejercicio de cada uno de aquéllos constituyen la base sobre la que se asientan los objetivos que a continuación se exponen: Adquirir los conocimientos necesarios para comprender la complejidad y el carácter dinámico e interrelacional del trabajo, atendiendo de forma integrada a sus perspectivas jurídica, organizativa, psicológica, sociológica, histórica y económica. Capacitar para la aplicación de los conocimientos teóricos y prácticos adquiridos, en sus diversos ámbitos de actuación: ejercer de modo adecuado la profesión de Graduado Social, asesoramiento sociolaboral, gestión y dirección de personal, organización del trabajo, y gestión y mediación en el mercado de trabajo, tanto en el sector privado como público. Capacitar para aplicar las tecnologías de la información y la comunicación en sus diferentes ámbitos de actuación. Capacitar para el aprendizaje autónomo de nuevos conocimientos y técnicas. Capacitar para el acceso, con razonables garantías de éxito, a estudios posteriores especializados y de postgrado.

- Estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de Máster.

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Opiniones

4.3
fantástico
  • Lo mejor de todo es poder acceder a la plataforma en las horas que tengo disponibles, me gusta el no tener que ajustarme a ningún horario y hacerlo cuando a mi me vaya bien. El profesorado muy amable, se ponen en contacto vía email.
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  • Lo mejor de todo es la parte de Habito del Derecho, muy interesante.
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  • La Universidad de Granada está muy bien equipada. El grado tiene un buen contenido.
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100%
4.1
fantástico

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Mateo Delgado

4.0
02/09/2018
Opinión verificada
Lo mejor: Lo mejor de todo es poder acceder a la plataforma en las horas que tengo disponibles, me gusta el no tener que ajustarme a ningún horario y hacerlo cuando a mi me vaya bien. El profesorado muy amable, se ponen en contacto vía email.
A mejorar: Nada.
¿Recomendarías este curso?:

Nuria Rastrojo

4.0
08/09/2014
Opinión verificada
Lo mejor: Lo mejor de todo es la parte de Habito del Derecho, muy interesante.
A mejorar: Pocas horas de practicas.
¿Recomendarías este curso?:

Yolanda

5.0
15/10/2011
Opinión verificada
Lo mejor: La Universidad de Granada está muy bien equipada. El grado tiene un buen contenido.
A mejorar: Nada.
¿Recomendarías este curso?:
* Opiniones recogidas por Emagister & iAgora

Logros de este Centro

2019

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

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Materias

  • Relaciones Laborales
  • Recursos Humanos

Temario

Primer curso
  • Historia de las Relaciones Laborales
  • Sociología y Técnicas de Investigación Social
  • Economía
  • Elementos de Derecho Privado
  • Elementos de Derecho Público
  • Estadística
  • Teoría de las Relaciones Laborales
  • Psicología del Trabajo y de las Organizaciones
  • Administración de Empresas
  • Derecho de la Empresa



Segundo curso
  • Derecho del Trabajo I
  • Derecho de la Seguridad Social I
  • Derecho Sindical
  • Dirección y Gestión de Personal
  • Organización del Trabajo
  • Derecho del Trabajo II
  • Derecho de la Seguridad Social II
  • Sociología del Trabajo y de las Organizaciones
  • Sistemas de Relaciones Laborales
  • Derecho Administrativo Laboral



Tercer curso
  • Políticas de Empleo y de Protección Social
  • Gestión del Conflicto
  • Economía del Trabajo
  • Dirección Estratégica de la Empresa
  • Políticas de Gestión de Recursos Humanos
  • Prevención de Riesgos Laborales
  • Desarrollo de Personas y Grupos en las Organizaciones
  • Derecho Procesal Laboral
  • Dirección Estratégica de Recursos Humanos
  • Auditoría de Recursos Humanos



Cuarto curso
  • Políticas Públicas Sociolaborales
  • Intervención en Riesgos Psicosociales
  • Contabilidad General
  • Gestión de los sistemas de Retribución
  • Derecho Penal del Trabajo
  • Entorno Económico: Economía Mundial y de España
  • La Empresa ante el Derecho Tributario
  • Métodos estadísticos en Ordenador
  • Protección Jurisdiccional del Derecho de Crédito
  • Historia del Trabajo
  • Contabilidad Financiera y de Gestión
  • Régimen Jurídico de los impuestos empresariales
  • Gestión de la calidad y Recursos Humanos
  • Selección y Formación de Personal
  • Régimen Jurídico de los Trabajadores Extranjeros en España
  • Género y Políticas de Igualdad en Ordenam. Laboral
  • Gest. Informatizada Laboral y de Seguridad Social
  • Prácticas Externas
  • Trabajo Fin de Grado

Más información

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