HABILIDADES DIRECTIVAS PARA LA GESTIÓN EFICAZ DE EQUIPO (ADGD55)
Curso subvencionado desempleados y trabajadores
Online
subvencionado por el Estado
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Subvencionado
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Nivel
Nivel básico
-
Metodología
Online
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Horas lectivas
50h
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Duración
1 Mes
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Inicio
22/05/2026
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
Este curso gratuito está diseñado para desarrollar las competencias necesarias que permitan a los profesionales liderar y gestionar equipos de trabajo de forma eficiente. A lo largo del programa, se abordan técnicas de comunicación efectiva, motivación, resolución de conflictos, toma de decisiones y liderazgo situacional, con el objetivo de mejorar el rendimiento del equipo y alcanzar los objetivos organizacionales.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Adquirir los conocimientos y las habilidades necesarias para el desempeño de las funciones y competencias directivas en la gestión eficaz de equipos de trabajo.
Autónomos, Trabajadores y Desempleados en caso de plazas disponibles.
Autónomos y Trabajadores en alta. Desempleados inscritos como demandantes de empleo.
Diploma Validado y Subvencionado por el SEPE.
Un asesor de formación se pondrá en contacto con usted y le solventará todas las dudas.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 13 años en Emagister.
Materias
- Conflictos
- Gestión de equipos
- Liderazgo
- Toma de decisiones
- Técnicas de comunicación
- Resolución de conflictos
- Trabajo en equipo
- Conflicto
- Equipos de trabajo
- Liderazgo situacional
- Habilidades de liderazgo
Profesores
Pendiente de confirmación
en breve.
Temario
1. Conceptualización e identificación de los principios del trabajo en equipo. - Claves del trabajo en equipo.
- Áreas claves a desarrollar en el equipo.
- Aspectos positivos del trabajo en equipo.
2. Motivación y roles del trabajo en equipo
- Bases teóricas de la motivación
. - La influencia y la motivación
. - Habilidades emocionales y éxito profesional.
3. Resolución de conflictos: estrategias
- Formas y niveles del conflicto.
- Prevenir los conflictos
. - Comportamiento de los miembros del equipo ante el conflicto.
4. Liderazgo y estrategias de comunicación
- El concepto de empresa: la función directiva y de mando
. - Liderazgo organizacional.
- El rol del equipo directivo.
- Comunicación multidimensional.
5. Aplicación de las habilidades de liderazgo, motivación y resolución de problemas en equipos de trabajo.
- Detección de problemas y planteamiento de soluciones en equipos de trabajo
. - Aspectos positivos del trabajo en equipo.
- Resolución y control del conflicto
6. Planificación, organización y priorización de actividades en la gestión eficaz de equipos de trabajo.
- Accesibilidad a los/as empleados/as.
- Análisis y gestión de tiempos de trabajo.
- Control y seguimiento de la planificación en la gestión eficaz de equipos.
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HABILIDADES DIRECTIVAS PARA LA GESTIÓN EFICAZ DE EQUIPO (ADGD55)
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