Liderazgo de equipos

1. Liderarse a uno mismo para poder liderar a los demás.
-Liderazgo. El papel de un líder.
-Estilos de liderazgo.
-Habilidades sociales y competencias del líder.
-Gestión del liderazgo. La presa de decisiones.
-Autocontrol emocional y motivación de equipos.
-Coaching como estidlo de liderazgo.
-Liderazgo 2.0

2. Objetivos previos para un líder.
-Definición de los objetivos personales.
-Definición de los objetivos del equipo.

3. Automotivación para motivar.
-Ser positivo.
-Ser objetivo.
-Querese a uno mismo.
-Asumir los problemas.
-No exigirse al máximo.
-Ponerse metas alcanzables.
-No temer por el fracaso.

4. Liderazgo en la empresa.
-Carisma.
-Organizativo.
-Comunicador.
-Entusiasta.
-Resolutivo.
-Disciplina.
-Creativo.
-Negociador.

5.Resolución de conflictos en la empresa.
-Los innevitables conflictos.
-Fuentes de conflicto.
-Prevención, análisi y solución.
-Negociación y mediación.