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Direción y Gestión de Recursos Humanos Executive

Master oficial

Online

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¡Construyendo futuros!

  • Tipología

    Master oficial

  • Metodología

    Online

¿Listo para ser el líder que la industria de los Recursos Humanos necesita, impulsando la gestión del talento y la innovación en cualquier organización? Este máster está diseñado para profesionales que ya tienen experiencia en la dirección de equipos y en la toma de decisiones, y que buscan actualizar sus conocimientos para asumir responsabilidades que les permitan destacar. Serás capaz de afrontar los desafíos laborales reales de un director de RRHH en el entorno digital, trabajando con el Método del Caso, con actividades que fomentan el networking y el aprendizaje colaborativo.

El Máster Executive en Recursos Humanos, que se incluye dentro del catálogo de Emagister, te permitirá aprender sobre aspectos cruciales como la gestión de talento, sabiendo responder a un entorno volátil y complejo, a la incertidumbre y al cambio constante. Asimismo, podrás profundizar en otros temas como los nuevos roles del empleado, el uso eficaz de LinkedIn y otras redes sociales, los retos de la conciliación o la gestión del cambio y de la diversidad. Obtendrás una microcredencial universitaria que certifica tus habilidades en la simulación de modelos de negocio, diseño estratégico y toma de decisiones fundamentadas en datos, con IA como aliada clave.

Esta especialización, ofrecida por UNIR, te concederá la oportunidad de obtener la Certificación en Liderazgo del Programa Harvard ManageMentor, que te enseñará a motivar a un equipo, a delegar tareas de forma eficiente y a adaptarte a los cambios. Además, formarás parte de una comunidad ejecutiva con un claustro extraordinario con cargos directivos en empresas como Santander, Google o Telefónica.

A tener en cuenta

Este Máster Executive en Recursos Humanos está dirigido a profesionales con experiencia profesional y que gestionen personas y equipos. También a consultores o especialistas seniors.

Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión de equipos de trabajo eficientes y efectivos.
Profundizar en el conocimiento y la aplicación de herramientas y técnicas de gestión del talento, como la selección y retención de personal, el desarrollo de carrera y la planificación estratégica.
Adquirir una visión global de la función de Recursos Humanos y su papel en la estrategia empresarial, así como aprender a alinear la gestión de personas con los objetivos y valores de la organización.

Para poder acceder a este Máster Executive en Recursos Humanos, el alumno deberá acreditar, al menos 4 años de experiencia en mandos intermedios o de alto nivel.

Según los criterios de acceso establecidos en el artículo 16 del RD 1393/2007, es necesario:

- Poseer un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) que faculten, en el país expedidor del título, para el acceso a másteres.
- Ser titulado conforme a sistemas educativos ajenos al EEES sin necesidad de homologar sus títulos. UNIR comprobará que acreditan un nivel de formación equivalente a los títulos universitarios oficiales españoles y que facultan, en el país expedidor, para el acceso a postgrados. Esta vía no implicará, en ningún caso, la homologación del título previo del que esté en posesión el interesado, ni su reconocimiento a otros efectos que cursar el máster.

Recibirás una llamada de un asesor personal que verificará que cumples con los requisitos y te asesorará sobre los siguientes pasos a seguir.

El Máster Universitario en Dirección y Gestión de RRHH Executive te prepara para los siguientes perfiles profesionales:

- CEO.
- Director de RRHH
- HR Officer
- HR Business Partne
- Chief People Officer
- Chief Happiness Office
- Consultor en recursos humanos,
- Mentor y coach
- Responsable de la gestión y atracción del talento (talent manager)
- Responsable departamento laboral
- Responsable de Engagement/Clima
- Responsable de compensación y beneficios
-Otros mandos intermedios o directivos que quieran promover el bienestar y la felicidad como herramienta estratégica de gestión

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Materias

  • Gestión laboral
  • Liderazgo
  • Gestión de personas
  • Dirección
  • Recursos Humanos
  • Gestión de equipos
  • Dirección de equipos
  • Toma de decisiones
  • Gestión del cambio
  • Gestión estratégica
  • Dirección de personas

Profesores

Francisco Javier López

Francisco Javier López

Coordinador Académic

Temario

Primer Cuatrimestre

  • Dirección Estratégica de Personas 6
  • Gestión de las Decisiones en Recursos Humanos 6
  • Gestión del Ciclo Laboral del Capital Humano 6
  • Bienestar Laboral y Organizaciones Saludables 6
  • Dirección Internacional de Personas. Una perspectiva Latinoamericana 6

Segundo Cuatrimestre

  • Desarrollo y Gestión del Talento 6
  • Compensación Total Obligatoria 6
  • Habilidades Directivas y Gestión del Cambio Obligatoria 6
  • Prácticas Externas 6
  • Trabajo Fin de Máster 6

Información adicional

Con esta maestría formarás parte de la Comunidad Executive en la que: - Analizarás y debatirás casos reales con directivos como tú. - Pasarás de ser un directivo a convertirte en un líder con ayuda de la Certificación en Liderazgo de Harvard ManageMentor. - Realizarás networking en el que compartirás experiencias y conocimientos con otros estudiantes directivos.   Aprende con la metodología método del caso y toma decisiones estratégicas a través de casos reales: -Clases prácticas con casos reales de empresas. -Exámenes NO memorísticos. Basados en los casos trabajados durante las clases. -Aprendizaje real que se puede aplicar a la vida profesional.   Participa en Aula Lidera: espacio exclusivo para directivos donde tendrás acceso a: - Clases inspiradoras - Mentorías individuales - CoachingCircles - Executive Coffes destinados a conocer personalmente a CEOS y Directivos de primer nivel - Eventos presenciales   Certificado Monday: te certificarás en Monday, un software internacional de Recursos Humanos con el que aprenderás gestión del talento con tecnología, tal y como se utiliza en departamentos avanzados de RRHH & Talento Diploma “Liderar Personas” de Harvard ManageMentor.    Paso del Ecuador: participa en el Paso del Ecuador de UNIR en Madrid, donde podrás reforzar los lazos con tus compañeros, conectar con profesionales de prestigio en el sector empresarial y ampliar tus horizontes profesionales y culturales.   Claustro: Te formarás de la mano de directivos en activo de empresas como VOLKSWAGEN, RANDSTAD, CUATRECASAS y SEAT, entre otros.   Este Máster te dará una visión global, estratégica e internacional para dirigir personas.   La prácticas profesionales podrán ser reconocidas por exeperiencia demostrable en el sector.   Si estás interesado, solicita información clickando en en el botón de "Pide información", rellena el formulario, y, en breve, un asesor de UNIR se pondrá en contacto contigo para resolver todas tus dudas.

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