EUROPEAN BUSINESS FACTORY

Máster Gestión de RRHH y Dirección de personas

5.0 excelente 4 opiniones
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En A Coruña
  • EUROPEAN BUSINESS FACTORY

más de 9000€
CURSO PREMIUM
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Información importante

Tipología Master
Lugar A coruña
Duración 10 Meses
Inicio Octubre
otras fechas
  • Master
  • A coruña
  • Duración:
    10 Meses
  • Inicio:
    Octubre
    otras fechas
Descripción

El Máster Gestión de RRHH y Dirección de personas, diseñado e impartido por la European Business Factory, es un Máster con un enfoque muy práctico y con metodología accelerated learning.

Tienes la posibilidad de realizar esta formación a tiempo completo, o en modalidad Executive los fines de semana.

Emagister.com pone a tu disposición este máster de carácter 100% práctico que cursarás a lo largo de 1 año.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Octubre
Marzo
A Coruña
Mendaña de Neyra S/n, 15008, A Coruña, España
Ver mapa
Inicio Octubre
Marzo
Ubicación
A Coruña
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A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Proporcionar una visión estratégica y global de la empresa, siendo la dirección y gestión de personas un pilar fundamental en la toma de decisiones de las organizaciones.

· ¿A quién va dirigido?

Profesionales con experiencia en otras áreas de la empresa con responsabilidades en la gestión de equipos

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

Impartidas por profesionales en activo de reconocido prestigio en su carrera profesional que aúnan la pasión por compartir conocimientos y experiencias.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

5.0
excelente
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
5.0
excelente
Valoración del Centro

Opiniones sobre este curso

O
Olga
5.0 03/08/2018
Lo mejor: Lo mejor el profesorado, hay gente muy competente que no sólo te ayuda a mejorar profesionalmente sino personalmente. Las instalaciones son fantásticas y el trato de todo el equipo también. Una muy buena e inolvidable experiencia. Totalmente recomendable.
A mejorar: Revisaría el contenido de algunos módulos para que no se repitieran las clases y mejoraria 2 módulos para sacarle más partido
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M
María Rodríguez Monteagudo
5.0 03/08/2018
Lo mejor: Es difícil elegir que fue lo mejor, ya que todo ha sido excelente. Pero me quedo con todo el personal, tanto docente como de la dirección. Todos han sido de gran ayuda y me han ayudado a desarrollarme.
A mejorar: Me faltó que todo o casi fuese práctico.
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Z
Zaida Pardo Rodríguez
5.0 24/10/2017
Lo mejor: El espíritu creativo, de innovación, la forma de acogerte como una gran familia.
A mejorar: Quizá algún módulo pudo haber sido mejor, pero nada más.
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E
Elda Castro (Consultor jurídico TIC en TECNOCOM)
5.0 25/01/2015
Lo mejor: El máster en RRHH de la Escuela Europea de Negocios, es una formación de calidad que va más allá de la formación teórica, las clases son eminentemente prácticas, en formato taller, donde aprender experimentando. Es una formación 360º, desarrollamos competencia profesionales y experimentos un crecimiento personal que nos habilita como profesionales de éxito.
A mejorar: No tengo sugerencias.
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* Opiniones recogidas por Emagister & iAgora

Logros de este Centro

Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
6 años con Emagister

¿Qué aprendes en este curso?

Dirección financiera
Derecho mercantil
Marketing
Comunicación eficaz
Gestión de personas
Recursos Humanos
Políticas de retribución
Comunicación interna
Legislación laboral
Responsabilidad social
Igualdad de género
Dirección de equipos
Motivación
Resolución de conflictos
Coaching empresarial
Mentoring

Profesores

Ainhoa Mallo
Ainhoa Mallo
CEO CO-walinking y directora de Instituto de Potencial Humano Galicia

Belen Varela Romero
Belen Varela Romero
Directora RH positivo

Elisa Rodriguez Hernandez
Elisa Rodriguez Hernandez
Directora master de gestión de RRHH y dirección de personas

Maria Jesús Mata
Maria Jesús Mata
Consultora independiente de RRHH

Susana Garcia Artes
Susana Garcia Artes
Responsable de desarrollo de personas

Temario

BLOQUE 1

- Dirección Estrategia en las organizaciones- Dirección financiera- Aspectos legales en la empresa: Derecho mercantil- Introducción al Marketing y la dirección de ventas

BLOQUE 2

- Personal branding- Presentaciones eficaces- Desarrollo de competencias a través del Outdoortraining

BLOQUE 3

- Tendencias en el ámbito de los RH y la gestión de personas- Planificación estratégica de los Recursos Humanos- Diseño organizativo- Atracción y detección del talentos- Desarrollo de las personas en la organización- Dirección por objetivos y gestión del desempeño- Políticas y sistemas de retribución- Clima organizacional- Comunicación y marketing interno

BLOQUE 4

- Legislación laboral- Relaciones individuales de trabajo- Relaciones colectivas de trabajo- Nuevos modelos de relación profesional- Administración salarial, formas de retribución y seguridad social- Prevención de Riesgos Laborales y Salud Laboral, Ley de Protección de Datos- Responsabilidad Social Empresarial, Ley de Igualdad y políticas

BLOQUE 5

- Dirección de equipos de alto rendimiento- Estilos de dirección efectivos- Motivación y compromiso- Inteligencia emocional aplicada- Gestión del cambio, creatividad e innovación- Resolución de conflictos, negociación- El desarrollo del talento a través del coaching y mentoring

BLOQUE 6

PROYECTO FIN DE MASTER