MÁSTER ONLINE EN FORMADOR DE FORMADORES

5.0
3 opiniones
  • Estoy realizando este Máster con cargo a los créditos de formación que tiene mi empresa, bueno que son créditos que tienen todas las empresas, y por tanto a mí me sale gratis. Mi opinión es que es un Máster necesario para planificar adecuadamente la formación de los trabajadores de cualquier empresa o para desarrollar formación ocupacional para desempleados o para poder ser tutor en formación online pues lo exige así la legalidad vigente en teleformacion. También sirve para mejorar la productividad de los trabajadores que teletrabajan. Lo recomiendo pues merece la pena y es muy práctico.
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  • Haber realizado este máster me ha habilitado para desarrollar mis habilidades en el campo de la formación y obtener un título que me capacita profesionalmente para ejercer como teleformador, formador ocupacional y para el teletrabajo. Las salidas laborales son muy amplias de hecho terminé en julio este máster y el día 18 de este mes me incorporo a una importante empresa como formador ocupacional.
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  • Soy directora una Española que se encarga de la dirección de formación de una de las principales multinacionales francesas que y veo en este máster a título personal una de las mayores posibilidades de desarrollo personal en el área de los rr.hh. Voy a inscribir en el a las 27 personas más relevantes de mi departamento si llego a un acuerdo con ENSAL. Sí estáis deseando entrar en el campo de la formación de trabajadores os aseguro que este Máster es el mejor de todos los que se imparten en Europa. En mi caso en 2009 hice el Máster MBA en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en ENSAL y os aseguro que esta Escuela Internacional de Negocios es en este campo la mejor de España por calidad formativa y empleabilidad de sus alumnos.
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Descripción

  • Tipología

    Subvencionado

  • Nivel

    Nivel avanzado

  • Metodología

    Online

  • Duración

    6 Meses

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Campus online

"Único en su especialidad"

La reciente Resolución publicada por el Servicio Público de Empleo Estatal (BOE núm. 145, de 16 de junio de 2014) exige que los tutores-formadores de teleformación, además de cumplir con los requisitos de los Reales Decretos específicos que regulan cada uno de los Certificados de Profesionalidad, en la disposición quinta, acrediten mediante un diploma una formación de al menos 30 horas de duración cuya evaluación sea positiva. Nuestro curso de Acreditación de Docentes para Teleformación cumple con las condiciones establecidas en la citada Resolución para certificar la necesaria cualificación, con un programa de materias que recoge estos contenidos exigidos: • Características generales de la formación y el aprendizaje en línea. • Funciones, habilidades y competencias del tutor-formador. • Métodos, estrategias y herramientas tutoriales. La plataforma de teleformación. • Programas y herramientas informáticas para tutorizar al alumnado. Comunicación y evaluación en línea. Las redes sociales, como elemento de búsqueda de recursos para el aprendizaje. OBJETIVOS • Conocer las características generales de la formación y el aprendizaje en línea. • Desarrollar las Funciones, habilidades y competencias del tutor-formador. • Conocer diferentes métodos, estrategias y herramientas tutoriales. La plataforma de teleformación. • Saber utilizar programas y herramientas informáticas para tutorizar al alumnado. Comunicación y evaluación en línea. Las redes sociales, como elemento de búsqueda de recursos para el aprendizaje.
El Formador Ocupacional desarrolla de manera sistemática y planifica acciones de formación con vistas a la adquisición de competencias profesionales de los destinatarios, en el marco de una política de formación. Programa su actuación de manera flexible coordinándola con el resto de acciones formativas y con los demás profesionales de la formación. Implementa las acciones formativas, acompaña y proporciona orientaciones para la cualificación de los trabajadores.

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Teleformación y formación ocupacional.

A Trabajadores, autónomos y desempleados con un nivel de estudios igual o superior a bachillerato.

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Opiniones

5.0
excelente
  • Estoy realizando este Máster con cargo a los créditos de formación que tiene mi empresa, bueno que son créditos que tienen todas las empresas, y por tanto a mí me sale gratis. Mi opinión es que es un Máster necesario para planificar adecuadamente la formación de los trabajadores de cualquier empresa o para desarrollar formación ocupacional para desempleados o para poder ser tutor en formación online pues lo exige así la legalidad vigente en teleformacion. También sirve para mejorar la productividad de los trabajadores que teletrabajan. Lo recomiendo pues merece la pena y es muy práctico.
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  • Haber realizado este máster me ha habilitado para desarrollar mis habilidades en el campo de la formación y obtener un título que me capacita profesionalmente para ejercer como teleformador, formador ocupacional y para el teletrabajo. Las salidas laborales son muy amplias de hecho terminé en julio este máster y el día 18 de este mes me incorporo a una importante empresa como formador ocupacional.
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  • Soy directora una Española que se encarga de la dirección de formación de una de las principales multinacionales francesas que y veo en este máster a título personal una de las mayores posibilidades de desarrollo personal en el área de los rr.hh. Voy a inscribir en el a las 27 personas más relevantes de mi departamento si llego a un acuerdo con ENSAL. Sí estáis deseando entrar en el campo de la formación de trabajadores os aseguro que este Máster es el mejor de todos los que se imparten en Europa. En mi caso en 2009 hice el Máster MBA en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en ENSAL y os aseguro que esta Escuela Internacional de Negocios es en este campo la mejor de España por calidad formativa y empleabilidad de sus alumnos.
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100%
5.0
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Roberto Portero

5.0
06/10/2021
Sobre el curso: Estoy realizando este Máster con cargo a los créditos de formación que tiene mi empresa, bueno que son créditos que tienen todas las empresas, y por tanto a mí me sale gratis. Mi opinión es que es un Máster necesario para planificar adecuadamente la formación de los trabajadores de cualquier empresa o para desarrollar formación ocupacional para desempleados o para poder ser tutor en formación online pues lo exige así la legalidad vigente en teleformacion. También sirve para mejorar la productividad de los trabajadores que teletrabajan. Lo recomiendo pues merece la pena y es muy práctico.
¿Recomendarías este curso?:

Antonio J.P.

5.0
08/09/2021
Sobre el curso: Haber realizado este máster me ha habilitado para desarrollar mis habilidades en el campo de la formación y obtener un título que me capacita profesionalmente para ejercer como teleformador, formador ocupacional y para el teletrabajo. Las salidas laborales son muy amplias de hecho terminé en julio este máster y el día 18 de este mes me incorporo a una importante empresa como formador ocupacional.
¿Recomendarías este curso?:

Rosa G.N.

5.0
03/09/2021
Sobre el curso: Soy directora una Española que se encarga de la dirección de formación de una de las principales multinacionales francesas que y veo en este máster a título personal una de las mayores posibilidades de desarrollo personal en el área de los rr.hh. Voy a inscribir en el a las 27 personas más relevantes de mi departamento si llego a un acuerdo con ENSAL. Sí estáis deseando entrar en el campo de la formación de trabajadores os aseguro que este Máster es el mejor de todos los que se imparten en Europa. En mi caso en 2009 hice el Máster MBA en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en ENSAL y os aseguro que esta Escuela Internacional de Negocios es en este campo la mejor de España por calidad formativa y empleabilidad de sus alumnos.
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Materias

  • Formador de formadores
    3

    3 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Formador ocupacional
    3

    3 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Redes sociales
    3

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  • Política
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Acciones
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Planes de formación
    3

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  • Cualificación profesional
    3

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  • Gestión del tiempo
    3

    3 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Equipos de trabajo
    3

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  • Rendimiento laboral
    3

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Profesores

Expertos en formar a formadores

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Profesor

Temario

La reciente Resolución publicada por el Servicio Público de Empleo Estatal (BOE núm. 145, de 16 de junio de 2014) exige que los tutores-formadores de teleformación, además de cumplir con los requisitos de los Reales Decretos específicos que regulan cada uno de los Certificados de Profesionalidad, en la disposición quinta, acrediten mediante un diploma una formación de al menos 30 horas de duración cuya evaluación sea positiva. Nuestro curso de Acreditación de Docentes para Teleformación cumple con las condiciones establecidas en la citada Resolución para certificar la necesaria cualificación, con un programa de materias que recoge estos contenidos exigidos: • Características generales de la formación y el aprendizaje en línea. • Funciones, habilidades y competencias del tutor-formador. • Métodos, estrategias y herramientas tutoriales. La plataforma de teleformación. • Programas y herramientas informáticas para tutorizar al alumnado. Comunicación y evaluación en línea. Las redes sociales, como elemento de búsqueda de recursos para el aprendizaje. OBJETIVOS • Conocer las características generales de la formación y el aprendizaje en línea. • Desarrollar las Funciones, habilidades y competencias del tutor-formador. • Conocer diferentes métodos, estrategias y herramientas tutoriales. La plataforma de teleformación. • Saber utilizar programas y herramientas informáticas para tutorizar al alumnado. Comunicación y evaluación en línea. Las redes sociales, como elemento de búsqueda de recursos para el aprendizaje.
El Formador Ocupacional desarrolla de manera sistemática y planifica acciones de formación con vistas a la adquisición de competencias profesionales de los destinatarios, en el marco de una política de formación. Programa su actuación de manera flexible coordinándola con el resto de acciones formativas y con los demás profesionales de la formación. Implementa las acciones formativas, acompaña y proporciona orientaciones para la cualificación de los trabajadores.

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 Aprende a mplementar las acciones formativas que necesita cualquier empresa u organización, para así acompañar y proporcionar las orientaciones necesarias para la cualificación de los trabajadores. Formate en ENSAL y despega.

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