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Este Máster en Recursos humanos responde a una necesidad que surge de las grandes corporaciones y empresas que gestionan un gran número de personal. El factor humano de estas empresas hace imprescindible la creación de un departamento que lo gestione y sirva a la vez como canal de comunicación entre los trabajadores y la dirección.

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Máster en Gestión de Recursos Humanos, Contratos, Nóminas y Seguridad Social

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La gestión de Recursos Humanos es una herramienta fundamental en las organizaciones. El buen funcionamiento de las mismas, depende de una buena gestión del capital humano, de la buena selección, de su formación inicial y continua, del buen ambiente de trabajo y de una buena dinámica a la hora de planificar todo lo relacionado con su correcta gestión (coordinación de equipos...

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Máster Universitario Online en Dirección y Gestión de Personas

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Máster en Dirección de Recursos Humanos: Organización y Gestión del Talento (online)

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Máster en Dirección, planificación y gestión de recursos humanos

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Descripción El Master en dirección, planificación y gestión de los recursos humanos está orientado a la formación de los futuros profesionales del área de RRHH mediante una planificación formativa adaptada y contextualizada en el mercado laboral actual existente en torno a la gestión de los recursos humanos en las instituciones. Con el fin de cumplir con este horizonte...

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Máster de Formación Permanente en Dirección de Recursos Humanos

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MBA & Máster en Gestión y Desarrollo de Personas y Equipos

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Master en Capital Humano + Titulación Universitaria

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A lo largo del Máster en Capital Humano, se abordarán temáticas tales como la selección y reclutamiento de personal, la gestión del desempeño, la capacitación y desarrollo de los empleados, la gestión del cambio organizacional, la evaluación del clima laboral y la motivación de los equipos, entre otros aspectos esenciales para una gestión efectiva del capital humano.

1.795 €

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Master en Dirección de Recursos Humanos

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Objetivo del curso: Los Objetivos del Programa son, entre otros, capacitar al alumno para: Elaborar bases estratégicas, en linea con los objetivos generales de la Empresa, que permitan planificar y anticipar los movimientos futuros en el ámbito de los RRHH. Desarrollar las funciones y procedimientos para la planificación, organización, ejecución y control de los RRHH en...

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Diplomado en Recursos Humanos (Titulación Universitaria Internacional)

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El Diplomado en Recursos Humanos, proporciona una sólida formación en desarrollar competencias y estrategias laborales, con un alto nivel teórico-práctico. Garantizando con ello, un desempeño eficiente en la gerencia del recurso humano, lo que favorecerá el logro de los objetivos organizacionales en un clima grato y enriquecedor.

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CURSO UNIVERSITARIO DE ESPECIALIZACIÓN EN EVALUACIÓN Y DESARROLLO DEL TALENTO

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"El Curso Universitario de Especialización en Evaluación y desarrollo del talento (formación continua o permanente de UEMC, en colaboración con ISIPE) tiene como finalidad dotar a los/as participantes, de competencias específicas para organizar un modelo corporativo de gestión del talento a través de la evaluación del desempeño y el desarrollo de competencias profesionales...

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Master En Dirección De Recursos Humanos + Master Executive Experto En Laboral Y Seguridad Social

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Master en Dirección de Personal y Asesoría Laboral

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Objetivo del curso:. Los objetivos del Programa son, entre otros, capacitar al alumno para: Dirigir y ejecutar el departamento de personal de la empresa. Dirigido a: Está especialmente dirigido a titulados universitarios, fundamentalmente en los ámbitos de Sociología, Derecho, Relaciones Laborales, LADE, Psicología o bien a aquellas personas con más de dos años de experiencia...

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Opiniones Masters de Dirección y Gestión de Recursos Humanos online y a distancia

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Una experiencia que ha sido muy positiva y ha estado llena de muy buen contenido, alto nivel de los profesores y el material entregado en cada clase ha ... Andrea Master en Capital Humano + Titulación Universitaria
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