(MF0238_3) – Gestión de recursos humanos (Andalucía)
Curso subvencionado para trabajadores
En Sevilla
subvencionado por el Estado
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Subvencionado a trabajadores
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Lugar
Sevilla
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Horas lectivas
150h
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Inicio
Fechas a elegir
¿A qué esperas para conseguir tu plaza? Esta formación gratuita te preparará para realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos. ¿Quieres saber más? Entonces no esperes más y ¡apúntate ya!
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Está destinado a personas trabajadoras graduadas en bachillerato o equivalentes de Andalucía.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 16 años en Emagister.
Materias
- Recursos Humanos
- Gestión de recursos humanos
- Comunicación efectiva
- Trabajo en equipo
- Prevención de Riesgos Laborales
Temario
1. Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos
1.1. Organización del trabajo y Recursos Humanos
1.2. Reclutamiento y selección de personal
1.3. La Formación de Recursos Humanos.
1.4. Evaluación del desempeño del puesto de trabajo
2. Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo
2.1. Habilidades personales y sociales
2.2. La comunicación en la empresa
2.3. Liderazgo y trabajo en equipo
2.4. La motivación en la empresa
2.5. Técnicas de evitación y resolución de conflictos
2.6. La orientación al cambio
3. Función del Mando Intermedio en la Prevención de Riesgos Laborales
3.1. Fundamentos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo
3.2. El papel del mando intermedio en la prevención de riesgos laborales
3.3. Técnicas básicas de prevención de riesgos laborales para mando intermedios
3.4. Tipos de riesgo y medidas preventivas
3.5. Primeros auxilios
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(MF0238_3) – Gestión de recursos humanos (Andalucía)
subvencionado por el Estado
