MULTICULTURALIDAD
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Opté por este curso para mejorar mi comprensión sobre la multiculturalidad, y ha sido una elección acertada. La profesionalidad del equipo docente se evidencia en un temario que aborda de manera integral los desafíos y oportunidades que presenta la diversidad cultural. Aprecio el trato personalizado del docente, que ha creado un ambiente de aprendizaje enriquecedor, promoviendo la sensibilidad y la empatía hacia las diferentes culturas.
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Este curso ha sido una experiencia educativa transformadora. La actualización constante del temario demuestra el compromiso del curso con la relevancia en la comprensión de la multiculturalidad. Destaco el trato personalizado del docente, que ha guiado con empatía y ha fomentado la conciencia cultural de manera efectiva.
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Recomendaría ampliamente el curso de Multiculturalidad a cualquier persona interesada en la diversidad cultural. La profesionalidad del programa se destaca en un temario que abarca de manera completa los aspectos de la multiculturalidad. La sensibilización promovida por el docente y su trato personalizado han contribuido significativamente a mi comprensión y aprecio por la diversidad cultural.
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Curso subvencionado para trabajadores
Online
subvencionado por el Estado
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Subvencionado a trabajadores
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Nivel
Nivel básico
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano, Castellano
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Horas lectivas
60h
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Duración
20 Días
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
En este curso aprenderás a reconocer la diversidad cultural que existe en todos los ámbitos y promover el derecho a la misma.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
El objetivo primordial del curso es hacer comprender los beneficios y la importancia que tiene la multiculturalidad dentro de una sociedad, así como la atención social y la promoción de los derechos a la diversidad cultural.
Prioritariamente para trabajadores del sector sanidad. Existen plazas para desempleados y trabajadores de otros sectores. Consultar disponibilidad.
Estar dado de alta en empresas de los sectores especificados o ser demandante de empleo.
Al finalizar el curso recibirás un diploma acreditativo, expedido por el SEPE.
En Grupo Colón IECM llevamos 40 años con un modelo formativo que permite a trabajadores y desempleados reciclarse en las competencias y conocimientos actualizados y necesarios en su sector, ofreciéndoles flexibilidad y facilidad a la hora de realizar los cursos. Nuestro método de aprendizaje incluye: cursos online sin horario o con profesor en directo, que podrás hacer desde tu casa o tu empresa, tutor experto que te soluciona dudas y posibilidad de hacerlos desde cualquier dispositivo.
Te solicitaremos más datos de tu perfil para asesorarte de la mejor manera y encontrar el curso que encaje con tus necesidades y requisitos.
Grupo Colón-IECM es un grupo de centros de formación con 40 años de experiencia impartiendo formación para el empleo a profesionales del sector de la sanidad.
En caso de ser trabajador/a: vida laboral y DNI actualizados. En el caso de estar en desempleo, demanda de empleo y DNI actualizados. Se pueden solicitar requisitos de estudio y/o experiencia laboral.
Para inscribirte en el curso, simplemente haz clic en el botón «Pide información» y te contactaremos para tramitar tu matrícula. Las plazas son limitadas, sujetas a los requisitos de la Administración pública.
Opiniones
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Opté por este curso para mejorar mi comprensión sobre la multiculturalidad, y ha sido una elección acertada. La profesionalidad del equipo docente se evidencia en un temario que aborda de manera integral los desafíos y oportunidades que presenta la diversidad cultural. Aprecio el trato personalizado del docente, que ha creado un ambiente de aprendizaje enriquecedor, promoviendo la sensibilidad y la empatía hacia las diferentes culturas.
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Este curso ha sido una experiencia educativa transformadora. La actualización constante del temario demuestra el compromiso del curso con la relevancia en la comprensión de la multiculturalidad. Destaco el trato personalizado del docente, que ha guiado con empatía y ha fomentado la conciencia cultural de manera efectiva.
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Recomendaría ampliamente el curso de Multiculturalidad a cualquier persona interesada en la diversidad cultural. La profesionalidad del programa se destaca en un temario que abarca de manera completa los aspectos de la multiculturalidad. La sensibilización promovida por el docente y su trato personalizado han contribuido significativamente a mi comprensión y aprecio por la diversidad cultural.
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Valoración del curso
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Materias
- Educación intercultural5
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- Educación Emocional
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- Sistemas educativos
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- Políticas sociales
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- Competencias comunicativas
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- Analisis
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- Percepciones
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Estereotipos
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Prejuicios
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Xenofobia
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Culturas
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- Convivencia
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- Factores socioeconómicos
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- Comunicación
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- Enseñanza de lenguas
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- Asertividad
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- Resolución de conflictos
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Atencion social
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Servicios socioculturales
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Profesores
Equipo Docente
Docencia
Raúl Cortés
Docente
Temario
A continuación podrás encontrar las asignaturas del curso:
1. ANÁLISIS PSICOPEDAGÓGICO SOBRE LAS PERCEPCIONES
1.1. Definición: Una aproximación conceptual desde la Psicología
1.2. Características generales de la percepción
1.3. Estereotipos
1.4. Los prejuicios
1.5. ¿Qué significa cultura para cada uno de nosotros? Si existen diferentes culturas ¿no significa que unas pueden ser mejor que las otras?
1.6. ¿Cuáles son los aspectos más importantes que “revelan” tu identidad?
1.7. Todos vivimos con imágenes
1.8. Discriminación
1.9. Xenofobia
1.10. Intolerancia
1.11. Racismo
1.12. Educación intercultural formal
1.13. Educación intercultural informal
2. EL ENCUENTRO ENTRE CULTURAS (ANÁLISIS ANTROPOLÓGICO)
2.1. Cultura: Concepto. Encuentro entre culturas
2.2. Actitudes al acercarse a otras culturas
2.3. Tipos de relaciones entre grupos culturales
2.4. La convivencia en la escuela
3. LOS FACTORES SOCIOECONÓMICOS (ANÁLISIS SOCIAL, ECONÓMICO E HISTÓRICO) BREVE HISTORIA DE LAS MIGRACIONES EN EL MUNDO
3.1. Tratado de Maastrich, punto de inflexión en las políticas migratorias europeas
3.2. ¿Qué es ser inmigrante?
3.3. Causas y efectos de las migraciones en términos multidisciplinares
3.4. La globalización
3.5. ¿Y qué ocurre con los países receptores de inmigración?
3.6. Los modelos explicativos clásicos
3.7. Nuevos enfoques explicativos
3.8. Los sistemas educativos en las etapas migratorias europeas
3.9. Las políticas sociales y educativas ante el fenómeno de multiculturalidad
4. LA COMUNICACIÓN ENTRE PERSONAS CON CÓDIGOS SOCIALES DIFERENTES
4.1. Introducción. Comunicarse: Un proceso de socialización
4.2. El aprendizaje de lenguas extranjeras
4.3. Las competencias comunicativas
4.4. El adiestramiento cultural
4.5. La enseñanza de lenguas extranjeras a inmigrantes
4.6. La comunicación no verbal y la interculturalidad
4.7. ¿Qué son las habilidades sociales?
4.8. ¿Por qué las personas no suelen ser habilidosas socialmente?
4.9. ¿Cómo podemos ser más habilidosos socialmente?
4.10. ¿Qué es la asertividad?
4.11. Técnicas para ser asertivo
4.12. El entrenamiento asertivo
5. REGULACIÓN DE CONFLICTO
5.1. ¿Qué es el conflicto? Hacia una definición
5.2. Individualismo
5.3. Colectivismo
5.4. Causas del conflicto: “Sus ingredientes”
5.5. Elementos que definen el conflicto
5.6. Conflictos culturales y normas de convivencia
5.7. Las normas como instrumento
5.8. Características del aula democrática
5.9. Cuando se habla de participativa se habla de…
5.10. La regulación se situaciones conflictivas
5.11. El proceso de resolución de conflictos en el aula
5.12. Modelos de gestión de la convivencia
5.13. Estrategias de prevención e intervención del conflicto escolar
5.14. Juegos y dinámicas. Educación emocionalInformación adicional
También veremos que existen una serie de factores socioeconómicos que afectan a los migrantes o jóvenes de segunda generación de inmigrantes, sino también sobre a los problemas que se tienen que enfrentar, como a la enseñanza de lenguas extranjeras, diferentes conflictos, etc. Para poder afrontar esto, te enseñaremos cómo emplear la atención social, la resolución de conflictos y la asertividad.
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- Educación Emocional
