ORIENTACIÓN LABORAL Y PROMOCIÓN DE LA CALIDAD EN LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO

Curso subvencionado para desempleados

En Madrid

Curso gratis
subvencionado por el Estado

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Subvencionado a desempleados

  • Lugar

    Madrid

Desarrolla su actividad profesional en el ámbito público y privado, en centros o
entidades que impartan formación profesional para el empleo, tanto para trabajadores
en activo, en situación de desempleo, así como a colectivos especiales. Su desempeño
profesional lo lleva a cabo en empresas, organizaciones y entidades de carácter
público o privado, que impartan formación por cuenta propia o ajena.
En el desarrollo de la actividad profesional se aplican los principios de accesibilidad
universal de acuerdo con la legislación vigente
Sectores productivos:
Se ubica en todos los sectores productivos, en las áreas de formación profesional
para el empleo, ya sea en la formación ofertada por los departamentos competentes,
de demanda o en alternancia con el empleo, y otras acciones de acompañamiento y
apoyo a la formación, o dentro de las enseñanzas no formales.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Madrid
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C/Hacienda de Pavones, 350, 28030

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Sara M., 28/10/2022

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Materias

  • Orientación laboral
  • Promoción de la calidad

Temario

Contenidos1. Estructura de la Formación Profesional
  • – Sistema Nacional de las Cualificaciones: Catalogo Nacional de Cualificaciones
  • y formación modular, niveles de cualificación.
  • – Subsistema de Formación Profesional Reglada: Programas de Cualificación
  • Profesional Inicial y Ciclos Formativos: características, destinatarios y duración.
  • – Subsistema de la Formación Profesional para el Empleo: características y
  • destinatarios. Formación de demanda y de oferta: Características
  • – Programas formativos: estructura del programa.
  • – Proyectos formativos en la formación en alternancia con el empleo: estructura
y características2. Certificados de Profesionalidad
  • – Certificados de profesionalidad: características y vías de adquisición. Estructura
  • del certificado de profesionalidad: perfil profesional/referente ocupacional,
  • formación del certificado/referente formativo, prescripciones de los formadores
  • y requisitos mínimos de espacio, instalaciones y equipamiento. Formación
  • profesional y en línea.
  • – Programación didáctica vinculada a Certificación Profesional.

3. Elaboración de la programación didáctica de una acción formativa enformación para el empleo
  • – La formación por competencias
  • – Características generales de la programación de acciones formativas.
  • – Los objetivos: definición, funciones, clasificación, formulación y normas de
  • redacción.
  • – Los contenidos formativos: conceptuales, procedimentales y actitudinales.
  • Normas de redacción. Funciones. Relación con los objetivos y la modalidad de
  • formación.
  • – Secuenciación. Actualización y aplicabilidad.
  • – Las actividades: tipología, estructura, criterios de redacción y relación con los
  • contenidos. Dinámicas de trabajo en grupo.
  • – Metodología: métodos y técnicas didácticas.
  • – Características metodológicas de las modalidades de impartición de los
  • certificados de profesionalidad.
  • – Recursos pedagógicos. relación de recursos, instalaciones, bibliografía,
  • anexos: características y descripción.
  • – Criterios de evaluación: tipos, momento, instrumentos, ponderaciones.
  • – Observaciones para la revisión, actualización y mejora de la programación.
4. Elaboración de la programación temporalizada de la acción formativa
  • – La temporalización diaria:
  • – Características: organización, flexibilidad y contenido.
  • – Estructura.
  • – Secuenciación de contenidos y concreción de actividades.
  • – Elaboración de la Guía para las acciones formativas, para la modalidad de
  • impartición formación en línea

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