Prevención del mobbing o acoso psicológico laboral
-
El temario ha sido muy interesante, completo y ameno, se notaba que la docente se preocupaba por el tema y le apasionaba. Todo ha sido muy profesional.
← | →
-
Muy buen curso, voy a poner en práctica todos las lecciones que he aprendido aquí.
← | →
-
Como trabajador de Recursos Humanos, estoy muy concienciado con este tema, siento que he aprendido un gran número de herramientas y habilidades no solo para combatir el mobbing, sino también para prevenirlo.
← | →
Curso subvencionado para trabajadores
Online
subvencionado por el Estado
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
-
Tipología
Subvencionado a trabajadores
-
Nivel
Nivel básico
-
Metodología
Online
-
Idiomas
Castellano, Castellano
-
Horas lectivas
40h
-
Duración
Flexible
-
Inicio
Fechas a elegir
-
Campus online
Sí
-
Servicio de consultas
Sí
-
Tutor personal
Sí
-
Clases virtuales
Sí
Este curso tiene como objetivo diferenciar el “mobbing” de otras situaciones laborales como el estrés o los conflictos puntuales, y adquirir los conocimientos psicológicos necesarios para su prevención e intervención en entornos de trabajo.
A lo largo de la formación, el alumnado aprenderá a identificar las conductas asociadas al acoso psicológico, reconocer los factores de riesgo individuales, grupales y organizacionales que favorecen su aparición, y aplicar estrategias de prevención e intervención adaptadas a distintos contextos laborales. Además, se abordarán aspectos legales y organizativos, así como el impacto del “mobbing” en la salud y en el clima laboral, promoviendo entornos de trabajo saludables y respetuosos.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Diferenciar entre “mobbing” y otras situaciones como el estrés laboral o los conflictos y adquirir los conocimientos psicológicos necesarios para la prevención del “mobbing", identificando los factores de riesgo para llevar a cabo una prevención e intervención en contextos concretos.
A trabajadores y autónomos que residan en la Comunidad de Madrid.
Asignación de plaza sujeta a previa comprobación del sector empresarial.
No se requieren acreditaciones/titulaciones. No obstante, se han de poseer las habilidades de comunicación lingüística suficientes que permitan cursar con aprovechamiento la formación.
Al finalizar el curso recibirás un diploma acreditativo, expedido por la Comunidad de Madrid.
Nuestro método de aprendizaje incluye: cursos presenciales en centros de formación en Madrid, con docentes altamente cualificados y actualizados en diferentes sectores, que proporcionan las técnicas y herramientas de cada profesión. Estos cursos se imparten bajo nuestro modelo formativo, probado durante 40 años, que permite a desempleados y trabajadores adquirir conocimientos de alta calidad, adentrarse en nuevas disciplinas y perfeccionar sus habilidades, impulsando el aprendizaje y el desarrollo profesional y personal.
Te solicitaremos más datos de tu perfil para asesorarte de la mejor manera y encontrar el curso que encaje con tus necesidades y requisitos.
Grupo Colón-IECM es un grupo de centros de formación con 40 años de experiencia impartiendo formación para el empleo a profesionales del sector.
Los requisitos que necesitas para poder escribirte en caso de estar empleado son: vida laboral y DNI actualizados.
Para inscribirte en el curso, simplemente haz clic en el botón «Pide información» y te contactaremos para tramitar tu matrícula. Las plazas son limitadas, sujetas a los requisitos de la Administración pública.
· Consultor/a de recursos humanos y ambiente laboral saludable.
· Gerente de recursos humanos.
· Técnico/a en bienestar y salud laboral.
· Analista de ambiente laboral y satisfacción del personal.
Opiniones
-
El temario ha sido muy interesante, completo y ameno, se notaba que la docente se preocupaba por el tema y le apasionaba. Todo ha sido muy profesional.
← | →
-
Muy buen curso, voy a poner en práctica todos las lecciones que he aprendido aquí.
← | →
-
Como trabajador de Recursos Humanos, estoy muy concienciado con este tema, siento que he aprendido un gran número de herramientas y habilidades no solo para combatir el mobbing, sino también para prevenirlo.
← | →
Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Serafín Villar
Aicha Bernal
Asier Mira
Cintia Acuña
Rosalía Lamas
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 10 años en Emagister.
Materias
- Factores de riesgo5
5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Ámbito laboral
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Hostigamiento laboral
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Estrés Laboral
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Burnout
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Conflicto
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Consecuencias
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Personales
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Organizacionales
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Sociales
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Fases
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Síntomas
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Perfiles
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Características
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Acosador
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Reglas
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Prevención
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Pautas de actuación
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Seguridad
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Trabajo
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Profesores
Equipo Docente
Docencia
Temario
1. DEFINICIÓN DE “MOBBING”
2. DISTINCIÓN CON ESTRÉS LABORAL Y “BURNOUT”
3. DISTINCIÓN ENTRE “MOBBING” Y CONFLICTO.
4. CONSECUENCIAS
4.1. Personales.
4.2. Organizacionales.
4.3. Sociales.
5. FASES Y SÍNTOMAS.
6. FACTORES DE RIESGO EN EL ÁMBITO CONCRETO DE TRABAJO
7. PERFILES
7.1. Perfil y características del acosador.
7.2. Perfil y características del acosado.
8. LAS REGLAS DE ORO PARA LA PREVENCIÓN
9. PAUTAS DE ACTUACIÓN.Información adicional
Además, abordaremos el impacto que el acoso laboral puede tener en la salud mental y emocional de las personas, incluyendo el estrés laboral y el burnout. Te proporcionaremos pautas para gestionar conflictos y fomentar un ambiente de trabajo saludable, promoviendo así el bienestar de todos los colaboradores.
SALARIO:
El salario medio de gerente de recursos humanos es de 42.273€ al año.
Este curso podrá impartirse en dos modalidades: online y presencial.
¡ES TOTALMENTE SUBVENCIONADO! ¡APÚNTATE AHORA!¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Prevención del mobbing o acoso psicológico laboral
Curso gratis
subvencionado por el EstadoAñade cursos similares
y compara para elegir mejor{title}{centerName}{price}{price} {priceBeforeDiscount} {taxCaption}Formación por temáticas
Cursos Subvencionados de Administración Pública Cursos Subvencionados de Arte, Cultura y Artesanía Cursos Subvencionados de Audiovisual y Espectáculos Cursos Subvencionados de Calidad Cursos Subvencionados de Ciencia y Tecnología Cursos Subvencionados de Comercio y Ventas Cursos Subvencionados de Contabilidad y Fiscalidad Cursos Subvencionados de Deporte y Actividad Física Cursos Subvencionados de Derecho Cursos Subvencionados de Dietética y Nutrición Cursos Subvencionados de Educación Cursos Subvencionados de Empresa Cursos Subvencionados de Hostelería y Restauración Cursos Subvencionados de Humanidades y Ciencias Sociales Cursos Subvencionados de Idiomas Cursos Subvencionados de Industria Alimentaria Cursos Subvencionados de Informática Cursos Subvencionados de Ingeniería e Industria Cursos Subvencionados de Inmobiliaria y Urbanismo Cursos Subvencionados de Logística y Transporte Cursos Subvencionados de Marketing y Publicidad Cursos Subvencionados de Mecánica y Automoción Cursos Subvencionados de Medioambientre y Sostenibilidad Cursos Subvencionados de Moda y Textil Cursos Subvencionados de Oficios y Profesiones Cursos Subvencionados de Psicología Cursos Subvencionados de Recursos Humanos Cursos Subvencionados de Salud Cursos Subvencionados de Servicio público y Áreas Sociales Cursos Subvencionados de Veterinaria{title}{body}
- Ámbito laboral
