Pack de dos Cursos: Gestión Laboral para Pymes + NominaPlus

5.0
1 opinión
  • He quedado muy contenta con los cursos, ya que en ocasiones anteriores ya he realizado otros con ustedes y todos me han resultado muy interesantes y muy provechosos para adquirir y afianzar conocimientos. Sólo una cosita, en cuanto al material algunas veces deberían de presentarlos en pdf para poderlos imprimir, ya que las personas de mi generación somos más de papel y bolígrafo, sin embargo me las he arreglado como pude para poder quedarme con el temario para poder consultarlo en cualquier momento.
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Curso

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    100h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas a elegir

¿La gestión laboral para Pymes te trae de cabeza? ¿Quieres convertirte en un experto del software más utilizado para la elaboración informática de nóminas? Si es así, este pack de dos cursos que te ofrecen Emagister.com e Iberlearning, centro encargado de impartir la formación, es perfecto para ti. Esta formación te brindará los conocimientos necesarios para gestionar las nóminas y seguros sociales de cualquier empresa y, al tratarse de un curso eminentemente práctico acabarás dominando todos los aspectos tratados.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Online

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Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Esta unidad formativa compuesta del Curso Online de Gestión Laboral para Pymes más el Curso Online de NominaPlus, tiene como objetivo principal proporcionarte todos los conocimientos que necesitas para trabajar en el ámbito de la Gestión laboral, Nóminas y Seguros Sociales de cualquier empresa, sin necesidad de tener conocimientos previos en la materia.

Este curso va dirigido a todas aquellas personas que estén interesadas en iniciarse o adquirir conocimientos en esta área para optar a entrar en el mercado laboral de este sector. No son necesarios conocimientos previos.

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Opiniones

5.0
  • He quedado muy contenta con los cursos, ya que en ocasiones anteriores ya he realizado otros con ustedes y todos me han resultado muy interesantes y muy provechosos para adquirir y afianzar conocimientos. Sólo una cosita, en cuanto al material algunas veces deberían de presentarlos en pdf para poderlos imprimir, ya que las personas de mi generación somos más de papel y bolígrafo, sin embargo me las he arreglado como pude para poder quedarme con el temario para poder consultarlo en cualquier momento.
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100%
4.6
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

S. C.

5.0
21/06/2021
Sobre el curso: He quedado muy contenta con los cursos, ya que en ocasiones anteriores ya he realizado otros con ustedes y todos me han resultado muy interesantes y muy provechosos para adquirir y afianzar conocimientos. Sólo una cosita, en cuanto al material algunas veces deberían de presentarlos en pdf para poderlos imprimir, ya que las personas de mi generación somos más de papel y bolígrafo, sin embargo me las he arreglado como pude para poder quedarme con el temario para poder consultarlo en cualquier momento.
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Materias

  • Nóminas y Seguridad Social
  • Programas hacienda
  • NominaPlus
  • Seguridad Social
  • Gestión de contratos
  • Gestión laboral
  • Modalidades de contratación
  • Gestión de altas y bajas
  • CÁLCULO DE PRESTACIONES
  • Ejemplos de liquidaciones
  • Gestión de recursos humanos
  • Programas agencia tributaria
  • Régimen especial agrario
  • Ley general de la Seguridad Social
  • Gestión de nóminas
  • Gestión de pymes

Profesores

Iberlearning Formación

Iberlearning Formación

Tutor especialista en teleformación

Temario

Módulo 1.- Temas y Manuales

Temas.

Tema 1. Inscripción de empresa en la Seguridad Social.
Tema 2. Alta de los trabajadores.
Tema 3. Cómo confeccionar las nóminas.
Tema 4. Cómo confeccionar los Seguros Sociales.

Soluciones.

Solución al Tema 1.

• Comunicación de apertura.
• Inscripción del empresario en la Seguridad Social. TA6.
• Declaración de entidad gestora.
• Afiliación a la Seguridad Social. TA1.
• Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-1.
• Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-2.
• Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-3.

Solución al Tema 2.

• Copia básica del contrato.
• Contrato de duración determinada.
• Contrato en prácticas.
• Contrato indefinido

Soluciones Tema 3.

• Tablas de cotización por IT e IMS.
• Solución nómina.

Solución Tema 4.

• Solución Seguros Sociales.

Manuales.

Manual de nóminas y seguros sociales.
Manual Laboral para PYMES.
Manual del IRPF.
Ejemplos y ejercicios IRPF.

Módulo 2.- Actividades Prácticas

A. Actividades básicas sobre casos particulares.

Ejercicio 1.- Alta inicial en la empresa. Retribución mensual.
Ejercicio 2.- Alta inicial en la empresa. Retribución diaria.
Ejercicio 3.- Mensualidad ordinaria.
Ejercicio 4.- Trabajador contratado a tiempo parcial.
Ejercicio 5.- Incapacidad temporal por enfermedad común I.
Ejercicio 6.- Incapacidad temporal por enfermedad común II.
Ejercicio 7.- Incapacidad temporal por accidente de trabajo.
Ejercicio 8.- Trabajadora en situación de maternidad.
Ejercicio 9.- Interinidad por maternidad.
Ejercicio 10.- Riesgo durante el embarazo.
Ejercicio 11.- Contrato indefinido con paga extra.
Ejercicio 12.- Trabajador en situación de pluriempleo.
Ejercicio 13.- Horas extraordinarias.
Ejercicio 14.- Contrato indefinido. Medidas para el fomento del empleo.
Ejercicio 15.- Contrato de trabajo en formación.
Ejercicio 16.- Contrato de trabajo en prácticas.

Ejercicio 17.- Ejercicio propuesto sin resolver.

Incluimos un ejercicio no resuelto, para que lo realices y nos lo envíes por e-mail para corregirlo.

B. Caso práctico.

• Enunciado empresa Hermanos Segura S.A.
• Contrato de trabajo indefinido.
• Contrato de trabajo en prácticas.
• Contrato de trabajo indefinido 2.
• Contrato de trabajo para desempleados.
• Contrato de trabajo de duración determinada.
• Alta de trabajadores en NominaPlus I.
• Alta de trabajadores en NominaPlus II.
• Calcular nóminas en NominaPlus.
• Calcular nóminas en NominaPlus 2.
• Confeccionar TC1 y TC2 con NominaPlus.
• C. Ejercicios avanzados.
• Cálculo de una pensión de jubilación.
• Incapacidad temporal. Extinción del contrato de trabajo a tiempo parcial.
• Cálculo de una Incapacidad permanente por enfermedad común.
• Cálculo de prestación por desempleo.
• Pago de nóminas por banca electrónica.
• Cálculo de una nómina de un trabajador en el convenio de la siderometalúrgica. Retribución diaria.

D. Ejemplos de liquidaciones.

Ejemplo 1.- Fin de contrato. Liquidación de vacaciones.
Ejemplo 2.- Fin de contrato. Liquidación de vacaciones con NominaPlus.
Ejemplo 3.- Fin de contrato. Liquidación de vacaciones 2.
Ejemplo 4.- Fin contrato. Liquidación de vacaciones 3.
Ejemplo 5.- Fin de contrato. Liquidación de vacaciones NominaPlus 2.
Ejemplo 6.- Fin de contrato. Liquidación de vacaciones 4.

Módulo 3.- Curso de NominaPlus

Explicaciones audiovisuales.

Tema 1.- Inicio NominaPlus.
Tema 2.- Inicio NominaPlus II.
Tema 3.- Categorías de los convenios.
Tema 4.- Alta de los trabajadores.
Tema 5.- Horas extras.
Tema 6.- Incapacidad temporal.
Tema 7.- Huelga y vacaciones.
Tema 8.- IRPF.
Tema 9.- Atrasos.
Tema 10.- Nóminas y Seguros Sociales.
Tema 11.- Baja de un trabajador.
Tema 12.- Tablas de Recursos Humanos.
Tema 13.- Recursos Humanos.

Actividades prácticas.

Ejercicio 1.- Convenio.
Ejercicio 2.- Alta de empresa.
Ejercicio 3.- Alta de los trabajadores.
Ejercicio 4.- Nóminas, seguros sociales, e IRPF.
Ejercicio 5.- Atrasos.
Ejercicio 6.- Incidencias.

Soluciones.

Solución 1.- Ejercicio Convenio.
Solución 2.- Ejercicio Alta de Empresa.
Solución 3.- Ejercicio Alta de Trabajadores.
Solución 4.- Ejercicio Nóminas, Seguros Sociales e IRPF.
Solución 5.- Ejercicio Atrasos.
Solución 6.- Ejercicio Incidencias.
Como enlazar NominaPlus y ContaPlus.
Configurar nóminas en NominaPlus.

Manual de NominaPlus.

Incluimos un manual imprimible (en formato PDF) donde se explica paso a paso todo lo aprendido en el curso de NominaPlus.

Módulo 4.- Otros

Modelos y formularios oficiales.

• Agencia Tributaria.
• Presentación telemática modelo 036.
• Documentación necesaria presentación modelo 036.
• Modelo 036.
• Modelo 110.
• Modelo 115.
• Modelo 130.
• Modelo 131.
• Modelo 140.
• Modelo 145.
• Modelo 190.
• Modelo certificado de retenciones e ingresos a cuenta.
• Seguridad Social.
• Inscripción del empresario en la Seguridad Social.TA6.
• Alta entidad autónoma.
• Comunicación de apertura.
• Afiliación a la Seguridad Social. TA1.
• Solicitud de Alta, Baja o Variación de datos. TA2.
• Instrucciones para cumplimentar TC1.
• TC1.
• Instrucciones para cumplimentar TC2.
• TC 2.
• Recibo de salarios. Nómina.
• Recibo de salarios. Nómina editable. Hoja de cálculo Excel.

Legislación.

• LEY 35/2006. Impuesto de la Renta de las Personas Físicas.
• REAL DECRETO 439/2007, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento del IRPF.
• REAL DECRETO 861/2008, de 23 de mayo, por el que se modifica el Reglamento del IRPF.
• Real Decreto Legislativo 1/1995 Ley del Estatuto de los Trabajadores.
• Real Decreto Legislativo 1/1994 Ley General de la Seguridad Social.
• Real Decreto 2/1995 Ley del Procedimiento Laboral.
• Normas de cotización a la Seguridad Social.
• LEY 1/1998. Derechos y garantías del contribuyente.
• Ley 43/2006, para la mejora del crecimiento y del empleo.
• Tablas de cotización por IT e IMS.
• Convenio Siderometalúrgica de Guipúzcoa.

Módulo 5.- Programas de la Agencia Tributaria

• Manual para realización de Declaraciones Informativas ante la Agencia Tributaria.
• Guía de presentación telemática para declaraciones informativas.
• Descargar e instalar Maquina Virtual de JAVA para Windows.
• Descargar e instalar programa para Declaraciones Informativas Multiplataforma.
• Descargar e instalar programa para el cálculo de retenciones 2010.

Modalidades de contratación.

• Claves de los contratos.
• Tipos de contrato.

Módulo 6.- Régimen Especial Agrario

• Manual Régimen Especial Agrario.
• Anexos Régimen Especial Agrario.
• Normas de cotización para extranjeros en Régimen Especial Agrario.

Actividades.

• Supuesto Nº1
• Supuesto Nº2. Vacaciones
• Supuesto Nº3. Incapacidad Temporal
• Supuesto Nº4. Cotización trabajadores extranjeros

TEST DE EVALUACIÓN FINAL.
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