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ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona

Posgrado en Coaching, PNL y Gestión de Equipos

5.0 2 opiniones
ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona
Online
  • ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona
Precio Emagister

6.900 € 800 
CURSO PREMIUM
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93282... Ver más

Información importante

Tipología Postgrado
Metodología Online
Duración 6 Meses
Inicio Fechas a elegir
  • Postgrado
  • Online
  • Duración:
    6 Meses
  • Inicio:
    Fechas a elegir
Descripción

¿Tienes habilidades de liderazgo? ¿Quieres desarrollarlas? Ahora lo puedes hacer con el Posgrado en Coaching, PNL y Gestión de Equipos de ISEB- Instituto Superior Europeo de Barcelona. Esta formación que encuentras en el catálogo formativo de emagister.com, te permitirá formarte en el desarrollo e implementación de las técnicas más avanzadas de la PNL y el coaching.

Se trata de una formación con la que podrás convertirte en responsable a nivel de mando intermedio en departamentos de recursos humanos, especialista en tareas relacionadas con el desarrollo laboral o consultor externo para empresas. Aprenderás conocimientos relacionados con la gestión de recursos humanos o cuáles son las mejores herramientas de negociación. Asimismo, conocerás los distintos modos de comprender la realidad y, en base a eso y dentro de lo posible, optimizar el rendimiento de las personas en sus empresas.

¡Aprovecha la oportunidad! El futuro te está esperando. Si te interesa conocer más sobre este curso, te invitamos a ponerte en

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Precio a usuarios Emagister:

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
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Online
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Comprender los fundamentos y las bases sobre los que se sostiene el coaching Conocer los tipos de coaching y su aplicación en organizaciones o empresas Profundizar en la metodología y el proceso del coaching Conocer y aprender técnicas y herramientas específicas para poder optimizar resultados según objetivos marcados Incrementar la autoconfianza y la seguridad personal para una mejoría en las relaciones en los diferentes ámbitos de tu vida: personal, laboral y académico Aplicar el coaching para la mejora de equipos de trabajo Mejorar el nivel de liderazgo en la gestión de equipos en la orientación, motivación y resolución de conflictos. Comprender los procesos subyacentes de cómo las personas perciben, procesan, interpretan y emiten una respuesta emocional y conductual según su realidad, y de este modo, saber identificar y conocer la diversidad de mapas mentales de cada individuo Lograr obtener una perspectiva analítica y estratégica para entender y analizar tu propia manera de relacionarte y de pensar

· ¿A quién va dirigido?

El Posgrado en Coaching, PNL y Gestión de Equipos se orienta a recién graduados o profesionales que quieran centrar su carrera laboral como técnicos y responsables de desarrollo de RRHH, ya sea en formación, selección o en cualquier otro cometido relacionado con el refuerzo del talento y competencias del personal.

Opiniones

5.0
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4.7
excelente
Valoración del Centro

Opiniones sobre este curso

F
Felipe Valencia
5.0 17/01/2018
Lo mejor: Estudiar en ISEB ha sido mi primera experiencia formativa online y ha sido plenamente satisfactoria. El aspecto más atractivo ha sido la facilidad de estudiar desde casa y tener horarios flexibles. Aun así, hay que dedicarle esfuerzo y dedicación, que gracias a la ayuda de compañeros y profesores resulta mucho más fácil.
A mejorar: -
¿Recomendarías este curso?:
¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
E
Eva Núñez Díaz
5.0 17/11/2017
Lo mejor: El posgrado en Coaching y PNL tiene un gran plan de estudios, que han sido el complemento perfecto para desarrollar mejor las funciones profesionales que desempeño. La herramienta online es muy fácil de utilizar, y el equipo humano ofrecen un gran servicio.
A mejorar: nada
¿Recomendarías este curso?:
¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
Pregunta a los Antiguos Alumnos qué les pareció.

Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

* Opiniones recogidas por Emagister & iAgora

Logros de este Centro

2018

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 0 años en Emagister.

¿Qué aprendes en este curso?

Coaching
Gestión de equipos
PNL
Coaching empresarial
Negociacion
Recursos Humanos
rrhh
Gestión de RRHH
Tipos de coaching
Practitioner en PNL

Temario

MÓDULO 1. COACHING

Tema 1. Coaching: Bases y Fundamentos

Tema 2. Tipos de Coaching y Coaching en las Organizaciones

Tema 3. Proceso de Coaching y Metodologías

Tema 4. Marco Teórico y otras Herramientas para el Coaching

Tema 5. Estudio del Caso

MÓDULO 2. PRACTITIONER EN PNL

Tema 1. Introducción a la PNL

Tema 2. Presuposiciones de la PNL, Feedback y Objetivos

Tema 3. Sistemas Representacionales, Accesos Oculares, Empatía, Rapport y Claves Sensoriales

Tema 4. Metamodelo del Lenguaje, Calibración, Estado Asociado / Disociado y Anclajes

Tema 5. Submodalidades, Hipnosis e Inteligencia Emocional

Tema 6. Resolución de Conflictos, Metáforas, Modelo POPS Avanzado y Las Creencias

Tema 7. Estudio del Caso

MÓDULO 3. HERRAMIENTAS DE NEGOCIACIÓN

Tema 1. La Negociación: Definición y Características

Tema 2. Estrategias y Tipos Principales de Negociación

Tema 3. Fases de la Negociación

Tema 4. Tácticas de Negociación: de Desarrollo y de Presión

Tema 5. Negociaciones Internacionales

Tema 6. Negociaciones Colectivas: Definición y Características

Tema 7. Estudio del Caso

MÓDULO 4. GESTIÓN DE LOS RRHH

Tema 1. La Organización

Tema 2. Dirección y Gestión de Recursos Humanos. RRHH.

Tema 3. Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo

Tema 4. Reclutamiento y Dirección de Personal

Tema 5. Formación

Tema 6. Evaluación del Rendimiento y Retribuciones

Tema 7. Estudio del Caso

MÓDULO 5. GESTIÓN DE EQUIPOS

Tema 1. Equipos de Trabajo: Aspectos Contextuales

Tema 2. Dirigir/Gestionar un Equipo de Trabajo

Tema 3. Empowerment: Conseguir lo Mejor de tu Equipo y Colaboradores

Tema 4. Dirigir tu equipo con Eficacia: Estrategias

Tema 5. Estudio del Caso