UMANRESA (UVIC-UCC)

Posgrado en Habilidades directivas

UMANRESA (UVIC-UCC)
Semipresencial Barcelona
  • UMANRESA (UVIC-UCC)

Precio a consultar
CURSO PREMIUM
¿Quieres hablar con un asesor sobre este curso?
¿Quieres hablar con un asesor sobre este curso?

Información importante

Tipología Postgrado
Metodología Semipresencial
Lugar Barcelona
Duración Flexible
Inicio Fechas a elegir
Clases virtuales
  • Postgrado
  • Semipresencial
  • Barcelona
  • Duración:
    Flexible
  • Inicio:
    Fechas a elegir
  • Clases virtuales
Descripción

Actualment ens trobem davant d’un canvi deparadigma: els líders en les organitzacions afronten una sèrie de reptes totalment nous, canvis constants, diversitat generacional, la digitalització. En aquest entorn es requereixen noves habilitats per liderar persones que inclouen l’autoconeixement com a líder i la capacitat d’autolideratge per poder liderar als altres.

Una formación que te ayudará con su método semipresencial, mejor para tu comodidad y disponibilidad. [Si deseas mayor información acerca de los temas que abordarás en este curso por favor ve a la pestaña llamada Temario donde podrás hacerte una mejor idea del conocimiento que recibirás].

Entre otros conocimientos que la experiencia y el conocimiento de los formadores te darán para alcanzar un estatus superior, Emagister y el centro UMANRESA están dispuestos a ayudarte a alcanzar tus sueños. ¿A qué esperas para seguir avanzando?

Con este curso tendrás la oportunidad de ahondar en conocimientos con el fin de cubrir los objetivos del curso, en un primer momento abordarás la Planificación, desarrollo y seguimiento de casos asistenciales, al finalizar este módulo estudiarás la Nutrición, dietética y alimentación con una duración de 100 horas.

Comprenderás la importancia de la higiene y seguridad personal, la limpieza y cuidados del hogar, la prevención y atención socio sanitaria, los recursos sociales e integración social.

El centro ha puesto a disposición de los participantes un sistema de ayudas y facilidades de pago. Si quieres conocer más información acerca del curso da clic en "Pedir Información" para que te contactemos lo más pronto.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas

Ubicación

Inicio

Barcelona
Ver mapa

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

L’objectiu d’aquest programa és desenvolupar en els participants les habilitats necessàries per liderar equips de treball d’alt rendiment amb la possibilitat durant aquest procés de compartir experiència amb altres professionals i traçar un pla d’acció conjuntament amb un coach per traslladar tot l’aprenentatge al dia a dia. Els objectius específics del programa són: • Liderar amb visió estratègica i d’acord als escenaris actuals i els reptes del futur. • Reflexionar sobre els valors, l’ètica i els comportaments adequats d’un directiu o comandament avui en dia. • Aprendre a “ser” i a “fer”, impulsant el lideratge capaç i transformador. • Afavorir el desenvolupament d’una direcció d’equips més eficient, innovadora, transformadora i orientada a resultats. • Aplicar diferents eines, habilitats i tècniques directives per tal d’incorporar-les a la mateixa funció directiva. • Conèixer el propi perfil competencial com a comandament i directiu, i treballar per a la millora de les competències relacionals.

Preguntas & Respuestas

Plantea tus dudas y otros usuarios podrán responderte

¿Quién quieres que te responda?

Sólo publicaremos tu nombre y pregunta

¿Qué aprendes en este curso?

Competencies
Desenvolupament
Lideratge
Emocional
Habilitats
Autoexpressió
Reconeixement
Equips
Rendiment
Compromís
Gestió del compromís de l'equip
L'impuls de la innovació de l'equip
L'impuls de la creativitat de l'equip
Coaching d'equips
Estils de comunicació
Les claus de la comunicació efectiva
Presentations en públic
Generar entusiasme
Comunicació impacte i influència
Gestió d'equips

Temario

MÒDUL 1. Les competències del líder del segle XXI.
  • Rol i competències per a la direcció.
  • Lideratge d’un mateix: pla de desenvolupament directiu.
MÒDUL 2. La intel·ligència emocional en el lideratge.
  • La neurociència en les emocions del líder.
  • Identificació d’emocions i habilitats socials vinculades a l’autopercepció i autoexpressió.
  • Reconeixement de les habilitats socials que determinen el desenvolupament de la nostra xarxa de relacions.
MÒDUL 3. El lideratge d’equips.
  • L’autoconeixement del líder.
  • Els rols en els equips.
  • Gestió i desenvolupament d’equips.
  • La gestió del talent.
  • L’evolució dels equips d’alt rendiment.
  • Gestió del compromís de l’equip.
  • Del compromís a la passió.
  • L’impuls de la innovació i la creativitat de l’equip.
  • Les bases del coaching d’equips, principis del líder-coach, etc.
MÒDUL 4. La comunicació.
  • Anàlisi de l’estil propi de comunicació.
  • Les bases de la PNL i el treball amb creences limitadores.
  • Les claus de la comunicació efectiva.
  • Storytelling com a eina de comunicació amb l’equip.
  • Presentacions en públic. Com generar entusiasme.
  • Comunicació, impacte i influència.
MÒDUL 5. La facilitació sistèmica en les rganitzacions.
  • Concepte de sistema en les organitzacions.
  • Principis del coaching relacional i de sistemes.
  • Bases de constel·lacions organitzacionals.
  • Recursos i eines emergents en la gestió d’equips.