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Postgrado en dirección de recursos humanos

5.0
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  • Sinceramente puedo decir que son excelentes profesionales. El trato que se ofrece es muy bueno, muy humano. Realizan un trabajo de primer nivel gracias a su dedicación, empeño y responsabilidad. Cuenta con un hermoso espacio verde y hermosos jardines. Recomendable.
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Postgrado

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Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

¡Expande tus conocimientos y obtén la direccion de la empresa!

  • Tipología

    Postgrado

  • Metodología

    Online

  • Duración

    6 Meses

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Campus online

  • Servicio de consultas

  • Clases virtuales

Si quieres comenzar a especializarte en el sector de recursos humanos este Postgrado en dirección de recursos humanos que te ofrece el portal Emagister es perfecto para ti. Es una formación impartida por el Instituto Europeo De Alta Dirección, que te permite un modelo de estudio online para que puedas estudiar desde tu casa sin horarios determinados y puedes hacerlo a tu ritmo.

Con el postrado de seis meses de duración, puedes desarrollar aquellas habilidades de comunicación y gestión que te permite continuar con tu desarrollo profesional en el ámbito directivo. Esta formación está diseñada para conocer el marco básico de las relaciones laborales e identificar el talento dentro y fuera de la empresa para tu promoción, captación y retención. Con este programa de estudio aprendes a ser capaz de llevar a cabo una óptima gestión del departamento de recursos humanos de una empresa, entender la gestión de equipos desde la adaptabilidad, flexibilidad y orientación hacia las personas, debes aprender sobre la asesoría en la selección personal, así como también poder desarrollar las funciones y procedimientos para la planificación, organización, ejecución y control de los RR.HH

Si deseas saber más sobre este Postgrado en dirección de recursos humanos, haz clic en el botón de pedir información que se encuentra en la página y rellena el formulario que aparece, con tus datos, uno de los asistentes se comunica contigo lo antes posible.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Online

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

- Llevar a cabo una óptima gestión del Departamento de Recursos Humanos de una empresa.
- Propiciar la creación, captación y retención del talento en la empresa.
- Entender la gestión de equipos desde la adaptabilidad, flexibilidad y orientación hacia las personas.
Skill Acquisition – Habilidades Obtenidas
Hard skills
- Dominio de técnicas y herramientas en la dirección de RRHH.
- Asesoría en la selección personal.
- Gestión y diseño de planes de incentivos. los objetivos de la empresa. Desarrollar las funciones y procedimientos para la planificación, organización, ejecución y control de los RR.HH.
Soft skills
- Dominio de las técnicas de motivación de personas y equipos.
- Liderazgo.
- Orientación hacia las personas y equipos.
- Gestión y resolución de conflictos.
- Lenguaje no verbal y comunicación eficaz.

 Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente.
 Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.
 Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado.
 En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con IEAD y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.

Al finalizar el programa formativo recibirás el diploma en formato digital de forma gratuita (Ver diploma)

¿Por qué IEAD?
 Estudio 100% online
 Inspirado en la metodología Agile y Scorm
 Contenidos dinámicos y sencillos
 Charlas con directores y profesionales con gran éxito profesional
 Sello de Calidad Cum Laude
 Certificado de calidad EFQM
 Centro asociado de la Confederación Española de Empresas de Formación
 Más de 5,000 ofertas de empleo
 Jornada de Carreras profesionales presencial en Madrid
 Networking con más de 3.000 alumnos

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Opiniones

5.0
  • Sinceramente puedo decir que son excelentes profesionales. El trato que se ofrece es muy bueno, muy humano. Realizan un trabajo de primer nivel gracias a su dedicación, empeño y responsabilidad. Cuenta con un hermoso espacio verde y hermosos jardines. Recomendable.
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100%
5.0
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Sofia Prada

5.0
05/05/2022
Sobre el curso: Sinceramente puedo decir que son excelentes profesionales. El trato que se ofrece es muy bueno, muy humano. Realizan un trabajo de primer nivel gracias a su dedicación, empeño y responsabilidad. Cuenta con un hermoso espacio verde y hermosos jardines. Recomendable.
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*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Materias

  • Selección de personal
  • Gestión de Personal
  • Gestión de los RRHH
  • Dirección de recursos humanos
  • Departamento recursos humanos
  • Hostelería y turismo
  • Gastronomía
  • Restauración

Temario

METODOLOGÍA

En IEAD tenemos la firme idea de que la formación debe enriquecer tu recorrido profesional sin necesidad de detener tu crecimiento laboral. Por esta razón, todos los programas formativos de Máster, Máster de Doble Titulación, Postgrados y Programa de Desarrollo Directivo (PDD) de IEAD, están diseñados para seguir una metodología progresiva y ágil.
El Campus Virtual de IEAD es una plataforma moderna en la que te podrás conectar desde cualquier dispositivo móvil (ordenador, tableta o móvil). Gracias a la App de Moodle, podrás continuar con tu formación en cualquier punto del mundo en el que te encuentres.

Todos los programas formativos de IEAD están conformados por tres unidades formativas:

1. Contenido formativo dinámico
2. Vídeos tutoriales y clases magistrales de expertos
3. Test de evaluación final

En el Campus Virtual de IEAD podrás conectar con otros profesionales y poder hacer networking para crear sinergias y oportunidades de crecimiento.

El Postgrado en Dirección de Recursos Humanos compone del siguiente temario:

Tema 1. Gestión de los RRHH.
Tema 2. Coaching.
Tema 3. Gestión de Personal.
Tema 4. PNL.
Tema 5. Selección de personal.

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